自從王安偉被免去班長職務，作為副班長的卓一凡自然擔起了班長的職責，可是班長並不好當！
班長並不是不好當，而是跟班裡的人有很大關係！
新兵的時候，卓一凡當副班長，那時帶的都是青黃不接的新兵，都不太懂事，雖然自己也是新兵，但是有柱柱班長撐腰，一切就簡單的多。老兵的時候，卓一凡當副班長，帶的全部是同年兵，儘管大家都很懂盤子，但是畢竟是同年兵，相互還能給點麵子，加上還有真真班長在背後撐著，管理壓力自然也會小很多。但現在不一樣，帶的都是老兵以上，還加了一個犯錯誤的班長，那個管理怎麼搞？卓一凡要兵齡沒兵齡，要資曆沒資曆，說能力也不一定有彆人強！最為關鍵的是，王安偉連連長的胡子都乾摸一摸，怎麼可能把一個新兵蛋子放在眼裡!
卓一凡剛被連隊任命為班長的時候挺高興的，畢竟連隊信任他才會把一個班交給他，可沒過幾天就有些打退堂鼓了！畢竟一個曾經的班長真的太難伺候了！彆看卓一凡是班長，王安偉是被安排進行鍛煉的兵，但那感覺始終是反著的，有點類似於現在那種“借錢人與被借錢人”的關係。
華鬆連長似乎看出了卓一凡的為難之處，單獨把卓一凡叫到辦公室，沒有像以前一樣嚴厲，很是和氣的給卓一凡講通了一個道理！班長就是班長，兵就是兵，兵永遠都得聽班長的招呼，不管他是幾年兵，不聽話就要收拾他！既然連隊讓你當班長，你放心大膽的抓管理，連隊就是你堅強的後盾！
連長的思想工作是及時的，卓一凡醒悟了！既然自己是班長，那麼就得有班長的樣子，利用班長的身份權利抓好人員管理。但是怎樣效果最好就得好好的思考一下了。如果直接運用班長的身份硬碰硬，自己的連長指導員肯定會大力支持，但是肯定會給連隊添麻煩，顯得自己的能力水平有些差了！向老兵那樣集合同年兵們一起來對付王安偉有些不現實，畢竟王安偉是班裡原來的班長，現在隻是被罰下班當兵，萬一那天東山再起，肯定會報複曾經對付過自己的人！
想來想去，卓一凡想了兩三周，最後終於定下決心，采取一個很絕的辦法，就是“捧殺”！那個時代“捧殺”這個詞還沒有流行起來，但是早就有很多人悄悄的用過了，隻是沒在明麵上而已。於是，卓一凡開始了自己的計劃！
第一步，卓一凡以向王安偉請教帶兵方法的理由，開始每天給王安偉買泡麵，買了還不算，還要泡好，送到跟前。每次向王安偉請教都端端正正的站在他的跟前，比當副班長的時候還要卑微。同年兵們都發現了變化，但是沒有人說什麼，隻是開玩笑的說，自己什麼時候也能享受到卓班長泡麵的待遇。結果，卓一凡當天晚上就請全班吃泡麵，全部泡好送給大家，讓同年兵們都有些好奇，卓一凡好像變了一個人。王安偉呢，本來就是一個嘻嘻哈哈慣了的人，很是享受卓一凡泡麵的待遇，每天樂嗬嗬的享用，還嘻嘻哈哈的說卓一凡懂事。
第二步，卓一凡向全班宣布，以後班裡出公差，王安偉班長就不用出了，全班人都要尊重王班長，稍微多乾點沒事，畢竟班長曾經對我們很好。這個消息一出，對於同年兵來說，王安偉不用出公差是小事情，但要尊重他就有些困難了，畢竟在大家心目中，他就是一個二貨，居然跟華鬆連長對著乾。試想，誰會真心尊敬一個和自己的心中的神對抗的人呢？卓一凡這是在幫王安偉“拉仇恨”，也在幫他繼續放飛自我。但王安偉卻絲毫不在意，因為在他的內心裡，他的兵齡長，還曾經是班長，大家理應如此。同年兵們看著他那副樣子就有些不爽了，心裡想你以為你還是班長啊，一天天擺班長的譜！而且，得罪了連長就是得罪了我們所有人，誰還會尊重你！
第三步，卓一凡毫不吝嗇自己的表揚，有事沒事的，幾乎每天都在表揚王安偉。一會大家要向王班長學習，王班長的內務質量高；一會大家要向王班長請教訓練經驗，王班長的訓練素質好雖然王安偉嘴上說自己啥也沒乾，用不著表揚，但在王安偉心裡卻開著花，畢竟他就那種一受表揚就會上天的性格，哪怕你表揚王安偉能上天，雖然那不是真的，但他卻會很高興。但同年兵們就不乾了，心裡想著你王安偉什麼都不乾，一天還被表揚，我們一天累的跟狗似的，卻啥也沒撈著！同年兵們一度懷疑卓一凡腦子出了問題，這段時間的表現太反常了，所以反而關心起卓一凡來，問卓一凡是怎麼回事？卓一凡呢，就是要老兵、尊重老班長一類的言論。同年兵都看不下去了，終於有人說有沒有搞錯，你才是班長啊！同年兵裡好不容易出了一個班長，結果還的低眉順眼的，真心心疼卓一凡。同年兵們開始吐槽王安偉的各種不是。但王安偉呢，還是沉浸在自己的美妙世界裡。
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