第402章 做多種經營會議準備_人民公社三十年_思兔 
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第402章 做多種經營會議準備(1 / 1)

關興督促新民大隊插秧的事情總算是落到了實處,他回到公社就離召開多種經營會議隻有一天了。他首先問李世前“你們在公社做了哪些準備?還有什麼事情需要我們一起商量的?”

李世前說“各大隊彙報上來的多種經營數據已經統計好了,再就是我按照您先前的安排,寫了一個講話稿,您拿去看看還有不有不合適的地方。”

許茂富就問“這次開會各大隊來幾個人?食宿怎麼安排呢?”

李世前說“那還不是像以前一樣,要求在公社食堂進餐,晚上在公社客房睡覺。”

關興想了想說“現在複興場街上有了生活服務的門店,我們可以不作硬性規定,隻要規定上午和下午開會的時間就行了。”想了想又說,“每個大隊也就是一個主要領導,再有一個主管多種經營的乾部,所以生活服務就沒有什麼壓力了。”

許茂富聽了就隻是向公社辦公室的人申報說會議一天半,參會人員每個大隊兩人,食宿自理。會議主要在公社大會議室進行,還要組織到周邊參觀一下多種經營的攤點。辦公室的人知道了就按照許茂富他們的申報,去準備會議需要的場地和物品。

到了中午,新風大隊榨油坊那邊來人向李世前說明了開業的時間,剛好就在公社召開多種經營會議的期間,關興就說“那很好,到時候我們就把開會的人領到他們開業的油坊去,一是讓大家看看新風大隊的新油坊,二是也為新風大隊的新油坊增加些喜氣。”

關興這時就想到了要為新風大隊新油坊寫塊牌子的事,就要許茂富再去找辦公室的許主任問問,看他們準備得怎麼樣了。

許茂富去了回來說“許主任說牌子已經準備好了,是請新平大隊的木匠做的,現在就是上麵沒有寫字了。許主任問請誰寫字的,用什麼寫字?”

李世前說“這個好像沒有什麼先例,大不了就用紅油漆在上麵寫吧。”

關興想了想說“最好是先請人在紙上寫個大樣,再請木匠把那個字雕刻在木牌子上,那樣就不會因為時間久了,字跡會走樣,如果以後字跡顏色褪了,也隻需要跟著字跡再上色就行了。”

李世前聽了就有些為難了,就說“這又不是像那些老店鋪的金字招牌,還需要那麼講究嗎?請人寫字在我們這裡就很難找,再就是不見得這裡的木匠就能雕刻出像樣的字跡。”

關興就對許茂富說“你再去找許主任,把我剛才的想法說給他聽,看有不有人能做,如果不能做的話,那就用油漆在木牌子上直接寫字算了。”

許茂富去了回來說“許主任說要派人去再問問那個做牌子的木匠,如果他能做的話,我們再找人寫字樣。”

關興說“那就這樣吧,但是必須要在明兒做好,不然的話,到了後天需要的時候沒有準備好,那就誤事了。”

把這些瑣碎的事情確定後,關興就開始準備開會的材料。首先是看李世前搜集上來的數據,他覺得這些數據還是比較合符實際掌握的情況的,如果不是他關興和其他公社的領導緊跟把關,就不會有現在這些成果,也興許有的大隊就會彙報一些有水分的數字來的。

再就是細致的看李世前寫的講話稿,關興認為,要把公社在理解縣革委會工作要點的基礎上,確定紅旗公社狠抓多種經營工作這一點,作為這項工作的立足點。這樣才能把公社看問題、抓工作的拉到應有的高度;再就是具體設計、實施工作中,要把公社革委會放在首位,特彆是主要領導比如彭主任的主張要講出來;第三就是要大講在具體工作中,乾部社員的首創精神。因為事情是靠大家做的,如果不強調乾部社員的敢想敢闖這一點,那就不能起到表揚先進,鞭策後進的效果。

關興就把想到的這幾點簡單地寫在講話稿的後麵,交給李世前再去按照這個思路修改。到了下午,李世前又把修改好的講話稿交給關興看。關興覺得差不多了,隻是把有些說法改動了一下,就要李世前把講話稿謄正,因為他要交給彭主任看的,關興希望彭主任能出席會議,並且在會上講話。

吃晚飯前,關興就拿著講話稿來到彭主任的辦公室,先把召開多種經營會議的方式和議程說給彭主任聽,再把講話稿交給彭主任審閱,並且說,希望彭主任在第一天的上午參加會議,做個重要講話,這樣會對以後的工作有個較大的促進。

彭主任聽了就說“這個多種經營會議你們準備得很充分,工作主要是你們和下麵大隊的乾部做的,我來做這個總結講話,是不是不合適?”

關興回答說“我認為是最合適的,因為多種經營工作是我們公社今年兩大重點工作之一,如果沒有您和革委會的其他領導定盤子、把穩舵,就沒有現在這樣喜人的局麵,如果您不出麵講話,那大家就會覺得我們的多種經營工作也就是那樣了,可以告一段落了。”

彭主任想了想說“那好吧,我就依你的在會上做個講話吧,至於以後怎麼安排,那還是留給你來講吧。”

關興說“好的,但是您在總結講話中還是要強調以後不能鬆勁,還要把小農副產品搞精、搞細,把服務搞到位,能讓集體的收入不斷增加。”

彭主任說“好的,這些大原則的話我是要講的,最關鍵的還是要你們出麵安排好以後的發展思路。”

關興聽了彭主任的話,就想到了此次會議的目的,一個是對前段工作進行總結,肯定大家所做的成績,另一個就是怎樣把後麵的提升工作做好的問題,所以他回到辦公室還得要著重的想想,不然的話,就不能把彭主任的想法變成公社的指導意見,以後的工作也就不能得到提升。

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