第99章 健康問題_00後老板上線,全網老板崩潰了_思兔 

第99章 健康問題(1 / 2)

【陳曦的舉動真的讓人看到了優秀領導者的典範,他不僅關心員工的健康,更懂得用實際行動去溫暖員工的心。】]

【這種領導風格,不僅讓員工更加忠誠和投入,也讓整個團隊充滿了凝聚力和向心力。】

【看到這樣的職場環境,我真心希望更多的企業和領導能夠學習陳曦的做法,讓我們的職場變得更加和諧、溫暖和美好。】

【陳曦的體貼和關懷,不僅僅是對小李一個人,更是對整個團隊的關愛和尊重。】

【這種以人為本的管理理念,不僅讓員工感受到家的溫暖,也讓整個團隊充滿了積極向上的力量。】

【這樣的職場氛圍,值得我們每一個人去珍惜和追求。】

然後視頻繼續,時間為下午三點多。

陳曦拎著一大堆新鮮的水果回到了工作室,各種顏色的水果散發著誘人的香氣,顯然都是精選的上等貨色。

他一邊走進辦公室,一邊和遇到的員工點頭打招呼,臉上洋溢著溫和的笑容。

將水果放在廚房的操作台上,陳曦開始忙碌起來。

他取出了一台嶄新的榨汁機,開始仔細清洗每一個水果,準備榨汁。

這時,幾位好奇的員工圍了過來,看著滿桌的水果和正在忙碌的陳曦。

“陳總,怎麼買這麼多水果啊?我們吃不完這麼多吧?”小王驚訝地問道。

陳曦抬頭笑了笑,解釋道“這些水果不是用來直接吃的,而是用來榨汁的。

我想以後每天下午我們可以把咖啡時間改成果汁時間,果汁不僅營養豐富,而且沒有添加劑,對我們身體更有益。”

聽了陳曦的解釋,員工們都紛紛點頭表示讚同。

新來的員工楊帆好奇地問道“下午還有飲料時間嗎?我以前在公司都沒有這樣的待遇。”

“當然有啦,”旁邊的小張熱情地解釋道,“以前每天下午三點多,陳總都會親自給我們弄咖啡,用的是牛奶加雀巢咖啡。

不過現在陳總覺得果汁更健康,所以就改成了鮮榨果汁。”

楊帆聽後點了點頭,心中暗自感歎這待遇簡直像歐美企業看齊了。

他看著陳曦忙碌的身影,心中充滿了感激和敬意。

在這個團隊裡,他不僅感受到了工作的樂趣,還體驗到了家的溫暖。

很快,陳曦就榨好了幾大杯新鮮的果汁,遞給了圍觀的員工們。

大家接過果汁,紛紛表示感謝。

果汁的香甜和清新在口中彌漫開來,讓人心情愉悅。

陳曦看著大家滿意的笑容,心中也充滿了成就感。

他覺得自己做的一切都是值得的,隻要能讓員工們感受到家的溫暖和關懷,他就心滿意足了。

而此刻的彈幕也是熱鬨非凡。

【陳曦真是太體貼了,連員工的飲料都考慮得這麼周到。】

【下午的果汁時間聽起來就很誘人,我也想加入這個團隊了!】

【楊帆真是幸運啊,一入職就遇到了這麼好的老板和同事。】

【看到大家喝果汁時滿足的表情,我就知道陳曦的決策是正確的。】

【這樣的老板真的是太難得了,不僅關心員工的工作,還注重員工的健康和福利。】



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