人事大姐把人帶到就走了，王老師看了一眼寧靜生，心裡不禁有些失望。
他原本期望能夠有一個經驗豐富、能力出眾的人來帶領自己，但眼前這個年輕女孩顯然不符合他的預期。
儘管表麵上還保持著禮貌，但他的眼神中卻透露出一絲不屑和輕視。
“你好，我叫寧靜生，很高興能與您合作。”寧靜生微笑著向王老師伸出手，表示友好。
然而，王老師隻是輕輕握了一下她的手，便迅速鬆開，臉上沒有太多表情。
王老師看著寧靜生，心想“這麼個小女孩，能有什麼本事？估計也就是剛畢業不久吧，能教給我什麼呢？”
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他對寧靜生的資曆產生了質疑，認為她缺乏足夠的經驗和專業知識。
在接下來的交流中，王老師對寧靜生的態度始終保持著冷漠和疏離。他並沒有積極地與她溝通，寧靜生看他的樣子也懶得理他，就隨他去了。
她本身也忙，從幾個簡單的問題就可以知道這個王老師是一個草包了，她給王老師安排了一個座位之後。
寧靜生不搭理他之後就去跟俞宏和陳琛對接工作了。
沒一會，王老師就收到了葉落知的消息，去了她的辦公室。
這個人是獵頭介紹過來直接入職的，葉落知也想跟他聊一聊，看看他的真實水平到哪裡去。
簡單的了解了一下信息之後，王老師就提出了自己心中的疑問，
“葉總，我看寧老師很年輕呢，經驗方麵會不會少了一些。”
“不會的，你彆小看她。不管在策劃方麵，還是在執行方麵，她都是相當優秀的。”
“我做這一行快10年了，她怎麼看也是一個剛畢業的學生。”王老師對這一點還是有點不滿的，自己在這個行業這麼多年，現在要屈居在一個小女娃手下。
“這樣吧，你回去寫個珠寶巡展的方案，我也讓寧老師寫一個，然後我們開個方案評比大會。你看你需要幾天能寫好？”
“3天。”
“好。”
葉落知當著王老師的麵就給寧靜生打了電話過去，並且按了免提。
寧靜生這邊還覺得奇怪，為什麼隔著一個辦公室而已，要給她打電話，什麼話不能微信裡說，但還是乖乖的接了電話。
“葉總。”
寧靜生喊了一聲葉落知，便等著吩咐。
“珠寶巡展的方案你寫了嗎？”
“還沒呢！”
“多長時間能出來？”
“給我半天的時間就可以。”
“要做成ppt展示。”
“嗯，半天就可以。”
“保質保量嗎？”
“保質保量。”
“好。那你準備一下，3天後跟王老師開一個方案評比大會。”
葉落知說完就掛了電話，什麼也沒說就看著王老師，王老師一邊覺得寧靜生有點誇大，一邊又覺得自己說的時間太長，一時間陷入了矛盾。
看著王老師黑了又紅了的臉，葉落知覺得自己的小朋友特彆給自己長臉，
“王老師，你回去準備方案吧。”
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