"也不需要做彆的，沒心思工作的就立即停產，把所有工人集中起來，白天在廠裡聽報告學習，晚上放電影[繼續教育],
“製定嚴格的規章製度，誰也不能遲到早退，一旦違規，立刻樹為反麵典型
"同時，食堂也暫停服務，不開飯了；
“這麼持續個十天半個月，最多一個月，工人麵臨實際困難，就會冷靜下來，主動要求回來上班；
"鬨，是因為還沒餓著，餓一餓就老實了。
楊廠長聽得精神一振，看向王德清
"好，你說的這個辦法好；
"就照你說的這個方法辦。
頓了頓，楊廠長又嚴肅地看著他，認真地說
"小何，既然我牽頭成立這個小組，你也得加入；
“我做正主任，你來做副主任，還有廠裡其他部門的，也都一起加入，這樣一來，我們軋鋼廠的管理層不變，隻是換個叫法，大家依舊各司其職，維持廠子穩定運營。”
"當副主任？"
何雨柱有些猶豫遲疑。
這種事情，他壓根兒沒想過要摻和，就想讓楊廠長衝在前麵，自己安安心心當個小透明。
但轉念一想，現在這個時候，太低調反而不好。
手裡有權，有發言權，順應潮流，才是更好的自我保護。
不僅能震懾住四合院裡那些小角色，不讓四合院亂套。
等婁家的瓷器丟了，也能把婁爸婁媽接到四合院來。
有了副主任這個身份，在軋鋼廠這一畝三分地，基本上沒什麼大問題，也不用再被送到四季常青去。
想了想，何雨柱點點頭答應了。
就這樣，軋鋼廠的特彆工作小組成立了。
轉眼到了年中。
天氣劇變，狂風暴雨。
已經恢複生產的軋鋼廠，又一次停產，組織工人們日夜學習。
而就在這時候，正式的任命下來了。
鑒於楊廠長的優異表現，從正科提拔為副縣級，工資級彆升到了16級，每個月1135元，終於超過了大爺，成了軋鋼廠工資最高的人。
何雨柱也因此沾光，從副科晉升為正科，工資級彆到了18級，每個月895元。
這讓何雨柱怎麼也沒想到。
心情有些複雜，他在辦公室愣怔了好一會兒。
直到下班的激昂廣播響起，
他才回過神來，整理好心情，頂著風雨騎車回家。
最近這一陣子。
不是刮大風，就是下暴雨。
天氣比預想的還要糟糕。
也沒什麼道理可講。
何雨柱擔心婁曉娥受涼，食堂停業之後，就讓她白天在家陪著耳背的老太太，哪兒也不要去。
回到家。
屋子裡靜悄悄的。
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