第二天早上，陽光透過窗簾的縫隙，輕輕喚醒了沉睡中的吳昊與猴子。
吳昊精神抖擻地起身，囑咐猴子聯係之前谘詢過的中介公司，著手安排購買辦公用品的事宜。
自己則前往工商局，詳細谘詢並著手辦理營業執照的申請流程。
這是公司正式運營的第一步，至關重要。
在工商局忙碌了一上午，吳昊不僅了解了辦理營業執照所需的具體材料，還順道谘詢了關於公司注冊後的稅務登記、社保開戶等相關事宜。
下午時分，吳昊與猴子在酒店大堂的休息區碰麵，兩人各自彙報了上午的進展。
候宇傑表示已經與幾家辦公用品供應商取得了聯係，並初步篩選了幾套性價比較高的方案。
而吳昊則講了營業執照辦理的進度，以及接下來需要籌備的硬件設施，特彆是電腦服務器等it設備的采購計劃。
“現在，我們麵臨的最大挑戰就是人手不足。”吳昊眉頭微蹙，認真地說。
“我們在這裡沒有根基，很多事情都需要有人指引和協助。
所以，當務之急是找到一個對公司運營了如指掌的合作夥伴或員工，這樣我們才能更快地步入正軌。”
候宇傑聞言，點頭表示讚同，兩人隨即討論起具體的招聘計劃！
吳昊想了想，猴子，你先去找保潔公司，給公司來一個大清掃。
而他要讓小星幫忙了！
讓小星幫忙篩選一下人才庫的信息，肯定會給自己一個驚喜的！
來到房間，吳昊打開背包，喚醒了休眠狀態中的小星！
主人，你終於想起我了！我都想你了！
吳昊說到
“小星，我現在有個重要的事情交給你。請你幫忙篩選一下長安的人才庫信息，重點尋找能夠管理公司運營的人才。
在篩選時，年齡和性彆不作限製，但務必確保人選的人品優秀。最關鍵的是，我們需要那些對世界前沿科技有很強預見性的人才。”
好的，主人！
很快電腦上就出現了一頁頁的人物信息，然後又一頁頁的刪去，過了一分鐘，電腦上留下了四份人員簡曆！吳昊仔細看了看。
第一位是畢業於水木大學工商管理的高材生，名叫孫進，剛剛從國賓西法尼亞大學進修回來，看著他的資料吳昊搖搖頭，自己現在需要的是一位熟悉長安周邊的人才，這個暫時先留著。
繼續往下看，這一位就有點特色了，叫李渚，剛從體製內離職，管理能力強，但是學曆這方麵就有點欠缺，吳昊還是略過了他的簡曆，體製內的人總感覺有點不好相處。
第三份是一位的女性，名叫周菲曼，今年二十八歲，畢業於長安交大工商管理專業碩士。
剛從一家科技公司離職，有著四年的職場經曆，而且都是在科技公司。看著她的資料，吳昊眼前一亮，這可是一位人才啊！
說完就把聯係方式讓小星發送到他的手機上。
看著最後一位的資料，也是一位職業經理人，名叫徐磊，今年四十歲，最出色的一點是對人才的管理。
從上一家離職的原因是公司老板出事，導致資金周轉出了問題，迫於無奈，隻能離職了！
看著這些信息，吳昊想了想便也留下了他的電話！
吳昊先撥通了周菲曼的電話，喂，你好！是周小姐嗎？
電話對麵傳來一聲慵懶的聲音，嗯是的，你是哪位？
吳昊清清嗓子，儘量讓自己顯得成熟點，你好周小姐，我是星辰科技的吳昊，得知你已經離職了，所以想和你談談！
周菲曼聽著電話那頭傳來的聲音，眉頭不由自主地緊鎖，心中暗自詫異
自己離職的消息竟已如此迅速地傳開，這些獵頭公司的效率，真是讓人又惱又歎。
她深吸一口氣，儘量保持語氣的平和
“吳先生，您好，關於您提到的機會，我非常感謝。但目前，我確實還沒有考慮過尋找新工作的打算。
這段時間我更希望能好好休息和調整自己。所以，恐怕要讓您失望了，非常抱歉
吳昊聞言，不禁微微一愣，心中暗自嘀咕
既然沒有求職意向，那這份求職信息不知道小星怎麼找到的？
吳昊可不打算就這樣放過，於是便又開口道:
周小姐，你先不要拒絕，這樣，你看我們能不能約個時間見一麵，談過以後你再拒絕可以嗎？
周菲曼想了想，便說道
明天早上十點我們在市中心的“巴黎左岸”餐廳見麵！
兩人約定好了見麵地點，對方便掛斷了電話！
接下來吳昊又打電話給徐磊，徐磊明顯對這份工作的熱情比周菲曼大的多，主動要求今天親自來公司麵談！
過了一個小時左右，一位略微有點禿頂，帶著一副眼鏡的中年男人出現在公司門口。
因為公司的牌子還沒有做好，所以在門口正準備打電話。