第150章 領導站台_逆襲人生,從絕境走向權力巔峰_思兔 

第150章 領導站台(1 / 2)

接到省委辦公廳的消息之後,張家明立刻召集在家的市委常委召開專題會議,對做好調研準備工作作出安排、提出要求。

專題會議結束,市委辦立刻牽頭形成調研考察方案,召集涉及的相關部門召開專題會議,點位準備、行車線路、環境衛生、食宿等工作全麵鋪開。

這個事情對老百姓的影響不大,可是在體製內還是引起了不小轟動。

雖然要求嚴格保密,可是現實中很難做到絕對保密。

基層的工作人員可能不知道是哪位領導來,但是絕對知道有大領導來,這種事情他們每年都要經曆幾次。

對於體製裡麵得知是省委書記要來,也很震驚,現任省委書記從履新之後還沒有到過棉城市,前期也沒有收到任何風聲,怎麼突然就決定要來呢。

一般情況下,領導絕不會輕易地前往某個地方展開調研活動。

即便真的決定要前去調研,那必定會事先製定出詳儘周全的計劃。

尤其是像省委書記這樣位高權重的領導,其每一分每一秒的時間都並非完全由個人支配,日常的行程安排往往需要精確到以分鐘來計算。

然而,市裡級彆越高的領導,其政治敏感性也就越強。

他們能夠輕而易舉地洞悉上級領導此番行動背後所蘊含的深刻意圖。

顯而易見,此次領導前來調研,實則是專程為張家明撐腰站台。

由此可以推斷,張家明定然深得領導信任,堪稱領導的心腹愛將。

這種現象在官場上其實屢見不鮮,每當有下屬被下放到地方擔任一把手時,作為上級領導通常都會選擇在恰當的時候親自蒞臨該下屬工作所在地進行調研考察。

這麼做一方麵是向外界展示自己對這名手下的高度重視;另一方麵則是以一種不言而喻的方式昭告眾人此乃我重點關照之人,任何人都不得動歪腦筋、耍小心思。

然而,通常情況下,領導親自出麵為下屬撐腰、站台的情形並不多見。

因為若是此類情況發生得太過頻繁,不僅難以彰顯出領導自身的權威性,還可能使人質疑其公正性。

而倘若出現的頻率過高,則又暗示著下屬能力不足,無法獨當一麵、打開工作局麵。

這一次,張家明為了打破困局可謂是孤注一擲。

畢竟,若在履新後連自己的構想與理念都無法推行落實,那無疑是一種失敗。

因此,在經過一番輿論造勢之後,他厚著臉皮懇請省委書記楊東升能就省裡推出的重點報道給予一個批示。

如此一來,便能借助上級的指示將自己的思路順利地推行下去。

可是,讓張家明未曾預料到的是,楊東升在聽完他的想法後,竟然毫不留情地訓斥了他一頓。

楊東升指責他的工作方式過於激進、剛猛,完全不懂得循序漸進的道理,並告訴他已經有人悄悄地向他打了小報告。

然而,就在張家明虛心接受批評過後不久,他竟首次以市委書記的身份與楊東升展據理力爭。

張家明言辭懇切地表示,儘管當前棉城的發展從表麵上來看似乎還算過得去,但實際上已然走到了非改不可的緊要關頭。

更為關鍵的是,此刻正值國家和省級政策的黃金時期,如果錯失這個難得的機遇窗口,那麼棉城想要再度迎頭趕上恐怕將成為泡影。

楊東升默默地聆聽著張家明的陳述,起初他心中仍存疑慮,但隨著對方論述的深入,他逐漸意識到問題嚴重性。

自從自己上任以來,尚未踏足過棉城這片土地,對於當地的實際情況了解有限。

經過一番深思熟慮後,楊東升決定更改了原本既定的行程安排,親自前往棉城開展實地調研工作。

這一突如其來的變故著實讓張家明感到有些猝不及防,不過轉念一想,楊東升願意親身蒞臨棉城,無疑是對自己工作的莫大支持與肯定。

由於此次通知來得極為倉促,留給他們準備的時間異常緊迫且任務繁重。

為了成功迎接這次至關重要的調研活動,張家明不僅緊急召集相關人員召開了專門的研討會議,更是毫不猶豫地推掉了市內原有的所有其他事務安排。



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