這次方豔學聰明了，找了一家有曆史業績的連鎖超市。這回不用擔心倒閉或者被收購的事了。
但新的問題也隨之而來。老超市人員相對固定，好的課幾乎不缺人，隻有很累的、課長事特彆多的課，容易缺人。
且還有一個最大的缺點，欺生！新的員工越老實，他們就越容易欺負你。老實的方豔深深地體會著這一點。
這一次，方豔的頂頭上司，酒水課長是個三十來歲的女人，且還沒轉正，理論上是個副課長。但大家也課長課長地那麼叫著。
課裡主要的事都是由經理安排。開早會的時候也是由經理布置一天的任務。
上班的第一天，方豔就發現了這個超市與從前超市最大的區彆，不光是領導層上的不同，員工的架構上也有很大不同。
這個超市很聰明，把長期促銷員當成理貨員來用。把不該他們乾的活分配給他們。這樣超市理貨員一下減少一多半，節省了一多半員工工資。
雖然長期促銷員不樂意，因為人家沒拿超市的工資，卻多乾了很多超市理貨員的活。
但是，在彆人的地盤上，就得聽彆人管。倘若長期促銷員不服管，超市就會通知廠家，千方百計把那個長期促銷員給換掉。
一個課裡，理貨員越多，乾起活來越好乾，反之，越難乾。
因為理貨員屬於超市員工，是絕對服從課長的指揮的，也會從超市利益出發考慮問題。
而促銷員，是從廠家利益出發，廠家的貨，他們自然上心。而超市的貨，超市的活，課長在他們就表現一下，課長不在，得過且過。
目前組裡隻有方豔和鄭哥兩個人是理貨員，其他都是促銷員。
七月的第二天，方豔正在上早班，從庫房裡推出一車貨。
她剛要進入自己負責的通道去補貨，就見一位燙著頭發的短發阿姨，手扶在果汁飲料的貨架上，低著頭，好像很難受的樣子。
出於禮貌，方豔問了一聲，“阿姨，你沒事吧？”
“沒事，有點頭疼，可能血壓有點高，一會就好了。”
“啊。”方豔禮貌地點了一下頭。推車進了自己的通道。
不一會，方豔又進了下一個通道，發現那阿姨難受地使勁地抓著貨架子，好像要站不住了似的。
今天鄭哥休息，促銷員得九點才能到，目前偌大的酒水區域，就她一個人，這阿姨可彆出事呀。
她才來這超市一個月，不求有功但求無過。她得留心一下。
“阿姨，頭還是疼嗎？”方豔摘下手套，上前主動地扶住了老人的胳膊。這阿姨個子挺高，好像得有一米六五，方豔用了很大力氣才完全扶住她。
“阿姨，高血壓得每天都吃降壓藥，你早上是不是忘記吃了？”
阿姨左邊身子靠在貨架子上，右邊身子被方豔扶著，不好意思地一笑。
“還真被你說中了，早上老伴嘮叨我，非得讓我出來給他買酒，我一生氣就忘了。”
方豔看阿姨雖然難受，但精神挺好，嗬嗬一笑，“阿姨，下次可不能忘噢。”然後從購物車裡拿出剛才補貨站的凳子，用胳膊上的套袖擦了擦。
“阿姨，你坐一會吧，等好一點再走。”
阿姨虛弱地坐了下來，“謝謝你啊，孩子。”
“不客氣。”阿姨，我去前麵的通道檢查保質期，你有事叫我。
方豔說完看了一眼那位阿姨，那阿姨氣色很不好。