要是能把他引到公司，將是公司養老護理機器人技術研發的大將之才……
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何新明下不了決心，這個叫溫美妮的女人似乎起了很大的作用……
這時邁克湯姆遜卻跟何新明用約翰國語言交流起來，大致是這裡的研究條件更好……
湯姆國是機器人技術發展最快的國家，特彆是波爾斯頓公司，擁有全球最先進、高端的研究設備……
還有最頂尖的人才團隊……
回龍國了收入也沒有這裡高、還不穩定……
很多權利不一定能保障，還不自由……
溫美妮也不時插話，兩個人都對何新明各種勸阻……
蘇珊娜隻是靜靜聽著、一句話也不說……
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……
開始吃飯了，蘇珊娜拿出兩瓶龍國的頂級白酒，
通常，這兒喝酒豪爽的喝威士忌、典雅的喝白蘭地，
拿龍國酒、這是專門招待陸策的，這種好意陸策看得到……
……
陸策很謹慎，在禮儀上對每個人都很尊重、但絕不過量……
喝了點酒後，何新明控製稍差些，問起國內哪些學校和研究單位條件比較好……
……
陸策把自己知道的告訴了何新明，同時又說，回國到企業也能施展才華，
他還列舉了李澤祥、湯曉鷗等好幾個回國創辦高科技企業的成功人才的例證……
看得出，何新明過去沒怎麼想過到企業工作，他很感興趣地問起去企業工作的政策……
……
此時，陸策有了把何新明招到公司的想法……
他向何新明介紹了國家、地方政府、用人單位等不同層麵在人才引進方麵的政策……
國家的政策主要偏宏觀性、指導性、提出普遍性的要求，比如創造研究條件、生活補助、協助子女入學入托等……
地方政府的政策則更具體一些，像實驗條件、安家費、子女入學入托的指定學校、幼兒園……
至於用人單位，具體政策不儘相同，但多涉及實驗室、房子、車子等……
陸策決定試試，“我現在辦了個養老護理機器人公司……
正在同步建設‘護理機器人技術研究院’，創造比普通大學更好的研究條件，歡迎何先生去我們公司研究並創業……
另外，公司致力於向集團化、外向型發展，未來爭取在全球主要經濟體、包括湯姆國都有布局……”
何新明目不轉睛地看著陸策，被他提出的條件、公司發展的構想所吸引……
……
而邁克湯姆遜和溫美妮則更加激烈、直接地阻止何新明回國，甚至開始與某nn通訊社一樣說事……
……
陸策看出，這兩人中，溫美妮對何新明影響更大，
按蘇珊娜的介紹，他們應當有某種親密關係，但就是不知道溫美妮到底是個什麼人？
……
……
陸策想再試探下溫美妮是不是真的“生化博士後”，還有沒有彆的身份？
他想冒個險……
先借喝酒，有意無意地跟蘇珊娜講起生物化學裡的三大著名循環，“三羧酸循環”、“卡爾文循環”和“戊糖循環”。
“其實，我們喝的酒完全可以融入人體代謝，造成人體攝取的熱量增加……
我有一個朋友，開發了一個解酒產品，叫‘醒得快’，估計是乾預酒精代謝過程中的‘戊糖循環’……”
這裡頭有明顯的錯誤“三羧酸循環”是把糖類、脂類、氨基酸代謝聯係到一起，產生二氧化碳和水，同時釋放能量的過程，
而“戊糖循環”主要是為遺傳物質dna和rna的合成原料的過程，
酒精最多隻是參與能量代謝的“三羧酸循環”，而不會參與遺傳物質轉化的“戊糖循環”……
……
聽到這裡，蘇珊娜似乎有些疑問，但“生化博士後”溫美妮卻一點反應沒有……
蘇珊娜連忙打岔，“一頓喝多了不會馬上胖三斤，但當下絕對會做傻事……”
……
陸策現在有些尷尬，溫美妮要麼是頂級專家，不屑於糾正陸策的“謬誤”，
要麼就是知道陸策在試探但掩飾得天衣無縫，她根本不是業餘心理分析所能應付的……
這個女人不一般，陸策得出結論……
……
溫美妮完全不理陸策的試探，還是接著前麵的話題，用龍國話說，“就算想回國，現在也不是好時機。”
陸策馬上接口道“不，現在正是窗口期……
隨著競爭加劇，今後回國會阻力更大、更加困難……
網上已經有傳言，有的專家回國莫名其妙地……”
突然，桌子底下有人輕輕踢了自己一腳……
陸策意識到了危險……
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