作為大地震的吹哨人，拯救了上萬人，這功勞跟參加震後救災的人的功勞可不一樣。
要是處置了孟凡，那還得了？但是呢，孟凡在風暴期，雖然職務沒動，依然是軋鋼廠工人文工隊的隊長，但是職級什麼的，也是按部就班地走著呢。
再說了，孟凡在前一陣子還收到了李先生頒發的人民衛士的獎章。
你把他處置了，你想乾什麼？
但是不處理吧？也有些勉強。
現在剛剛開始撥亂反正，一大批的人需要回到原來的崗位，但是限於種種原因，或者說有人覺得自己之前受委屈了，想要換一個好一點的崗位作為這十年的補償。
換個崗位怎麼了？我有這個權利啊，這是我應得的。
擱你身上，你是同意還是不同意？
工作這邊，現在最搶手的，就是軋鋼廠這裡了。不僅修建了自己的家屬樓，還有風靡海外的外彙商品。
這不管怎麼說，動孟凡在這會兒就相當於一顆炸彈。
關鍵是你還不知道什麼時候會炸。
不動的話有不符合現在的形勢。
所以說，楊廠長根本不敢提孟凡這回事兒。楊廠長沉思半天後，決定先將孟凡的事情擱置一旁。
楊廠長深知孟凡的功績巨大，如果輕易處理，可能會引起不必要的麻煩。這麼棘手的事情，還是讓上麵的人去想吧。
眼下最重要的是穩定人心，讓工廠恢複正常運轉。
於是，楊廠長在會議上強調了大家的辛勤付出，並表示會儘力向上級反映情況，為大家爭取應有的待遇。
同時，他鼓勵大家保持樂觀積極的態度，共同應對當前的困難。
會後，楊廠長私下裡找到了孟凡，與他坦誠地交流了一番。孟凡表示理解廠裡的難處，願意暫時放下個人榮譽，與工友們一起共度難關。
在接下來的日子裡，楊廠長帶領全體職工更加努力地工作，希望通過實際行動證明軋鋼廠的價值。
……
終於，軋鋼廠迎來了一次重大的機遇——接到了一份來自國外的兄弟國家的大訂單。
全廠上下歡呼雀躍，楊廠長更是喜出望外。他意識到，這是展示軋鋼廠實力的絕佳機會。
在生產過程中，每個工人都投入了百分之百的努力。楊廠長身先士卒，帶領工人們加班加點，確保產品質量。
經過半年多的奮戰，軋鋼廠順利完成了訂單，交付的產品得到了客戶的高度評價。這次成功不僅為工廠帶來了豐厚的利潤，也給賺取了一筆不小的外彙。
楊廠長借此機會，向上級領導彙報了工廠的優異成績，並提出了一些改進建議。上級領導對軋鋼廠的表現給予了充分肯定，決定對工廠進行表彰和獎勵。
至於說孟凡，還是有意無意地被彆人忽略過了。
在慶功宴上，楊廠長特意表揚了所有參與項目的工人，卻唯獨沒有提到孟凡。然而，一名乾部看不過去，在宴會上替他打抱不平。
“這怎麼能沒有孟凡那呢？這麼大的事兒，就因為顧著上麵那些個人的看法，就能讓孟凡白白受委屈嗎？”
這引起了其他人的共鳴，大家紛紛附和，場麵一度尷尬。
楊廠長見狀，站起來平息了眾人的情緒，並宣布了一個意外的信息。
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