一
關於1月10號分析會議談論稿
新的一年，應該有新的發展，新的思想潮流，回應這新的一年到來，我們要做到實事求是，原則地為工作而工作，這是極之不簡單的特彆要做到以德服人，這種舉動為思想是相當不容易的。為了進一步提高產品的質量更好地在工作的立場上做到完整無缺，而至使將工作，投入一個新的領惑階段。我們應保持一切完本的頭腦和思想，我們要在發生的問題的言論上多用一下清醒的頭腦，來觀察和發表自己個的建議，意見將其發生問題貫徹地落實好，更好地走向一新的中心化，把握更好的時機，而有進步地投向新的一年，所做的工作量是很大的，也許上麵所言的並不是話，但也能代表著一個年頭新的開始，應有新的動力，而挽於走入以往舊的低沉時期。
保持冷靜的頭腦，自然是很雖要的。但保持樂觀的精神，麵對一切工作上的悲哀，所處理的辦法無然是一種最為深遠的哲理，那當然的了，一個能夠做得好而又能將其事件符於完美化，這是極之不簡單的東西，彼如寫一手字造一個句，也得經心思熟累方能總結得出其奧妙的所在。
我們在做好機械保養的同時，也得做好人員文化素質的修養，這是缺一不可的建議，大體地說，如果一台機械的某一件次要零件壞了，而影響生產的，隻能是在重要的地位的，那麼除了停機作維修處理之外，方法是並不沒有的，正如我們吃完飯之後，用一口茶漏口的習慣，將裡麵浸積的飯碎，不留餘地留個一乾二淨。
當一部機械能正常地運轉工作八個小時，我們所負出的功勞與汗水，並不缺於在種田的農民，一個耕作的人，望的是風調雨順，而一個車間的工作人員來說，易都是風調雨順，不過兩者的工作關係不一，但做起來似乎比作未來的人，輕鬆得多。我們要知道，保養好一部機械不至於每個星期都維修。所負出的腦力勞動與體力勞動是相當不小的，也許每個人都能親身經曆過，為什麼種在田裡的菜，隻要天天都灑水，就能長過好幾個厘米的原因，是什麼！因為有了水自然菜吸收了水份，自然便有了生機的發展，正如我們所管理的機械，一旦缺小精神上的保養與行動上的保養是個不可能，有生機勃勃的氣象出現的，那當然的了，提倡一個正確完正的問題方案，無而所製造的工作是相當完全化的，不管灑在田裡的水有多少，但菜所吸收的程度是有限的。
作為一個要好的領導，那麼他就要以身作則地代表著一個部門，一個班長上級給予的工作按排，機械的正常運轉在於正作上的按排，如果一個管理機械的工作隻說對機械之事馬虎了事，聽之任之，那麼這個機械的就配不當什麼管理的機械員之類的職位了，一個細小的問題將有可能應響一個重大的問題的出現。
為了很好地貫徹地落實機械保養的工作，建議如果運用工作人員熟練的技能，對一些常發生的固障針對議論，2，完整地落實好車間機械麵的清潔衛生，3，每一部門機械加油的油量作一個正確的機械正常情度情況調查，並將所發生的問題能夠儘快地及時地處理好，我們要做到將工作做得完整，方法並不是沒有的，每一個月進行一次大的檢查是缺一不可的，首先是對四條提升的皮帶磨損度作一個要大的測試，其次對機械的油量作正確的處理，第三就是兩選粉機的運轉是否保持情度上的正常。
由於近來2磨流粉現象層出不窮，可否想個切實的辦法，彼如將1或者2的選粉提升處開一個流槽將其流出的粉掀入裡內得以使生產量的配額不可因此而降低其產量，對所有的電機作一個例外的大清潔。正確地按排好各班人員下班前的清潔工作，彼如掃庫頂，在平常的工作時，每班下班前打掃己又這個問題，經考很徹實的在工作上順利地進行，如果。
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