一月份，年關將至。
帶傷上班的易中海，在廠裡引起了一陣波瀾，甚至連廠長秘書都特意來看過易中海，還鼓勵了一番，這讓易中海越發覺得自己走了步妙棋。
雖然前幾天去醫院複查，醫生說骨頭愈合不正，會有畸形的風險，要易中海在此住院治療，但意氣風發的易中海並不打算聽醫生的。
這些天連車間主任對他都比之前多了些尊敬，工友們更是連連稱讚，這些變化，讓他心情大好，連走路都感覺輕快，在他看來，都這次受傷，能夠因禍得福，完全是是靠他自己的付出。
但每次回到四合院，一大媽看著易中海輕微變形的腿，總是隱隱不安。
下午，軋鋼廠，會議室，幾個廠領導正在商量年末的表彰大會。
“名額隻有三個，一車間的王力在技能大比武上獲獎，三車間的錢開半年前搶救物資，這兩個肯定要表彰，最後一個名額，有合適的人選，推薦出來，大家討論。”，楊廠長一開口，就把事情定了調子。
這推薦也沒這麼容易，級彆低，讓彆的兄弟廠認為軋鋼廠沒人物了，級彆高，又容易被說成論資排輩，不給年輕人機會。
在場的領導，有摸魚的，也有想給自己人爭的，但一時沒有能拿的出手的人物。
正當在眾人苦思冥想，盤算著用哪個下屬工人來撐門麵的時候，楊廠長這邊的一個主任，在暗示下發了話“聽說二車間的易中海，帶傷工作，調動了不少同誌的積極性，最近的進度都提升了不少，是不是真的？”
聞言，楊廠長好像來了興趣，說道“這事我也有耳聞，孫主任，你說說？”，
車間孫主任，在這個領導會議，也是坐在中後部，看著上麵人打架，他基本不發言，當個透明人，但現在被點名了，也隻能開口。
把領導的講話，在腦子裡，快速回憶了一遍，孫主任就馬上打好了腹稿，領導的耳聞，那就是事實，順著說總不會出錯。
“易中海同誌是兩個月前受傷住院，當時請假三個月，但半個月前忽然找到我要銷假，理由是不想耽誤廠裡生產，我見他態度堅決，就批準了。”
“後來有些工人，也確實被易中海同誌這種帶傷工作的精神感染到，主動加班趕進度，我們車間的進度，這個月排在第一，也有這部分原因。”
孫主任的話，聽起來沒毛病，不懂行的，聽了都以為這個嘉獎名額，不給易中海都說不過去，但在場的領導，不少都是摸爬滾打十幾年上來的，自然聽出裡麵的水分。
不過他們也清楚是誰要把名額給易中海，也不戳穿這場戲。
楊廠長覺得大局已定，總算是把老太太的人情還上了些，不然一直壓在身上，早晚憋出病來。
好在這次事不難，老太太怕閒言碎語影響了易中海，雖然他作為廠長，不能給易中海站台，但給個嘉獎，也能堵上那些人的嘴，而且這次，易中海還默契的打了個配合，事情更加順利。
楊廠長回憶完，準備宣布，被後勤李主任打斷“楊廠長，我認為不能這麼片麵的決定。”
被打斷的楊廠長，愣了一瞬，耐著性子說道“李懷德同誌有什麼看法？”
李懷德現在雖然是主任，但頗有手段，後勤被經營的水潑不進，就連排名靠後的兩個副廠長，說的話也沒他管用，明眼人都知道，等幾個副廠長高升或者調走一位，李懷德就能順利上位。
李懷德坐直了身子，很正式的說道“易中海同誌帶病工作的行為，我本人非常欣賞，國家正處於大躍進階段，趕英超美是主旋律，正需要這種有覺悟的同誌。”
“但我聽說，他的傷，不是在工作的時候受的，那跟廠裡關聯不夠緊密。”
“采購科的陳剛，上個月跟隊下鄉采購，遇上歹徒，挨了兩刀還堅持與歹徒搏鬥，後來在彆人幫助下，趕走歹徒，把物資成功帶回。而且他隻請了半天假，第二天下午就來廠裡報到了。”
“後勤同誌們的努力，大部分人不知道，但貢獻確實真實存在的，希望各位也考慮一下。”
聽了李懷德的話，在座的領導開始竊竊私語。
采購員這工作跟車間工人不一樣，下鄉一次，歇三天都是可以的，隻要東西采購全就可以，李懷德明顯是想為下屬爭。
而且陳剛是在工作期間受傷，跟易中海養病一個多月再返回工作相比，半斤八兩。
圍繞著一個表彰名額，兩邊開始較勁。
“不如我們去車間和采購科，分彆看看兩位候選的工作情況，問一下同事，也好掌握一手資料。”
李懷德的話，贏得了部分人的讚同，另一部分則是等著楊廠長發話。