“下班後連想想工作都不行，還有這樣的！？”
楊帆已經不知道自己第幾次震驚，或者是無法理解了。
這老板還真是把不要加班貫徹到極致了啊。
彆的老板都是巴不得員工下班回家了都要工作。
他可倒好，生怕員工多乾一點。
不知道的還以為員工隻要加班一丁點就會減少老板陽壽呢。
顧小倩點了點頭說道
“沒錯，下班回家了也儘量能不想就不要去想工作的事情。”
“這也是為了員工能有更多的時間去休息，以及做自己的事情，為了員工的身心健康著想。”
顧小倩非常認真的對楊帆說道。
畢竟楊帆萬一下班後工作變相加班了，那就影響到他的季度獎了。
不過顧小倩沒有想過，為什麼員工下班想工作的問題，陳曦會知道。
“好吧，公司的規定還真是挺奇葩的。”
楊帆委婉的說道。
與其說是奇葩。
都不如說是反人類了。
當然這個反人類是指現在的社會風氣。
說是怕影響員工的身心健康。
這說法聽起來要多離譜有多離譜。
然而問題是公司還真是因為這個原因堅決貫徹執行不要加班。
讓楊帆不得不信，這就非常離譜了。
顧小倩繼續說道
“然後就是早上上班必須要吃早飯，當然這是正常情況，就比如我有的時候也是沒時間吃早飯。”
“這個時候老板發現你沒吃早飯，就很有可能罵你一頓然後給你買一份早飯來。”
楊帆微微皺眉，問道
“請問，老板是怎麼知道你沒吃早飯的？”
這個問題一下還把顧小倩給問住了。
“額，這個我也不知道，反正他就是能知道就是了。”
“好吧。”
楊帆覺得這個老板挺神奇的。
顧小倩繼續說道
“還有，不能吃泡麵，因為泡麵是垃圾食品，會影響身體健康。”
“也不能長期喝可樂，因為可樂喝多了會骨質疏鬆，並且有可能引發糖尿病，同樣影響身體健康。”
楊帆默默地點頭，這家公司還真是把為員工著想貫徹到了變態的程度。
這種規則說實話，他覺得可能全世界獨一份了。
就在說話的功夫，忽然公司的門鈴響了。
“你先等會，我去開個門。”
顧小倩說道，隨後便起身去開門。
一開門，就見門外站著個快遞員，手裡有兩個大包裹。
“陳曦工作室，快遞。”
快遞員說道。
於是顧小倩接過了兩個大包裹。
拿回來拆開一看。
竟然是兩個榨汁機。
顧小倩想起陳曦早上說要公司一個榨汁機，朱涵錦拿回家一個。
雖說當時聽了之後，也是相信陳曦說的是真的。
但當真的收到榨汁機後，依舊感覺非常震撼，並且還有點小小的感動。
老板是真的說到做到啊。
要是換了彆人，肯定都是隨口說說。