卓一凡的和教導隊營長的事情傳的很快，自然傳回了連隊，蘭連長專門打電話過來讓卓一凡穩著點，自己的乾部生涯長著呢，彆為這種小事情影響到以後的發展。卓一凡的老排長、老連長也找機會給卓一凡說了一下，對於卓一凡的做法，他們覺得卓一凡沒有丟偵察連的臉，覺得卓一凡做的對，隻要自己覺得對，那就乾就行了，隻不過要注意方式方法。
麵對各種領導的不同說法，卓一凡知道，不管出於哪種考慮，都是關心自己，隻是他們站的角度不同，自身閱曆不同，所以才會有不同看法。
華鬆連長作為教導隊的副營職教員，卓一凡他們新兵連的連長，對於卓一凡的這個事情也有自己的一些見解，耐心的幫卓一凡分析利弊，狠狠的批評了卓一凡夥同幾個排長瞎鬨的事情。對於老連長話，卓一凡深信不疑，自然在後期的新兵訓練期間收斂了很多很多。
營長並沒有卓一凡贏了自己的事情繼續為難卓一凡，反而很欣賞卓一凡的性格，他覺得卓一凡跟自己年輕時候的性格很像，反而在很多事情上都傾向於卓一凡，這讓卓一凡很是佩服營長。在後來，兩個人有了很多交集，卓一凡如同對待老連長一樣對待他。
轉眼間，新兵就要來了，蘭連長安排卓一凡無論如何都要給偵察連挑上一些素質好的兵。對於這種事情，卓一凡第一次接觸，於是趕緊請教李真真和韓三強，終於把事情弄了個大概。
近兩年，偵察連在全師範圍內挑兵，一部分挑的是偵察連自己帶的新兵，另一部分是師直屬隊其他連隊的兵，還有一部分是各團的新兵。
對於挑兵這種事情，各個單位都是很反感的，畢竟自己單位的新兵尖子被人挑走，很不是種滋味。所以各單位都想了很多辦法阻止被偵察連挑兵。有的新兵班長給新兵灌輸偵察連的訓練是如何如何的苦，競爭是如何如何的殘酷，讓戰士對偵察連產生畏懼感。有的新兵班長則是讓那些素質好的兵蟄伏，特彆是師裡組織的新兵考核一類的，讓素質好的兵剛好考核到優秀水平就可以
卓一凡受領了挑兵任務，自己帶的那部分不說，自然要把師直屬隊裡麵的其他新兵摸個底朝天。韓三強帶的通信的新兵，自然挑起來不是很費勁，李真真帶的一個新兵連沒什麼問題，問題在於還有一個新兵連。於是，他和自己一起畢業的幾個排長交易，挑走一個兵，請吃一頓飯。
很快，第一批新兵就來了。教導隊也反感挑兵的這種行為，感覺都是師裡的部隊，都是一個娘生的，哪有那麼多三六九等。再說，新兵的事情，有很多說不清楚的地方，並不是挑了就能帶好。於是分兵的時候，教導隊直接抽檔案，一個連幾個人，讓人無法進行挑兵的操作。
麵對這種情況，卓一凡早有準備。華鬆連長作為偵察連的老人，雖然也不怎麼認同挑兵的這種途徑，但也是大力支持卓一凡完成任務，提前給卓一凡透露了細節。於是卓一凡讓蘭連長給接兵連長打了電話，把好兵挑出來，檔案袋單獨拎出來，放在麵上。雖然教導隊會混合檔案袋，但隻要盯住那上麵的幾個檔案袋的位置變化，肯定一抽一個準。因此，幾批兵的檔案袋抽下來，卓一凡抽到了不少所謂的好兵。
按照新訓計劃，偵察連今年的新兵32人，四個班，加上骨乾和排長，一共41人。卓一凡前前後後抽了十幾個練過武術或是體育的新兵，基本滿足下連隊帶下去10個人的數量，剩下的就是精心培養了！
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