林宇兩人回到玉林市已經是正月初七了。在蘇瑤家吃過晚飯，蘇國棟便把林宇叫進了書房。
“小宇啊，有個事情我想先聽聽你的意見。”蘇國棟招呼林宇坐下，便開口說道。
林宇以為蘇國棟是想問自己和蘇瑤的事情，也是正襟危坐，點了點頭，心裡也是在組織著語言。
“昨天呢，都源的趙桐書記過來了，他和我聊到了古夫縣的情況，並已經向組織推薦你去古夫縣主持工作。”
林宇聽到這個消息，感覺很驚訝，趙桐書記也從來沒和自己提起過這件事情，一時間也不知道如何回答。
“長貴同誌出了意外，這件事情你應該也了解一些，對於趙桐書記的這個提議，我是有所顧慮的。第一是考慮到你還太年輕，掌控一個縣的局麵還是有些吃力的；第二就是目前古夫縣的局勢很複雜，這從長貴同誌的意外也能看出一些端倪；第三，自然就是考慮到如果你去古夫縣，那和瑤瑤之間就又有了距離。”蘇國棟把自己的顧慮都說出來了。
林宇想了想，說道“我個人的意願，是可以接受去古夫縣工作的，我從小在古夫長大，那裡一直是全市乃至全省經濟最落後的地方，如果有機會為古夫的建設出一份力，我是責無旁貸。不過，我還是想和瑤瑤商量一下，聽一聽她的意見。”
蘇國棟聽林宇這麼說，感到很高興，他能在這麼重要的問題上還想著蘇瑤的感受，作為父親，蘇國棟自然是很滿意的。
“好啦，我的意見還是一如既往的支持你，你想去，我即便不支持，也不會攔著你的。”門外的蘇瑤也是聽到了林宇最後一句話，心裡感覺暖暖的。
“你這丫頭，怎麼還在門外偷聽我們說話呢？”蘇國棟笑著說道。
“媽媽讓我給你們端一盤水果上來，再說了，難道你們還有什麼秘密？”蘇瑤拿起一塊蘋果就塞到了蘇國棟的嘴裡。
回到招商局上班，第三天，林宇就接到了省委組織部辦公室的電話。和林宇談話的是省委常委、組織部長王培民。王培民和蘇國棟是老相識，私交也很不錯，這次談話氣氛也很輕鬆，林宇也表示服從組織安排。王培民也指出目前古夫縣的班子是存在一些問題的，希望林宇過去能儘快熟悉環境，儘快站穩腳跟，把對古夫縣建設不利的因素都找出來，並解決掉。並強調林宇這次調動受到了省委江書記、省政府蘇省長的關注，都對他寄予厚望，希望林宇不要辜負組織和省領導的期望。
對於林宇這次去古夫縣任職，趙桐和蘇國棟也都是想儘辦法的支持，就是希望能給林宇助力，讓他儘快在古夫縣能開展工作。
首先調任了長寧縣委辦公室副主任胡勇任古夫縣委常委、縣委辦公室主任，可以說胡勇對林宇是絕對的支持的，他從吳山開發區到長寧縣，再到此次履新古夫縣，可以說這幾年進步的相當快，他認為這和林宇的支持是有莫大的關係的。
緊接著，就是即將和林宇一起上任的縣委常委、縣委副書記唐偉。這是蘇國棟的意思，唐偉是省軍區唐大年司令的兒子，在省委辦公廳綜合處任副處長。唐大年一直有意想讓兒子去下麵曆練一下，正好這次古夫縣委副書記劉兵到齡退居二線，蘇國棟覺得這是一個機會，一來也是讓唐偉有一個鍛煉的機會，二來唐大年是知道林宇的身份的，那自然是會和兒子交代一番，在工作中會給與林宇支持。當林宇告知蘇國棟，他和唐偉認識，並打過交道。這讓蘇國棟覺得此次安排算得上是意外之喜了。
林宇和唐偉至從上次在ktv相識，林宇還為了不給唐偉帶來麻煩，一個人解決覃鬱文等人的麻煩讓唐偉一直對林宇高看幾分，兩個人也偶有聯係。上次他女朋友甄霜生日的時候，蘇瑤還拉著林宇一起去參加了生日會，兩人見麵也是相談甚歡。
唐偉在接到組織通知，得知自己即將赴任古夫縣擔任縣委副書記一職時，心中不禁湧起一陣難以抑製的喜悅之情。長久以來，他一直懷揣著前往基層曆練一番、提升自我能力的願望，如今這個夢想終於要成真了！
而當他聽聞好友林宇也將一同前往古夫任職的消息後，內心的歡喜愈發強烈起來。他們倆相識已久，彼此之間有著深厚的友誼和默契，能夠攜手共赴新的崗位，無疑讓唐偉對未來充滿了期待。
然而，真正令唐偉大感意外與震驚的，卻是在父親向他透露林宇真實身份的時候。原來，平日裡那個行事低調、毫不張揚的林宇，竟是京城赫赫有名的林家大少！這個突如其來的消息猶如一道驚雷，在唐偉心頭炸響。
麵對如此驚人的事實，唐偉一時間有些難以置信，但更多的還是對林宇深藏不露的欽佩。與此同時，父親唐大年語重心長地再三叮囑他“此次赴任，你務必要全力協助林宇開展各項工作。而且，這可是個千載難逢的好機遇啊！倘若你能與林宇的關係再進一步，那麼日後你的前途必將無可限量！”聽完父親這番話，唐偉深感責任重大，同時也暗自下定決心，定要不辜負這次難得的機會，全力以赴地投入到工作當中，與林宇攜手共進，開創出一片嶄新的天地。
胡勇作為三人之中最早抵達崗位就任的人，肩負著重要的使命和責任。就在他剛剛上任不久之後，趙桐書記便親自將其找來，進行了一次深入而嚴肅的談話。
儘管在這次談話當中，趙桐書記並未直截了當地表明一切，但憑借著胡勇敏銳的洞察力以及多年來積累下的工作經驗，他心裡非常明白，自己此番前往所麵臨的首要任務究竟是什麼。那便是以最快的速度摸清楚整個古夫縣領導班子成員們的具體狀況，包括他們各自的性格特點、工作能力、人際關係等等方麵。因為隻有對這些情況有了全麵且準確的了解，才能更好地為即將到來的林宇到任做好充分的前期準備工作，確保新的領導能夠迅速適應並順利開展各項事務。
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