並且明確說了,由課題組組長,按照課題組成員的貢獻來分配這個獎金。
這一下,大禮堂瞬間就沸騰了。
議論聲嗡嗡而起,直接就把副書記的講話聲壓下去了。
台下,不管是老師還是學生,全都被學校這個決定震驚到了。
這絕對是“破天荒”,絕對是“有史以來”,絕對是“前所未有”。
慶華大學以前也不是沒人立功受獎,但更多的是精神鼓勵層麵,發大獎狀,戴大紅花,登報表揚,給家裡敲鑼打鼓送榮譽證書等等。
物資獎勵不是說完全沒有,但很少。
一般就是獎勵些合用的東西,最多再調一級工資。
直接發獎金,而且一發就是一萬塊,不要說在慶華的曆史上,絕無僅有。就算在全國,也絕對是“開了先河”。
連此事的“第一主角”劉弘毅都有些犯愣怔,滿臉驚訝之色。
在此之前,可沒有任何人跟他通過氣。
齊校長絕對是打了他一個措手不及。
不是,校長大人,你這直接把我架在火上烤,真的好嗎?
獎勵一萬元!
還讓我來決定怎樣分配?
一個不小心,我劉弘毅就要成為“典型”,而且是“反麵”的。
這一萬塊錢對劉弘毅而言,確實是個燙手的山芋。
他真的不差錢啊。
按照他的建議,金雲峰已經在大寧把那個“高檔餐館”開起來了,十月下旬正式開張營業。一開張就生意火爆,一個月下來,扣除一切開支,純賺了三萬多塊錢。
金雲峰興奮得不行,主動給他寫了一封信,激動無比的嚷嚷:弘毅,劉弘毅,特麼的以後你就是我哥,我親大哥!
一個月就把開餐館的成本全都賺回來了還有盈餘。
這之後,每一個月都是純賺。
目前餐館的“股份”是這樣的:金雲峰百分之四十,劉弘毅百分之四十,全旭百分之二十。
因為金雲峰是實際管理者,劉弘毅提議,從自己的百分四十裡邊拿出三個點,全旭的百分之二十裡邊拿出兩個點給金雲峰,作為他的“工資”。
當然,給的是紅利,而不是股份。
股份還是四四二不變。
這是按照出資金額來確定的。
雖然金雲峰特彆講義氣,在可以預見的未來,金雲峰大概率也不可能和他劉弘毅翻臉,但親兄弟還明算賬呢。
劉弘毅覺得,一開始就把規矩定好,把話說明白是最合適的。
省得以後生意越做越大扯皮。
就現在,他一個月光餐館分紅都能分到一萬多,他差這點獎金嗎?
更不用說,全旭放暑假就回家,準備在東北也開一個這樣的餐館。以他老全家在當地的實力,一點不比老金家差,還強出不少。再加上東北那旮旯的酒桌文化,就說這個餐館生意火爆不火爆吧。
這個餐館,不出意外的話,劉弘毅至少也要占股百分之二十五到三十。
這又是一頭長期的現金奶牛。
目前這個時間段,大家就是搶先機。各項政策,各項製度,各項法律都很不健全,一句話,很多領域的規則都是空白的,沒人管。
故此,劉弘毅也好,金雲峰也罷,他們雖然都是乾部身份,卻可以做生意。
至於說,等相關政策出台了怎麼辦?到時候再想辦法嘛。
多大點事兒?
這都屬於躲起來,悶聲大發財,不聲不響的,也沒幾個人知道。
但學校這一萬塊錢的獎金,那卻是“天下皆知”。
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