這句話如同驚雷一般，把現場的嘈雜聲音全部壓下。
無論公司怎麼變，工人關心的永遠是工資和福利待遇。
隻要工資到位，彆說一百個條件，就是一萬個也會同意。
王翠蓮從容不迫的看著說話人，說道
“以前是什麼工資模式，我並不清楚。但我接手之後，就是底薪加績效。”
“工作時間以外的加班，會根據相關規定調整。各項節假日福利待遇，也會重新擬定！”
“總之，混日子，偷奸耍滑的勸你們儘快辭職。如果不是看在老員工的份上，我很想全部換掉！”
“還有問題嗎？”
她最後威脅了一句，適應不了，可以全部替換。
霎時間，不少員工變了臉色。
作為家族企業，某些人就喜歡混日子。
還有一些人仗著某些特彆的關係進來，遊手好閒，不務正業混錢花。
王翠蓮這麼一搞，就沒了他們的生存空間。
當即又有一個人站起身，不屑說道
“廠子裡的情況你不了解，真敢辭退所有人，恐怕你根本無法開動機器。”
“我……”
王翠蓮擺擺手，說道
“我寧願機器空轉，也不想看到有人磨洋工。如果誰不服，可以辭職。”
“想搞小動作，就要問問投資者答不答應？”
身後有趙鐵柱全力支持，無所畏懼。
站起來的人，瞬間眉頭緊皺。
對付王翠蓮或許好對付，隨便使用一些手段能嚇住她。
可是背後那個趙鐵柱，背景太大了，又不差錢，著實沒辦法應對。
苗文山看到外孫女的表現，歎息一聲。
相對來說，遠比自己有魄力。
自己顧慮社會勢力，不少員工都跟這個勢力，那個幫派的人有交情。
為的就是避免被盯上。
現在的年輕人，真是初生牛犢不怕虎。
如此大刀闊斧的改革是能振奮人心，能夠激發員工的工作態度。
但，肯定要得罪許多既得利益者。
唯有推倒重來，才能成功。
不過想到有趙鐵柱這個投資者在，不怕推倒重來。
周昆見狀，眼睛微眯，腦海中又轉動著一些想法。
藥廠雖然被搶走了，但也不會讓他們輕鬆拿下。
壞水一點點往外冒。
林中日看向王翠蓮，突然覺得趙鐵柱選擇的人還不錯。
想要管理公司，肯定要強勢手腕，不能有婦人之仁，更不能畏畏縮縮。
不然，經理人有什麼用？
眼看著沒人說話，王翠蓮整理一下桌子上的稿子，說道
“財務，采購，產品研發、人事部、拓展部等各部門除苗家人以外的負責人留一下。其餘人散會，直接放假。”
“十月十日，過來領工資，提前一天知會辭職與否！”
“散會！”
作為負責人，自然可以做出決定。
霎時間，眾多員工紛紛起身，議論中向外麵而去。
趁此機會，趙鐵柱過來跟她說道
“你跟他們統計財務和職責，我把劉浪和兩名保安叫到門口來，保護你的安全。”
“剩下的事兒，你來處理。有什麼拿不準的地方，咱們晚上聊。”
“如果有緊急情況，可以給我打電話！”
人已經來了，趙鐵柱要帶人參觀一下，不可能一直圍繞王翠蓮轉。
“我明白，你去忙吧！”
王翠蓮鄭重點點頭，明白該做什麼！