章南方安排我進了這個興昂附近的這個工廠，也就是章南方所在的安樞鞋廠。
新的開始，新的篇章。
我所失去的，我一定要再賺回來。
其實我心裡還是有點沒底，我不知道自己能不能管理好一家新的刺繡工廠，但是我會加油！
雖然老板章南方已經給刺繡工廠取好了名字，但實際上，廠裡一台機器都還沒有到，更彆提員工了。不僅如此，招聘員工這件事也需要我親自去做！這可真是個不小的挑戰啊！
作為一名中國人，我從來沒有想過自己會去招聘越南人，但這次我卻做到了。或許很多人認為我不夠厚道，不應該去挖牆腳，但其實我有著自己的打算和想法。就在我接手管理這家新工廠時，一些曾經在舊廠工作的員工得知了這個消息，並主動與我取得了聯係。
對於我來說，這無疑是個好兆頭，也讓我對未來充滿了期待。因為他們的到來不僅能夠解決人手不足的問題，還能帶來更多的經驗和技能。這將有助於提高我們的生產效率和質量水平，同時也可以幫助我更好地了解當地市場和文化背景。所以說，儘管我的做法可能有些不地道，但從長遠來看，卻是一個明智之舉。畢竟隻有通過不斷地嘗試和探索，才能找到最適合企業發展的道路。而這些前來投奔的老員工們，則成為了我邁向成功的第一步。
當然我也不能讓他們白白跟我，他們的工資當然也不會比以前低，隻會高。
就在我覺得有很多雜事沒有人幫忙處理的時候，有一個以前和我比較熟悉的員工，阿陽來了，她比我小1歲，我們聊的挺好，她說話我也很容易聽懂，我說話她也容易懂。
這時我想到，要不然她做我助理得了，反正每天事情挺多的，我一個人也忙不完。想到我就做了，本來老板章南方就讓我找一個助理，這下好了，正好有了。
我和阿陽說:“我們已經招到的這些員工，等他們來到我們聖順刺繡之後，登記完信息就讓他們先回去吧。”
“好的，那要現在就跟他們說一下嗎？”他問道。
“當然現在要說清楚，告訴他們機器還需要大約一周的時間才能運過來，等到機器調試好了，再通知他們回來上班。這樣也能避免不必要的麻煩和誤解。”我回答道。
“明白了，我會安排好的。”阿陽點了點頭。
“嗯，那就好。還有其他事情嗎？”我問道。
“目前沒有彆的問題了。”阿陽搖了搖頭。
“好的，如果有新的員工來隨時向我彙報。”我說著，繼續處理手中的工作。
接下來的幾天，阿陽忙著接待新員工並安排他們回家等待開工通知。
我則專心準備工廠的各項事務，確保一切順利進行。
一周後，機器終於運到了，一起來的還有一個安裝師傅，感覺也是一個比較花心的人，和我聊天沒幾句就開黃腔，太過分了。
我沒太理他，他也就沒再和我多說話。
大概3天時間，6台機器很快安裝並調試完畢。
我讓助理阿陽打電話給所有員工讓他們回來上班。這些員工在通知後的第二天如約來到了這裡。
大家都很積極，新的工作篇章即將開啟。
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