第三百零八章 工資製度_白嶽洞主_思兔 
思兔 > 都市言情 > 白嶽洞主 > 第三百零八章 工資製度

第三百零八章 工資製度(2 / 2)

所以我個人建議挖泥工的基本工資一樣是18元,

但是每個車間完成了他們當月的生產任務之後,挖泥工的工資可以根據生產獎勵,當月的工資為50塊錢。

如果車間的生產任務超出了廠辦下達任務的50,那麼挖泥工的當月的工資可以獎勵到99.6月。

同樣的道理,操作機器的班長,每個月基本工資為18元,班長獎金為5元,

如果完成生產車間的任務完成,班長的當月工資一樣為50塊錢,但是班長可以享受額外10塊錢管理獎金。

如果車間的生產任務超出了廠辦下達任務的50,

那麼班長的當月的工資一樣提升為99.6元一個月,同樣班長還可以享受額外15元錢的管理獎金。”

“嘶~”

“哇~廠長,這班長的工資和獎金加在一起,這工資為太高了吧?”

王援朝無語的看著兩個一臉羨慕的妹子,說道:

“我們的紅磚廠初建,啥都沒有,

如果想要壯大的話,就得重獎,

我始終相信重獎之下必有勇夫。

隻有我們的生產搞好了,我們的紅磚廠才能夠有更多的利潤來發展壯大我們的工廠。

而且我們紅磚廠所有的員工都是我們紅旗大隊的村民,是我們造福的對象,

所以我們紅磚廠這也是肥水不流外人田,讓咱們的員工,讓咱們的村民多賺點錢怎麼了?

這是在國家規則允許下的雙贏,能理解嗎?”

曾麗娟,田福寶這一刻簡直太崇拜王援朝的思想覺悟了,真的覺得王援朝太偉大,太為紅旗大隊的老百姓們著想了。

於是紛紛點頭說道:

“廠長,我已經理解了,請放心,我們會根據您的指示,儘快把工資製度做出來,交給您審核的。”

“好的,還是那句話,我們紅磚廠的工資設定,一定要嚴格按照國家要求的按勞分配原則,

最大限度的激發員工勞動的積極性,最大限度的打擊偷奸耍滑的行為,知道了嗎。”

“知道了,廠長,請你放心。”

“好了,你們趕緊按照這個方向去做計劃吧。”

“好的,廠長,你先忙,我們回去工作了。”

王援朝看著兩女的離開,心裡開始計算起來,

把工人們的工作時間拉長,通過高工資刺激員工們工作的積極性這事,不是王援朝拍腦袋決定的。

而是王援朝根據時代特點來決定的,首先這個年代的人,真的非常勤勞,勤奮,

大家最不怕的就是做事,最怕的是餓肚子,隻要大家有事做,有錢賺,每天乾再多的事,大家都願意。

而王援朝之所以要把員工工作時間拉長,是真的想給所有的員工搞福利,想給每個紅磚廠的員工搞高工資、高福利,

但是就算王援朝是紅磚廠的廠長,要給員工的高工資、高福利,那也得有說的過去的理由。

而工廠的普通員工們加班加點的擴大生產,讓紅磚廠獲得了更多的利潤,

工廠讓員工們每個月多賺些工資,這也是能夠說的過去的一個理由。

而且最重要的是,在王援朝的心裡,真的不願意上繳太多的利潤,

在王援朝的心裡,把紅磚廠擴大,上繳太多的利潤,還不如實實在在的給所有的員工搞福利,提高待遇,讓紅旗大隊的老百姓,每家每戶得到實實在在的實惠來的實在。

:.



最新小说: 離婚後,霸總親手撕了我的馬甲 大秦:化身人屠,祖龍求我彆殺了 人在民國,從警察局長到最強軍閥 重生之霸氣嫡女勇謀權 不棲梧桐隻伴君 沒背景就陷害我?帝族降臨悔什麼 歲月如歌重生2004 身為訓練家,卻擁有降雨特性 跟繼姐換親後,我在九零嫁豪門 我家廢材老哥是最強魔法少女?!