會議結束，大家都離開了會議室，林達讓鄭水良和孫曉瑩留了下來。
“鄭部長，給你看一下公司前幾個月的報表數據。”林達將資料給了鄭水良。
鄭水良接過資料，就詳細的看了起來。
“林總，兩條線總計虧損10萬多？”鄭水良說道。
“看到了吧？公司現在仍處於虧損狀態，這些數據你知道就行了，不能給下邊的員工再說。”
“好的”
“我們前邊虧損十幾萬，而且現在人員也多了，各項消耗費用也大了，所以就要求，一定要在本月達到產能，還要在工具備件的消耗上用點心，減少損耗，那都是利潤，如果公司再不賺錢，那我們的工作也就沒有了。”
“是，這個我理解。”
“前期答應大家的待遇、資金也都如數執行了，加班工時也提高了，所以各項支出也在增加，你說我們不做好工作，公司估計就開不下去了。”
“是，我一定讓這個月達到產能，順利完成產能目標。”
“還好，以後你的數據報表，一定要抓緊時間，不能一忙工作就給忘記了，那些數據最能說明問題，以後做好了，及時給我，或者給孫曉瑩，讓她核算數據，拿出正式的報表，我們一看什麼都清楚了。”
“好的，我記住了。”
“鄭部長，現在你要轉換好身份，你是生產技術總負責，許多工作不需要你親自去做，安排給下屬，讓大家去做，你要多用時間考慮總體工作，現在是兩條線，如果增加到4條線，那還不把你給累死了。”
“好的，就是習慣了。”
“所以，以後學會安排工作，落實工作，抓好工作，讓大家去做，你來監督，你來要結果就行了。”
“好，我一定抓緊調整。”
“那麼就說到這，你快去忙，就看這個月了。”
大家離開會議室，林達也回到了自己的辦公室，林達點了一支煙，又站到了窗前，繼續思考公司的事情。
林達一想，又是好久沒有給家裡打電話了，就拿起手機，撥通了汪小丹的電話。
“汪小丹，在上班吧”
“是，不上班還能在家休息。”
“家裡沒事吧？”
“能有什麼事，都好。”
“妞妞上學怎麼樣？”
“現在習慣了，也不哭鬨了。”
“那就好，都要有個過程，就是年齡小了。”
“還小呀，你不知道，家的孩子兩歲就送上學了。”
“房子現在沒啥事情吧？窗戶開了沒有？”
“這不用你管，我早就打開了，就沒關過，讓它多通風一下。”
“那也要注意天氣，如果下雨怕水進屋裡？”
“怕了你回來關了。”汪小丹冷冷的說道。
林達聽出汪小丹說話口氣又不對了，就不再多說，林達也不想每次打電話就吵嘴，最後林達都不願多打電話了。
“沒有事了，我就掛了，這邊事情多。”
“好”汪小丹就掛斷了電話。
對於汪小丹的脾氣，林達也是慢慢體會了，隻道她脾氣不好，所以說話上也儘量忍讓著，兩個人到一起生活，發生點小矛盾是正常的，還是需要更多的體諒，更多的理解，林達也是一直要求自己這樣做。
正因如此，林達也是儘量不想這些事情，把精力都用到了公司的工作上，每天忙工作，也就不去想那些煩心的事情了。
生活中，需要更多的是理解，要多從對方的角度去看問題，這樣才能更好的完善自己，也要多給對方空間，不能製造枷鎖，讓每個人都有自己的空間，生活才能更加順利。
不能總想讓他人按照你的想法去做事，去考慮問題，那不是關心，不是理解，那是霸道。
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