“我看整體上還可以，如果行，明天就提到標準產能如何？”
“也可以，就是怕有積壓。”
“如果有積壓，那是正常的，可以適當加半個小時的班，都給員工記上去，慢慢的減少尾班時間，慢慢就好了。”
“好，那明天我就提到標準產能。”
“鄭部長，你也知道，不提不行的，這個月必須完成任務。”
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“林總放心，應該沒有問題。”
“好，你多費心，達到產能，晚上我請大家吃飯。”
“好，那林總，還去吃燒烤如何？”鄭水良笑著說道。
“好，達到產能，還是吃燒烤。”
“林總，你放心，一定讓你請大家吃飯。”
“那我就等著你的好消息了”
“好的，林總”
“鄭部長，還有件事，就是降低損耗的工作，進展如何了？”
“一直在做，現在已經比以前好多了。”
“一定要降下來，降低損耗費用，也是在增加利潤，要讓員工養成好的操作習慣，減少浪費。”
“好的，到月底總結一下，應該就可以看出來了。”
“好，這些工作都要做，有些當時看不到，總結數據一出來，什麼都清楚了。”
“鄭部長，你的工作轉換如何了？”
“林總，都按照你的要求，大量工作都下放了，讓她們來做了。”
“是，要學會做一名合格的管理者，不能做一個全能的員工，把手下人帶好，用好，那才是你的工作。”
“是，林總說的是。”
“公司在不斷發展，以後還會增加管理人員，到時候你手下的人會更多，所以要學會管理，不是讓你去做所有的工作。”
“好的，我一定好好安排，下放權限。”
“這就對了，要讓大家都有自己的權力，也就有了職責，提高大家的積極性，你的工作會更好做。”
“是的”
“另外，在工作中，多留心，對有潛力的人要要看好，把人員儲備好，以後用了隨時可以提職。”
“好的，我以後多留意。”
“這兩天應該還會送物料，你注意接收一下。”
“林總，這次是多少？”鄭水良問道。
“100萬的物料，以後最少都是100萬的訂單。”
“好，這樣就夠一個多月生產了。”
林達交待完工作，就離開了生產線，回到了辦公室。
鄭水良按照林達的安排，第二天就將2號線的產能提到了13萬條標準，當天晚上也正好加了半個小時的班，完成了全部產能。
有了這次提升，鄭水良知道按照林達的方法，可以無形中就將產能提升到標準了。
又經過10多天的穩定生產，2號線的產能也順利達成，按照林達的預期，全部實現了。
鄭水良上樓，來到林達的辦公室。
“林總，給你報告個好消息。”鄭水良笑著說道。
“什麼好消息，看你高興的。”
“林總，你要請客了，產能已經完成了，2號線的。”關水良高興的說道。
“好，那一定請大家吃飯，你說，什麼時間？”
“那就今天晚上吧？”
“好，那下夜班了大家一起去，還是老地方。”
“好，我一會就去通知大家。”
“好，晚上我們喝點白酒如何？”
“好的，林總這次高興，我就陪你喝點白酒。”
“那就這樣，你通知管理層，下夜班後大家一起去。”
“那我就去通知了”
鄭水良下樓了，林達拿起電話打給了李玉。
“李玉，你看一下我們的白酒還沒有？有了準備4瓶，是上下夜班用。”
“好的，應該還有，我這就去準備。”
林達掛了電話，走出辦公室，來到財務室。
“曉瑩，晚上大家一起吃飯，你也一起去。”
“好的”
“你不上夜班，晚上到時間你直接來公司，大家一起過去。”
“好的，到時候我來公司。”
孫曉瑩人品很好，做也林達也很喜歡，所以有事情基本上都會帶上她，一方麵是為了工作，一方麵也可以讓她多見識些，也是有好處的。
公司兩條線達到產能了，林達很高興，所以想請大家一起吃飯，一是感謝，再就是鼓勵，以後繼續提升，讓管理層跟著自己也有信心。
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