可人總是不患寡而患不均。
跟他同期進入崢嶸傳媒，且職務等級相同的王逸飛。
按張菲菲現在日禮物流水5萬算。
王逸飛每月可以拿到……7.5萬！
易地而處，楊崢覺得換了是自己的都要心態爆炸。
但直播這行，運營很重要。
如果說主播是演員，那運營就相當於是導演兼編劇。
張菲菲的直播為什麼進步這麼快？
就她那隻想著打遊戲的腦子，真能想的出這麼多梗來嗎？
楊崢也就提點了她一次。
而她一個連臟口習慣都這麼久才更正的人。
那一次就能讓她原地頓悟了麼？
是王逸飛，在天天盯著她的直播，天天督促她，天天幫她想各種梗，想各種創造直播效果的點子！
尤其楊崢以後還打算做帶貨直播。
那運營的作用就更重要了。
所以運營的流水抽成，不能少。
但這樣問題就來了。
管理隻拿薪水，沒有額外收益的話。
每月到手的錢，可能都還不如一個普通運營。
更彆提真正拿大頭的主播。
被我吆五喝六的人，卻賺的比我多的多。
這就很容易讓人心態失衡。
像是鄭明理這樣的人，就會想著在彆的地方找找“上位者”的威嚴。
所以楊崢才會想要提高管理層的收益，且與主播利益綁定。
這樣也讓他們能更重視去挖掘新人主播。
但其實他這辦法也不能從根本上解決問題。
隻能緩解而已。
因為人心複雜。
有些問題，那根本都是無解的。
楊崢衝周薇擺擺手，示意她自己明白。
而後又看向了幾個管理道：
“我把公司幾乎開成了善堂，而你們是主要獲益者。我不求彆的，隻希望你們能踏實的為公司，也是為你們自己賺錢，不要再出現鄭明理這樣的事！”
幾人紛紛點頭表示明白。
楊崢再度開口：“散會吧。”
幾人各自起身，離開了會議室。
周薇自然沒走。
她歎了口氣道：“老板，我們公司本就是高工資待遇，算是行業頂尖了。現在又把利潤分配出去這麼多，公司真的沒什麼利潤了！”
楊崢看著她：“一個s簽主播，公司每月最少能在他身上賺多少錢？”
周薇默算了一陣後，回道：“之前是30萬，按你說的新規後，隻有18萬。”
s簽的最低標準是日禮物流水過10萬。
楊崢又問道：“那一個d簽主播呢？”
周薇看了他一眼，沒了話說。
她聽明白了楊崢的意思。
d簽主播，那是公司得貼底薪的存在……
用這種方式激發那些管理去挖掘新主播。
公司分了利潤出去，看似賺的少了。
但其實真正算起來的話，其實是賺的更多的。
“凡事不能隻看表麵。”
楊崢說了一句後，又吐槽道：“而且，我都還沒做資本家，你倒已經開始用資本家的思維想問題了。”
前世作為牛馬的他。
是真不介意讓自己手下的牛馬吃飽一點。
周薇沉默了一會兒，而後轉移話題道：“還有一個人要怎麼處理？”
她說的是“鄭明理事件”中，那個拿到了名額的女主播。
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