“騎行那天，站在門口那個長頭發到腰下，漂亮又高貴的年輕姑娘是梅老板吧。”
“是的，你怎麼知道的？”
“我見粉墨登場兩個男負責人都對她可恭敬了。”
“接著講，還培訓了什麼？”
“顧客隻要一摸衣服，我們就馬上介紹這是什麼料子？多少支紗織？這種同樣的料子，有幾個款式，然後就問姐姐，這幾個款式你看好的是哪一款？看我倆的眼光是不是一樣？無論姐姐選中哪一款，都是服務員心中的哪個款，然後真誠的誇讚。”
“這樣的騷操作下來，怎麼會不買！”
“培訓是乾什麼的？培訓就是教會你怎樣把衣服賣出去的，要不培訓乾嘛？”
“這還不到讓顧客買的那一步，要讓顧客心甘情願的掏錢，還要再進行下去。”
“彆打斷，鄭兵接著講。”
“然後我們就會說姐姐，我們倆看好的都是這一款，看看我倆的眼光怎麼樣，姐姐不如你試一下。在顧客準備試衣服的時候，我們就會詢問顧客，我們那裡有免費的燙衣間，我把你這件衣服給你熨燙一下如何？燙好的衣服，我們會把它裝在粉墨登場專門的精致布包裡。”
鄭兵停頓了一下，喝了一口水，看著大家。
“顧客從試衣間裡走出來，我們就會使勁的誇，顧客此時沒有衣服穿，讓顧客再試，仍後讓顧客看見我們服務員的糾結，告訴顧客這個也適合她，像是量身定做的。另外說明一點，粉墨登場登場的衣服沒有一件是重樣的。”
“在顧客試完第二件後，捎和要開始登場。”
“捎那件？”
“兩件都要嗎？”
“對，就這樣問。”
“我的天，上套了。提成到手。”
“還有，粉墨登場的衣服是可退可換的。前提是吊牌要在衣服上，衣服也沒沒穿過。”
“怎樣讓顧客穿上新衣，把吊牌剪掉。”
“姐姐，你的衣服燙好了，有些潮濕，我給你放袋子裡了。”
“那隻能穿新衣服走了。”
“仍後，我非常體貼的把漂亮的小剪刀遞給顧客，指著身上衣服的吊牌笑了一下。”
“你的顧客非常感謝的接過剪刀，把吊牌剪下，斷了退貨換貨的後路。”
“套路一套又一套。”
“梅老板說，所有的套路都贏在我們的衣服上，做工精細，布料上乘，款式時尚。”
“也對，再好的套路東西不好，也沒人買，顧客又不是白癡。”
“梅老板讓我們背下一句話，無論什麼事？隻要用心去做不怕吃苦，一定會有收獲的。”
“我終於理解為什麼新員工要上崗前進行培訓了。聽鄭兵這麼一講，我們這裡還有誰不會賣衣服了？”
“我會。”
“我也會。”
“我們也會。”
“來，為我們都會喝一個。”
一群朝氣衝天的年輕人，爽朗的笑聲傳播著快樂。
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