說起陳豔，常瑩說，去年她來北都找過你們班同學，也找過我……
這個人深執有欲又拘泥有求，隻要結果而不擇手段，隻可為羽翼不可賦重權……你要當心些。
認識一個人有時隻要一句話，一件事。
這句話讓陸策覺得常瑩不遜須眉……
對陳豔，至少不能讓她拖累錢阿姨的秘方。
他立即打電話給錢梓琪，讓她母親先彆把秘方交給陳豔。
結果說陳豔剛拿走了秘方……
陸策馬上說，你讓錢阿姨把最有效的成份換成效力稍差的類似成分，再給一份她，就說是最新配方……
……
陸策在北都申請的“養老機構護理設施技改項目”很快就落實了，一個月後項目經費撥到了大湖省省直示範護理中心……
陸策和中心舒欣馨主任商量，由省直示範護理中心和中原科技大學的上市企業“長河科技”共同實施項目……
正在運行的養老設施改造由“長河科技”實施。
大部分資金轉為養老設施研發，由大湖省省直示範中心組織實施，中原科技大學工業自動化學院承擔。
陸策的“護理機器人在失能老人起居、陪伴方麵的應用研究”就列在其中。
因為資金劃撥劃轉環節較多，暫時還沒有到賬。
……
陸策總結此次北都申報項目資金的“工程”，得出的教訓就是要有自己的公司，我的陸氏企業集團要早點上馬；
再就是要注意信息情報……
……
研究生院進行了新一輪的乾部調整，黎詩慧升任學位和綜合辦主任，招生辦的黃副主任升任學科建設辦公室主任，葛平科長如願以償接手黎詩慧升任招生辦副主任並主持工作……
學科建設辦公室黃主任新官上任，想燒一把火，先後兩次去工業自動化學院調研……
第一次去調研學科建設，得知陸策的預開題報告還沒有通過，他的課題初定為養老機器人，與院裡的工業機器人學科特色不相符，要自找項目資金才能開題……
半個月後，她再次到工業自動化學院，調研導師遴選與考核，順便詢問陸策自找項目資金的落實情況。
院裡說資金沒有到賬……
前兩天，黃主任有事到學校財務部辦事，順便請人查“養老機器人在失能老人起居和陪伴的應用研究”項目資金到賬情況。
財務部說沒有這筆資金……
……
……
在最近的研究生院工作例會上，陸策的開題報告突然成了焦點……
平常按資曆、年齡排的座位，改按各辦公室在職能定位表上的排序安排，
黎詩慧和葛平坐在中間，年紀大得多的黃主任坐在邊邊上，她有些不悅……
……
黃主任在例會上提出，要堅決把研究生的研究課題統一到主要學科和研究方向上。
有的同學研究課題嚴重偏離了學科特色，例如工業自動化學院的陸策同學，提出的研究課題是養老機器人，到現在預開題報告都沒有通過……
她說的這事和學科建設有點關係，但研究生的研究課題，包括開題、答辯等，一向由學位和綜合辦主管。
她提出這個問題時，黎詩慧和葛平就直皺眉頭，分管學科建設的副院長打岔說，“這事主要是學位和綜合辦的職責……”
黃主任沒有理會，還在繼續說“這名同學是跨專業報名，報名時的專業證明材料不準確，後來隻是工業自動化學院出了個證明……”
何鑫院長不解地看著分管副院長。
分管副院長明顯感到壓力，他再次打斷黃主任的話，“這是工作例會，請黃主任隻談學科建設方麵的事情。”
……
黎詩慧看了葛平一眼。
葛平翻開筆記本說，“黃主任說的不準確，陸策同學的專業證明材料是自動化學院出的證明，再報研究生院分管副院長、院長審定的。月日，招生辦會議上我還通報過這個結果。”
黎詩慧說，自動化學院專家委員會已經評審通過了陸策同學的正式開題報告，綜合評定為優秀等級，會議開始前我剛送分管副院長和何院長……
黃主任一下子臉色發白，“這不可能……”
葛平逼問“為什麼不可能？”
“我查過沒有他的項目資金到賬。”
分管黎詩慧和葛平的副院長抓住了把柄，說，學科建設辦公室的職責是學科建設麵上的工作，
像黃主任這樣在學校的其他單位專門收集某個同學材料，又不是組織行為，
這位同學是有權向學校相關部門申訴的，這將對研究生院整體形象造成嚴重影響……
為把事態控製在最小範圍，建議黃主任以適當方式和這位同學誠懇溝通……
何鑫院長問“黃主任，你的意見呢？”
黃主任口乾舌燥，她知道了問題的嚴重性，用“非組織行為”收集學生的材料，這極有可能影響她的提拔。
“我誠懇向院領導和同誌們檢討，這是我的粗枝大葉造成的……
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散會後我就去向陸策同學解釋我聽岔了，並向他道歉……”
這明顯就是避重就輕，現在就看研究生院的頭頭能否放她一馬？
何鑫院長說，“這個情況就議到這裡，院領導班子將根據事態後續發展，再研究決定對黃主任的處理……
下麵部署下一階段的主要工作……”
……
……
……
宋時雨和賈芳合作撰寫了一篇“關於船舶建造領域工業機器人研究現狀及前景”的文獻綜述，恰逢這一年龍國造船躍居全球第一，進入快速發展通道。
徐藩東認為這篇文獻綜述契合當前形勢，他和院裡另外一位教授向《校報自然科學版》推薦，準備走“快速通道”發稿。
兩個月後編輯部反饋“下月刊登”。