按照林達的安排，下午下班後要開個臨時會議，主要還是要做好當前新上生產線的準備工作內容。
下班後，林達從桌子上拿起自己的筆記本就來到會議室。
鄭水良和所有的管理人員都已經就座。
“大家好，今天臨時給大家開個會，內容主要有以下幾個，一是新員工招聘事情，二是新員工培訓事情，三是新設備安裝試機。”
“具體安排如下
1、從今天開始進行新員工招聘，由鄭部長主管，孫曉瑩，李玉負責麵試錄用工作；
2、郝豔部長做好新員工食宿安排工作，確保每個新員工都能正常入職；
3、對於錄用的新員工，從第二天起進行人員到崗學習，具體工作由鄭部長主管，3號，4號線主管秦露，李佳負責，在不影響1號，2號線的基礎上，安排新員工到各崗位上參觀學習；
4、新員工全體培訓安排在26號，全天進行崗前培訓，由鄭部長，郝部長主管，秦露，李佳負責；
5、原計劃26號設備安裝，現在提前到25號，兩條線的生產設備25號下午可以到公司，到貨後立即著手開始設備安裝工作，由鄭部長，吳部長主要負責；
6、27號正式開始試生產，鄭部長牽頭，吳部長，秦露，李佳做為主管，3號，4號線正式試生產；
以上是最近幾天大家的首要工作，希望在坐的各位一定要全力以付，配合好鄭部長做好自己的工作，爭取實現一次性試產成功。”
“新員工的崗前培訓工作由鄭部長主抓，秦露，李佳要有思想準備，提前考核每一位新員工，將所有的新員工分配到合適的崗位，如果有需要一定要及時調整，避免影響正常生產，新員工剛入職，速度可以慢，但品質一定要達到標準，從開始就要養成正確正規的操作方式和方法，在保證產品品質的前提下，現按照我們的方式逐步分批次提升產能產量。在試用中如果發現有不能滿足公司生產需要的員工，要及時辭退，不能留下隱患。”
“借著開會，給大家說一下，上個月的薪資月底會按時發放，請大家放心，也要轉告員工，讓大家放心，安心工作。”
林達將當前的所有工作事情一一作了說明，提醒所有的管理人員當前的重要工作一定要用心。
“以上是會議內容，接下來由鄭部長給大家再補充一下。”
林達說完之後，鄭水良翻開自己的筆記本。
“大家好，剛才林總已經將咱們的工作做出了說明和要求，大家也都清楚，因為公司產線增加，需要進行設備和人員的擴充，所以也給大家增加了新的工作，好在大家已經有了1號，2號線的經驗，大家一定要按照林總的安排，認真做好自己的工作，有問題隨時找我解決，不能解決的我會及時向林總請示，所有的工作都要提前有考慮，有準備，避免到時間誤事，耽誤生產運行。”
鄭水良看著自己的筆記本，一點一點的說道。
“1號，2號線的王海山，張麗，一定要加強管理，要保證生產的正常進行，而且要保證產品品質的優良率達標，不能受新產線工作的影響，一定要保證產能和品質，我每天都在生產車間，有事情隨時找我解決。”
“另外新員工招聘的事情，一定要嚴格按照公司的用人標準，將不符合公司用人標準的提前排除，現在剛開業，找工作的人也多，符合條件的應該也很多，孫曉瑩，李玉多注意些，有問題及時和我溝通。”
“好了，我就講這麼多，設備安裝，調試的工作我和吳部長溝通，有不清楚的我會及時和林總請示。”
鄭水良說完後，看向了林達。
“好了，臨時開個小會，就隻說重點的事情，彆的也沒有，有事情大家及時找我說明解決，會議結束。”
會議結束後，大家都離開了會議室，林達也回到了辦公室。
林達讓孫曉瑩，李玉也來到他的辦公室。
“曉瑩，今天應聘人員什麼情況？有多少人？”
“林總，下午來了101novel.com多人，經過麵試，留下了11人。”
“好的，麵試工作時間緊張，而且人員多，你和李玉多辛苦一下，錄用標準一定要嚴格，低文化的堅決不錄用，不能因為一些個彆人的因素影響到生產線的正常運行。”
“好的，一定按照公司標準。”
“李玉，彆的沒有什麼事情，你一會去工業區找個飯店，我們三個一會去吃個飯。”
“好的，林總，我一會就去。”
林達安排李玉離開了辦公室，隻留下了孫曉瑩。
“曉瑩，最近公司事情多，人員少，所以有些工作臨時都由你來幫忙做，希望你能理解。”
“林總，你放心好了，沒有關係的，我本身事情不多，幫一下是應該的，有什麼事情隨時叫我就好。”
“曉瑩，來公司也有半年多時間了，感覺如何？工作中有什麼問題嗎？”林達問道。
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“林總，感謝你的信任，目前工作都挺好了，每天有事情做，而且跟著林總沒有壓力，比以前的工作好多了。”
“好，咱們公司小，也是剛起步，所以在具體崗位上沒有那麼多的區分，好多工作都安排由你來做了，如果以後工作任務量再增加，我再考慮增加人手，你好好工作，薪資在原來的標準上，再給你增加500，僅次於鄭部長，郝部長。”
“好，非常感謝林總”
“不用謝，這個是你應該得到的，你工作用心，做事穩重，辦事謹慎，這些都是你的優點，好好工作。”
“謝謝林總”
“好了，你去收拾一下，一會一起去吃飯”
“好的”
孫曉瑩離開了辦公室。
經過近半年的工作接觸，林達對孫曉瑩的工作非常滿意，做為林達身邊最近的工作人員，也是公司財務人員，所以林達必須要培訓感情，關鍵性崗位必須用自己人，雖然是招聘入職，但至少信任是第一層。
對於李玉，林達也是正常工作安排，李玉是蘇立誌的親戚，入職的目的林達也很清楚，所以林達對李玉隻能要求做好本職工作即可，個人情感方麵還是要保持一定的尺度的。