第22章 情感裂痕_總裁的柔情陷阱_思兔 
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第22章 情感裂痕(1 / 1)

隨著時間的推移,蘇婉與陸銘之間的裂痕愈發明顯。蘇婉的情緒在過去幾周裡幾乎沒有好轉,反而逐漸變得煩躁。她開始有意無意地與陸銘保持距離,避免與他單獨相處,甚至在工作中也儘量減少交流。

每當陸銘試圖與她交談時,蘇婉總是敷衍幾句,心裡卻在想著那張不堪的照片。無論陸銘說什麼,蘇婉都難以真正投入,心中那股無法釋懷的疑慮如同陰霾,籠罩著她的心靈,令她難以恢複平靜。

“蘇婉,你今天怎麼了?看起來心情不太好。”陸銘在一次工作會議後,忍不住問道,眼中滿是關切。

“沒什麼,我隻是不太想說話。”蘇婉冷淡地回應,目光投向窗外,心中卻感到一陣愧疚。

“你總是這樣,有什麼事情就告訴我。”陸銘的語氣中帶著一絲無奈,他努力想要理解蘇婉的情緒,卻發現自己無從入手。

“真的沒什麼。”蘇婉心中暗自掙紮,想要告訴陸銘自己在想什麼,但又害怕自己一開口就會露出脆弱的一麵。

隨著時間的推移,陸銘的無奈愈發加深。他開始懷疑自己的判斷,甚至有時會想,是不是自己做錯了什麼,才讓蘇婉變得如此冷淡。他不知道該如何去打破這種僵局,心中充滿了焦慮與困惑。

“我該怎麼做才能讓你開心?”陸銘一次在下班後鼓起勇氣,問道,眼中流露出真摯的關切。

蘇婉的心中一痛,但她仍然選擇了沉默。她知道自己的冷淡傷害了陸銘,卻又無法克製心中的疑慮。她將自己封閉在一個小小的世界裡,任由外界的聲音漸漸被隔絕。

“我真的很想知道,我到底做錯了什麼。”陸銘的聲音低沉,充滿了委屈與失落。此時的他像一隻被困在籠子裡的鳥,掙紮卻又無處可逃。

“我隻是需要一些時間。”蘇婉終於開口,語氣中卻透著無奈與疏離。

“時間?時間能解決一切嗎?”陸銘的聲音中透著不解,他不明白蘇婉心中到底在想些什麼。

“我不知道。”蘇婉低下頭,心中滿是苦澀。她想要逃避,卻又無法擺脫這段關係的牽絆。

日子一天天過去,蘇婉和陸銘之間的溝通愈加稀少。每當他們在辦公室相遇,都會顯得格外尷尬。陸銘儘量保持平靜,努力讓自己不去想那些不快,但內心的痛苦與焦慮卻始終無法消散。

在一次重要的項目彙報中,蘇婉因為心情不佳,工作表現得極為糟糕。她的思路混亂,答非所問,導致團隊的表現受到影響。陸銘在旁邊看著,心中不禁感到心痛,但他不敢上前插嘴,也不知道該如何去幫助她。

“蘇婉,你今天怎麼了?你的表現不太好。”會議結束後,陸銘終於忍不住問道,語氣中透著關切。

“我沒事,隻是有些累而已。”蘇婉的回答依舊冷淡,像是將陸銘推開在外。

“如果你有什麼煩惱,可以告訴我,我會幫你解決的。”陸銘努力說服自己,不管怎樣都要讓蘇婉明白自己是關心她的。

“我真的沒事,彆再問了。”蘇婉的聲音中透著一絲煩躁,她的心情因陸銘的關心而更加複雜。

陸銘無奈地歎了口氣,轉身離開。此時的他感到無比的失落與無助,仿佛自己再努力也無法觸及蘇婉的內心。每一天的互動都讓他感到疲憊,似乎他所做的一切都無法改變現狀。

工作上的壓力不斷增大,蘇婉的情緒也逐漸波及到她的同事們。她與團隊的配合變得越來越困難,大家都能感受到她的煩躁與不安,紛紛開始私下議論。

“蘇婉最近怎麼了?她總是心不在焉的樣子。”同事小李在茶水間低聲說道。

“我也不知道,聽說她和陸銘之間有些問題。”另一位同事回應,語氣中帶著幾分同情。

“希望他們能儘快解決,不然我們這個項目可就麻煩了。”小李歎了口氣,心中對兩人的未來感到擔憂。

與此同時,陸銘也在努力適應這種局麵。他試圖在工作中保持專注,儘量不讓蘇婉的情緒影響到項目進展。然而,內心的焦慮與不安始終如影隨形,讓他難以放鬆。

“陸銘,最近你和蘇婉的關係好像不太好?”張凱在一次聚會上忍不住問道。他是陸銘的好友,察覺到他的不對勁,想要了解情況。

“我也不知道發生了什麼。”陸銘無奈地搖了搖頭,心中滿是困惑。“她好像對我有了防備,拒絕與我溝通。”

“你們之間是不是有誤會?我覺得應該好好談談。”張凱建議道,想要幫助朋友緩解困境。

“我試過了,但她總是避開我。”陸銘感到一陣無力,眼中流露出失落。他想要修複這段關係,卻發現自己無從下手。

幾天後,蘇婉的閨蜜林曉雨又一次找到了她,試圖了解事情的真相。她看得出蘇婉的心情越來越差,便決定不再沉默。

“蘇婉,我覺得你應該跟陸銘好好談談。”林曉雨開口說道,眼中流露出關心的神情。

“談什麼?我不知道該說什麼。”蘇婉的聲音低沉,心中充滿了無奈。

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“他一直在關心你,你就這樣冷落他,真的好嗎?”林曉雨試圖說服蘇婉,眼中閃現出堅定。

“我心裡有太多疑慮,我不知道該如何麵對他。”蘇婉的聲音顫抖,內心深處的掙紮讓她感到痛苦。

“你們之間的信任不是應該通過溝通來解決的嗎?如果你不告訴他你的感受,他永遠都無法理解。”林曉雨的聲音溫柔,試圖引導蘇婉走出困境。

“我知道,可是我真的不知道該如何麵對。”蘇婉的心中充滿矛盾,猶豫不決。

然而,隨著時間的推移,蘇婉的煩躁情緒並沒有減輕,反而愈演愈烈。她開始頻繁地在工作中出錯,甚至在團隊會議上失去耐心,表現得十分不專業。陸銘也因此感到困惑與擔心,想要幫助卻無能為力。

“蘇婉,我們需要討論一下項目的進展。”陸銘在一次會議後,試圖與她溝通。

“我知道,我會處理好的。”蘇婉有些不耐煩,幾乎沒有與陸銘對視,心中卻暗自懊惱。

“可是我們需要更好的配合,才能順利完成這個項目。”陸銘的語氣中帶著一絲懇求,想要讓蘇婉明白事情的嚴重性。

“我會儘力的。”蘇婉的回答依舊冷淡,心中卻充滿了無奈與掙紮。

每一次的交流都讓陸銘感到無比的挫敗,他心中明白,如果這種狀態繼續下去,兩人之間的情感隻會愈加裂痕。而在工作中,他們的配合也愈加困難,團隊的士氣受到影響,項目進展緩慢。

“蘇婉,你能否認真考慮我們之間的事情?”陸銘終於在一個深夜鼓起勇氣,向她提出了這個問題。

“我需要時間,真的。”蘇婉的聲音中透著無奈,她內心深處的掙紮讓她無從選擇。

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