斯派克特之前擔任貝爾斯登的聯席首席運營官。
弗裡德曼在之前擔任貝爾斯登固定收益部門的首席運營官。
莫利納羅在之前擔任貝爾斯登的首席財政官
同時李娜也介紹了自己和帶過來的人以及謝大海等人。
一番簡單介紹過後李華開始安排工作“
第一件事，改組董事會，李娜原本為東方集團美國分公司的管理人，此後分公司並入貝爾斯登，李娜擔任貝爾斯登副總，協助施瓦茨管理公司。
同時施瓦茨和李娜為董事會成員，謝大海擔任貝爾斯登懂事。
莫利納羅在之前擔任貝爾斯登的首席財政官，同樣進入董事會。
第二件事——改名！
從此以後，公司名字從貝爾斯登改為東方銀行，散會後儘快辦理辦理工商信息變更和股票名稱變更手續。
第三件事，公司改革，對公司的所有分公司和子公司進行整改，將那些長期不能盈利甚至虧損的分公司和子公司關閉，輕裝簡行。
第四件事，裁員！公司目前全球共有多名員工，隨著子公司的裁撤，有很多員工將會失業。
這很殘酷，但是不得不為，因為不全麵改革，我們全公司將有可能受到拖累，在接下來的危機中難以度過。
對於裁員比例，我的預估為101novel.com，通過裁撤之後，最終員工數量會保持在一萬人左右。
所以，在接下來的工作中，將會有很多人被裁掉，也會有很多崗位空閒，也就多了很多機會。
這些崗位將會選出真正有能力的人擔任，所以是時候重視起來了，再像以前一樣很有可能會被淘汰。”
此後李華又聽取了各部門目前的工作概況，各位高管各自彙報自己部分或子公司業務情況。
過程中李華不時會提出疑問或者否定，這一場會開了兩個小時，幾十名高管壓力山大，他們再也沒有了之前的傲慢與輕視。
對於此後的工作也有了全新的規劃，否則3000人的裁員名單中很可能就會有自己。
有人愁自然也有人歡喜，那些以前付出努力並未得到重視及升遷的人則覺得自己的機會來了。
畢竟李華剛才說過了，以後的貝爾斯登，能力為王，隻要你有能力就可以升職。
通過整改重組之後，東方銀行的業務主要為金融服務、投資銀行、投資管理。
企業融資和並購企業融資和並購相關的服務。
機構股票和固定收益產品的銷售和交易涉及機構股票和固定收益產品的銷售和交易業務。
證券研究證券研究服務。
私人客戶服務向擁有高額淨資產的個人客戶機構級彆的交易、財富管理及谘詢服務。
衍生工具、外彙及期貨銷售和交易涉及衍生工具、外彙及期貨的銷售和交易業務。
資產管理和保管服務通過直接或間接渠道向機構或個人客戶資產管理服務。
投資銀行業務作為全球領先的金融服務公司，貝爾斯登也涵蓋投資銀行業務。