次日。
童文潔今天一大早就上班了。
和童文潔一樣的，寧檬也是今天上班。
來到公司之後，才發現，公司目前除了李言這位老總，就隻有安迪這位ceo，以及她們兩個新員工了。
若不是李言的身份擺在那裡，她們還以為這就是個騙人的空殼皮包公司呢。
“今天我們要招聘法務人才和行政人才。”
“童文潔，你和我一組，負責招聘法務”
“老板，就麻煩您和寧秘書一起，招聘行政了”
“沒問題”
李言說道。
很快，招聘會便開始了，今天的人比昨天更多。
特彆是李言這邊，行政部說白了主要就是負責公司大大小小的事情，參與公司的管理，下達上級領導的指令。
行政部的事情特彆雜，小到倒垃圾、換水，員工節假日福利，大到公司采購，參與公司重要會議與決策，保證會議安全，這些行政部都要管。
在行政部，想要做到完美很難，但是上手幾乎沒有什麼門檻而言。
李言這邊擠滿了人，大多是剛畢業的大學生，而且幾乎都是女學生，畢竟男女1:100的比例不是假的。
李言麵試了一批又一批的奇葩，身為老板的他不得不感慨，難道他真的已經跟現在的年輕人有代溝了。
比如，有個挺漂亮的女孩子問“我還在考研，請問我能每周就上兩天班嗎？因為周一到周五我要上考研課，隻能周末上班”
李言回答同學，你這樣太累了，一周不休息怎麼行呢？回去好好休息吧。
再比如，提問請問行政工作是不是可以不用和生人打交道啊？我比較內向，不喜歡和生人打交道。
李言回答你猜我是不是生人。
同學回答也是，所以我也能不和你打交道嗎？
李言“”
再比如，提問老板，我入職不想買五險一金，可以嗎？
李言回答怎麼？想賺我三倍工資？
同學吐了吐舌頭，絲毫沒有被拆穿的尷尬。
再比如，提問老板，入職之後，你能每天和我共進晚餐嗎？
李言回答你那是奔著工作來的嗎？我都不好意思戳穿你。
類似的這些奇葩數不勝數，李言都快逼瘋了。
“小檬，幫我加點開水”
李言把自己的茶杯遞給旁邊的秘書寧檬，說道。
“好的，老板”
寧檬笑著答應道。
就在這時，進來了一位熟人。
也算不上是熟人吧，隻是李言見過她幾麵，就是李言現在住的那家酒店的原大堂經理。
“你好”
“你好”
看到李言，楊桃也有些意外，想不到在這裡能遇見“熟人”。
李言雖然最近在抖音上很出名，但是也不是每一個人都認識李言。
就比如眼前的楊桃，她就沒有看過抖音，也不認識李言。
“你好，先自我介紹一下吧”
“好的，我叫楊桃，今年30歲，畢業於，有過6年的酒店大堂經理經驗，”
“好的”
李言看了一下楊桃的簡曆，也覺得楊桃確實不錯。
一個酒店的工作能安排地穩穩妥妥的，一個公司也是同樣的道理，至少不會手足無措。
不過，李言並沒有高興地太早。