果然布條上起了個玉米粒般大的小火焰，趙鋒用雙手遮住火焰將臉伏在指縫裡端詳了很大一會兒。
“怎麼樣？怎麼樣？”幸玉蘭和秦華都殷切的等著他回話。
“火苗有點小，不過晚上的話應該會有點效果。”
“哎”，眾人一陣低頭歎氣。
果真如預想的那樣，原料不是很靠譜，做出來的蠟燭跟咱們生活裡用的那種還是有很大的區彆。
行吧，聊勝於無。
至少大家晚上不用再摸黑上廁所了。
晚上夜談時休息好幾天的王利民居然破天荒的加入了進來。得益於曾姐悉心照顧，老王恢複的很順利。
不僅沒生褥瘡而且營養方麵也絲毫沒落下。頓頓兩碗鹿肉、雞肉，比趙鋒他們吃的都多。
嫉妒的趙鋒嘴裡直嘟囔老王都胖成個球了。
要說薑還是老的辣，王利民確實是老江湖。前幾天還扭扭捏捏的上廁所不好意思讓曾姐幫忙，死活得等李俊來了才肯去。
這才幾天啊就已經將之前的矜持全都拋在了腦後。
他們倆過來人戀愛進展可比小年輕們神速多了，這才不到一周時間就已經直接上了手。要不是那邊還有個周阿姨孤零零地一個人睡覺，沒準老王早跟曾姐雙宿雙飛了。
夜談時秦華提了個在大夥兒看來很有意義卻也有些異想天開的問題，那就是
“島民們要不要實行雙休製度？”
“雙休？”這個話題一時間搞得大家有點摸不著頭腦。
“咱在荒島上取水打獵、蓋房燒陶不都是為了生存嘛，那有啥子必要搞雙休嘛。”
見大夥兒都很疑惑，秦華便詳細闡述了她的想法。
在她看來，人的積極性或者說工作效率是受很多因素影響的，如工作回報也就是我們常說的薪酬、福利、獎金那些；工作的強度、工作的壓力、工作的氛圍等等。
對於島民來說工作回報是顯而易見的，借用下需求層次理論內容，咱們通過不懈努力滿足了個人的生存需求，這是毋庸置疑的。
而要說工作強度、壓力、氛圍那些也都不是什麼難事兒。
不過隨著營地各方麵越來越完善，建設工作不再有那麼多，大家是時候該考慮一下個人的心情、情緒或者其他娛樂愛好方麵的需求了。
“我們來荒島已經三個多月了，而且回去之期遙遙不可及。實際上到了今天大家雖然沒有明確表態，可是已經沒人奢求能夠回到正常社會了，是不是？”
秦華一席話讓大家不得不審視他們過去這幾個月來生活的點點滴滴。
誠如她所說，想要回去何其艱難啊！
因此大家都做好了在這兒長期生活的心理準備。
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