飯後，我們一同走出餐廳。在回家的路上，我回味著這兩天的經曆，心中滿是感慨。通過這次幫忙，我不僅加深了和朱建軍他們之間的感情，還結識到了嚴經理，學到了許多東西。我相信，這段經曆將會成為我職業生涯中的寶貴財富。
時間一晃就大半年過去了，期間科室的文職工作在我的辛勤付出下有條不紊的進行著。這天，我正在電腦上編輯文檔的時候，辦公桌上的座機突然間響了起來。
我隨手拿起話筒，禮貌的說道“喂！你好。這裡是設備管理室。”
“小琳嗎？過來我這裡一趟。”許主任說完就將電話給掛斷了。
我帶著疑惑打開了許主任的辦公室房門，隻見此時他的辦公室裡坐著一個慈眉善目的中年男子，他鬢角處有些許的發白透露著他的年紀。帶著眼鏡的雙眼顯得炯炯有神，仿佛能將人看穿一般。
我見過他，他是以前我輪崗時國際業務室的習主任，但最近一段時間已經調到國內業務室裡擔任主任了，而且他和嚴副經理的交情還算不錯。
“小琳啊，快來坐。”許主任看到我進來，熱情地招呼道。
我走到旁邊的沙發上坐了下來，心中充滿了疑惑。
習主任微笑著看著我，說“是這樣的，我們國內業務室現在很缺乏人手，我覺得你很合適，所以想問問你願不願意調過來。”
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我有點驚訝，沒想到兩位主任竟然會直接找我談調動的事情，這好像不太符合公司流程吧！
習主任接著說“你在設備管理室的工作表現很出色，我相信你在國內業務室也能做得很好。而且，這邊的發展機會更多，你可以學習到更多的東西。”
我沉默了一下，思考著這個提議。調崗意味著我要重新適應新的工作環境和內容，也意味著更多的挑戰和機遇。
但想起之前剛入職輪崗結束的時候，那晚和胡濤他們的聚會時，他們幾人可是十分抗拒國內業務室的，因為這個科室的人最多的同時，也是工作是最繁忙的科室。
拿著差不多的薪酬，為什麼要把自己弄的那麼累呢？最後，我委婉的拒絕了習主任的提議，“謝謝習主任的信任，但我已經習慣在這裡工作了，怕調過去了會給國內業務室拖後腿。”
習主任微笑地看著許主任說道，“你的意思呢？”
許主任攤開手掌說道“這要看她個人意願，強迫不來的。”
習主任意味深長的說道“也許吧…”
坐在辦公桌裡想起習主任那意味深長的笑容，我不禁隱隱有些不安。等淩風他們忙碌完回到科室之後，我迫不及待的將這件事情告訴了他們。
謝雷安慰我說道“小琳，你彆那麼擔心，習主任隻是提前和你商量一下而已。你不願意去他也沒辦法的。”
淩風在一旁斬釘截鐵的說道“怕個卵，隻要你不願意去國內，誰也逼不到你。我說的。”
我稍稍安心了一些，淩風向來都是敢作敢當的性格，有他這句話，我確實踏實不少。
幾天後，習主任找到了張智傑，詢問了他的意願。
然而對於這個苦差，張智傑可不是傻子，他這麼懶散當然不願意調去國內啦！接下來的時間裡，國內業務室的主任問遍了部門裡其他科室員工的意願，毫無疑問，沒人願意調去國內業務室。
我意識到事情的發展超出了我的預期，心裡越發地慌亂起來。國內業務室現在真的這麼缺人嗎？他們這樣直接找當事人協商就不怕惹禍嗎？畢竟調動這些事情，必須要經過公司領導層決議的，不是隨隨便便就能將員工調來調去。
想不明白國內這番操作的我決定私下裡請教一下朱建軍。
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