當朱迎在一次爬山時，把這事說給葉子楓聽的時候，葉子楓真的是被朱迎的膽子驚到了。
他沒想到朱迎的膽量這麼大。
不過他心裡竟莫名有些喜悅。
他對組織部的印象不太好，天天一臉嚴肅，擺著個架子，一副高高在上的樣子。
他在半年觀摩會上，聽過組織部長周亮的工作彙報，好像全區的成績都是他的，不管拆遷，還是科技創新，不管經濟工作還是人才工作。
仿佛每一項工作做得好，都是因為組織部用乾部用得好。
乾部有問題的時候，倒成了乾部自己的問題，成了紀委監督的問題，成了分管領導一崗雙責沒落實好的問題。
起初葉子楓不懂一崗雙責，還特意查了查，發現定義是領導乾部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任製負責。
具體到副區長，就是要對分管部門的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
葉子楓因為心情很好，話就有點多，腳步也顯得輕快，對朱迎也比平時更加親熱和殷勤。
他問朱迎“姐，你準備什麼時候讓他來上班？”
朱迎哼了一聲“什麼時候把我的人解決了，他再來上班。”
葉子楓擔心地問道“明知你有推薦人選的情況下，他還能被考察提拔到你這，估計也有領導出了力吧，我估計肯定不比你官小。”
朱迎冷哼了一聲“我管他官大官小！”
朱迎真是說到做到，過了兩個月也沒讓那人來上班。
那名乾部自然著急，也會去找幫他出力的人，壓力就來到了組織部。
周亮非常惱火，聽說有一次還拍了桌子，怒斥道簡直無組織無紀律！調動乾部是組織部的權限，要是都像政法委這樣，還不亂了套！
他沒直接給朱迎打電話，估計他也怵頭朱迎。
或許到了一定位置的領導，都很少有短兵相接的，都是讓下麵的人傳話，甚至周亮和朱迎見了麵也會寒暄，但從來不提這件事。
周亮是讓常務副部長找的政法委的常務副書記，客氣中帶著威脅
如果政法委繼續這麼做，那以後政法委的所有乾部都會放一放。而且，對這種不講規矩，不講基本組織性、紀律性的行為，他們要報市委組織部。
政法委常務副書記給朱迎彙報，朱迎說道“你告訴他，那人要進來沒問題，先把我調走！讓我看看組織部的本事！”
政法委常務副書記自然不能直接給組織部傳達這話，加工了一下，委婉地做了表達。
儘管委婉，組織部長周亮聽完還是勃然大怒，憤然起身就去了找了苟飛鴻告狀。
苟飛鴻聽完，也有點不高興，便把朱迎叫了過去。
男人和女人還是不同的，這個時候女人的優勢就出來了，朱迎倒先惱怨上了，情緒很激動，說這名乾部要是來上班，她的臉往哪擱，她的工作還怎麼開展？
很難想象，如果是名男領導說這話，苟飛鴻是什麼反應。
但是麵對朱迎，他最終還是選擇了安慰，並承諾儘快把政法委的那名乾部提拔。