三天後,這6家非公有製企業成立了黨支部,選舉產生黨支部委員會。黨支部書記、副書記名單報到石門山鎮黨委,獲得批準。
以後,在石門山鎮黨委召開黨支部書記會議中,出現了這些非公有製企業黨支部書記身影,與村支部書記、鎮辦企業黨支部書記平起平坐。
他們可以在會上發言,就企業遇到的困難,向鎮黨委反映,得到了政治地位,還能夠解決實際問題。
他們對推進這件事的李遠方心存感激,免不了在會上誇獎,給他送上溢美之詞。
更何況,李遠方確實做出了實事,大家有目共睹,無形中又提高了他的威信。
在這些企業內部,全部建立了黨員活動室,經常組織黨員開展黨的建設活動。
大多數黨員以往表現優秀,曾經因為失去組織感到迷惘。現在找到了組織,他們有了歸屬感,工作也有了乾勁。
有些黨員工作表現突出,被提拔成企業中層負責人,贏得了員工尊重。
石門山鎮黨委在非公有製企業建立黨組織,實現黨建活動全覆蓋,在南津縣創出了黨建工作亮點。
李遠方把這些成就加以提煉,撰寫一篇黨建報告,經張叔傑審核批準後,報到南津縣委,引起杜道明的關注,作出批示。
南津縣委組織部派於國順帶隊,到石門山鎮調研黨建工作。到達後,於國順首先與張叔傑談話。
“張書記,杜書記很重視石門山鎮黨委報送的黨建報告,在報告上批示,認為石門山鎮黨建工作很有特色,率先探索在非公有製企業建立黨組織,增強了黨的執政基礎,有利於堅持社會主義方向,要求縣委組織部推廣典型經驗。我來調研的目的是了解詳情,並考察成效。”
張叔傑前聽過李遠方多次彙報,看過黨建工作方案和總結,召集非公有製黨支部書記開過會議,還走訪了3家企業,熟悉相關情況。
“歡迎於部長指導工作!石門山鎮黨委積極推進黨建向縱深發展,發現非公有製企業存在黨建盲區後,進行了充分調查研究。針對企業有建立黨組織需求,按照黨章的規定,在這些企業中建立黨支部。
我們開展這項工作,決不搞形式主義,實打實地遵守黨章規定。按照程序在這些企業召開黨員大會,選舉黨支部班子,並報鎮黨委批準。
黨支部按規定開展組織生活,加強對黨員的教育、管理和監督,充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。”
於國順聽完介紹後,翻看了這些黨支部的批準文件,點頭道
“黨支部的建立符合組織程序,我再聽取黨委委員的看法,還要與這些黨支部書記交談,了解建立黨支部情況。”
“於部長,黨委委員在會議室等著,我們現在就過去開會。”
張叔傑站起來,陪著於國順一行來到黨委會議室。
於國順坐下後,講了到石門山鎮黨委調研公有製企業建立黨組織的要求,介紹了隨行人員。
張叔傑拿起秘書準備的報告,詳細彙報了石門山鎮在非公有製企業建立黨組織情況,接著畢國亮發言,其他黨委委員也都簡單講了話。
開完黨委會後,黨委委員退出會場,新建立黨支部的企業負責人進入會議室。
他們按照事先編排的話來講,有政治高度,有現實意義,當然還稱讚推動這項工作的李遠方。
於國順等人心中有數,其實是李遠方提出在非公有製企業開展黨建工作設想,並且親自抓落實,最終把這件事促成。
從這些企業負責人反饋的情況來看,黨建工作不走形式,確實落到實處。
於國順暗暗點頭“李遠方抓經濟能力很強,想不到抓黨建工作也能夠乾出亮點,在非公有製企業中威信很高。
看來他以後的發展很有前途,要把他作為朋友交往,力爭再往上推他一把。”
他緊接著抽取了兩家非公有製企業,由張叔傑陪同實地調研。
首先來到南津祥福石材有限公司,原來石門山鎮磚瓦廠的煙囪已經拆掉,取而代之的是兩排車間和一棟三層辦公樓。