“今年我們文工隊擴招的時候，要著重注意創作型人才的加入。
另外，現在咱們文工團人少，模式運行很簡單，等到擴招後，肯定不能這麼簡單地進行管理了，到時候肯定會有不小的調整，請大家提前做好心理準備。
目前我初步的計劃是在擴招後，將所有成員按照職能劃分為兩大類表演組和後勤組。
每個組彆都將根據其具體職責進一步細分成不同的小組，以便更好地發揮各自的專長。
比如，表演組是拆分為話劇小組，曲藝小組，創作小組和器樂小組，後勤方麵就一個後勤小組就行。
其中，戲曲、相聲和歌曲都歸曲藝組。
每組設組長一名，副組長一名，各小組設置主副小組長各一名。
組長由專業性強的人員擔任，主要負責組內人員排練的相關事宜，確保演出效果，不能砸掉咱們軋鋼廠工人文工隊好不容易才樹立起來的口碑。
副組長則主要負責為排練人員做好後勤準備工作，堅強的後勤保障，確保演出演出人員無後顧之憂。
器樂組則專注樂器演奏，既可以和演出的同誌們共同演出，省的咱們到處去借伴奏帶；又可以單獨進行表演。
不過就目前的情形看來，我設定的器樂組還隻能停留在口頭上，後期擴招的時候也會注意這方麵的人才。
創作組是最重要的，一個文工隊能不能長久的存在著，那必須得有源源不斷地作品麵世。
必須得保證咱們文工隊表演第一個節目的時候，有人排練第二個節目，還得還有人創作第三個節目。
至於後勤組，這個大家都懂，我就不過多解釋了。
然後就是關於各個組長、小組長的人選，還是和之前一樣，自我推薦加民主投票選出。”
孟凡簡單地把自己對文工隊後續的發展的一些計劃告訴了眾人，示意眾人“我要開始放權了，你們抓緊站出來接班。”
“關於這件事兒大家還有什麼要問的嗎？”
見眾人都沒有說話，孟凡接著問道。
“既然如此，那就先這樣，等我把咱們文工隊的擴招計劃給領導們過過目，如果領導們沒有什麼意見的話，咱們就先把各個管事的人選選出來，等到後期文工隊擴招以後，直接分人組建。散會。”
散了會，孟凡直接來到李副廠長的辦公室。
“李哥，過年好啊。”
這剛初三，孟凡給李副廠長拜個年很合適。
“好好好，大家都好。”
李副廠長笑著應答道。
“怎麼這麼高興，有啥好事啊？跟弟弟我也說一說，讓我也高興高興。”
孟凡見李副廠長異常的開心，便直接問道。
“除了錢那還有彆的事兒能讓我這麼高興啊。就是看到你想起了之前咱倆商量的那事兒。
頭年我的那幾個手下跟我彙報說，臨近過年，大家都舍得花錢買東西，那些貨物出手的很快。