第142章 人文關懷_00後老板上線,全網老板崩潰了_思兔 

第142章 人文關懷(1 / 2)

【陳總,您不僅是商業上的佼佼者,更是人性關懷的典範!】

【團隊的力量,在這一刻展現得淋漓儘致,為小劉加油,也為陳曦工作室點讚!】

……

在金彙金融的辦公區,小李坐在工位上,臉色蒼白,雙手緊握,眼神空洞。

他剛剛接到家裡傳來的噩耗,父親因突發疾病去世,需要他立刻回家處理後事。

小李看著手中的請假條,心中五味雜陳。

他知道,金彙金融對於員工的請假管理極為嚴格,尤其是項目關鍵時期,幾乎不可能得到批準。

但他又怎能置父親的離世於不顧?

“主管,我能和您談談嗎?”小李鼓起勇氣,敲響了主管辦公室的門。

主管抬頭,眼神中帶著幾分不耐“什麼事?如果不是緊急的,就等我忙完再說。”

小李深吸一口氣,儘量讓自己保持鎮定“主管,我家裡出了點事,我父親突然去世了,我需要請假回去處理。”

主管聞言,眉頭一皺“小李,現在不是請假的時候,我們項目正處於關鍵階段,每個人都不能掉鏈子。

你再想想辦法,或者讓家人幫忙處理一下。”

小李的心沉了下去,他沒想到會得到這樣的回應“主管,這是我父親,是我唯一的親人,我必須回去。

我保證,處理完事情後,我會立刻回來加班補回工作。”

主管歎了口氣,似乎有些無奈“小李,我理解你的心情,但公司也有公司的規定。

現在請假,對項目的影響太大了。

你再堅持一下,或許可以找朋友幫忙?”

小李的眼眶濕潤了,他強忍著不讓淚水落下“主管,我真的需要回去。

請您理解我的處境。”

然而,主管隻是搖了搖頭,語氣堅定“小李,我不能批準你的請假。

希望你能理解公司的立場。”

小李走出主管辦公室,心如刀絞。

他望著窗外的繁華都市,卻感到前所未有的孤獨和無助。

在這一刻,他對金彙金融的歸屬感徹底崩塌。

小李離開主管辦公室後,心情沉重,腳步也顯得格外沉重。

他回到自己的工位,試圖平複內心的波瀾,但腦海中不斷回響著主管那句冰冷的“我不能批準你的請假”。

他感到一種前所未有的絕望和寒意,這不僅僅是因為無法回家送彆父親,更是因為在這家公司,他感受不到絲毫的人情味和溫暖。

小李決定,他不能讓這件事情就這樣無聲無息地過去。

他需要發聲,不僅是為了自己,也是為了那些可能在未來遭遇同樣困境的同事們。

他打開了電腦,開始在網絡上撰寫一篇長文,控訴金彙金融在員工麵臨家庭變故時的冷漠與無情。

“我今天懷著無比沉重的心情,寫下這篇文字。

作為一家知名企業的員工,我一直以為金彙金融是一個充滿人文關懷和家庭溫暖的地方。

然而,當我真正麵臨家庭變故,需要公司理解和支持的時候,我卻遭到了最無情的拒絕。”

小李詳細描述了自己請假被拒的經過,以及主管的冷漠態度。

他寫道“我理解項目的重要性,我也願意承擔因為請假而帶來的任何工作後果。

但是,當家庭與責任發生衝突時,公司難道就不能展現出一點點的人性和理解嗎?難道在金彙金融,員工就隻是一顆顆可以隨時被犧牲的棋子嗎?”



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