第一百二十六章 船長裂變模式_海盜王權_思兔 
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第一百二十六章 船長裂變模式(2 / 2)

而且新艦的造艦項目也隻能全部擱置,這會不會影響您的721船長裂變計劃?”

【匠師】的三個基礎能力博聞強記、百煉巧手、全知之鑰(精神圖書館中隻有相關專業對他們開放,但要比博物學家的知識更專精)。

即使他還達不到二階,工作效率也出類拔萃。

“辛苦了,把造新艦的計劃放一放,按照原計劃優先改造舊船吧。

721裂變模式培養人的速度比造船更慢,我們臨時還等得起。

不過,你也要像船長們一樣開始培養新人了,獎勵同樣不會少。”

拜倫臨時沒有條件建立什麼海盜學院,於是便創造了721傳幫帶模式,準備拿來打造自己的私掠艦隊。

主要內容很簡單

“招最窮最狠的人當海盜,時刻保證他們餓不死又富不起來的狀態,維持最強的戰鬥力。

挑選其中最富有才乾的人才,培養成為新的海盜船長,丟到大海上去‘剩者為王’。

其中隻要老船長們培養出一位超凡者,新人就有資格提出申請,成為一艘都鐸型混帆船的新船長。

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並且老船長也可以從中大大受益。

最終讓先鋒領航貿易公司下的私掠艦隊實力快速膨脹。”

7、2、1三個數字,代表著每製造出一條海盜船,先鋒領航殖民公司會持有70的股權,海盜船長個人出資購買101novel.com的股權。

當老船長帶出來的新船長可以獨當一麵之後,老船長繼續享受新海盜船長收益的10作為分紅,有效期三年。

新船長再帶出更新的船長,老船長還可以再享受一部分

按照這種模式,殖民公司和船長共同出資,就解決了在船長裂變中資金的問題。

新船長也不會因為資源和裝備的問題而延遲晉升,他隻需要想著如何成為超凡者,再把海盜船經營好就可以了。

這種收入模式幾乎沒有上限,賺的要遠比自己單乾更多。

保證了老船長熱衷於不斷培養新船長,帶出的徒弟或者徒孫越多,將整個盤子做大,賺的也會更多。

這是一個雙向約束的方式,輕鬆解決了船長和各種超凡人才短缺的問題。

兩點加起來,超凡者老船長既要對自身海盜船的業績負責,也要對徒弟負責,同時還拿著海盜船的股份。

出門劫掠就相當於給自己創業,乾的越好,賺的越多。

“一個完善的機製定好了,就再也不用為業績發愁,各海盜船的船長要比我這個海盜團長還要上心。

人的欲望自然就會推動著越來越多的利益和人滾滾向前,越滾越大。

而我,站在這個金字塔頂尖的‘一號船長’,毫無疑問會吃到最多的紅利!”

當然,拜倫為這個計劃的配套支持還有很多。

比如,他之前一直拿屬於個人財產的【血釀】長期補貼船員不可能繼續持續。

如今選擇轉變模式,先動用公共儲蓄,用成本價從他自己手裡進貨,再對船員設置功勳標準。

隻要滿足標準,就有購買相應資源的權力

這些內容全都以【海盜十誡】附錄的形式固化下來,包括拜倫在內,誰也不能違背。

牢牢的利益共同體,讓所有船員都成為上級船長的【錨】,而所有船員都是拜倫的【錨】。

將源源不斷的利益和超凡力量向著頂端輸送。

彆人可能不清楚,但大陸上那些【王號】們卻知道,這其實已經是【王權鐵律】的體製雛形。

終有一日,私掠艦隊的規模越大,拜倫的實力就會越強!

“現在島上的人口還是太少。2101novel.com平方公裡的大泰曼島上,就算是住幾萬純農業人口都完全裝得下。

加上對外劫掠的海盜,這個數字翻一番都沒問題。

人力資源已經成了領地快速發展的掣肘。”

拜倫看向西方土著所在的夜空

“就看槍炮長懷恩多特這一趟回去老家,能不能給我帶來驚喜了。”

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