第8章 說話之道_職場菜鳥生存記_思兔 
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第8章 說話之道(1 / 1)

h市的太陽都來得這麼早嗎?我已經被外麵的陽光透過玻璃窗戶直射進來,蹭得屋內老亮了。我眯鬆著眼,打個哈欠,伸個懶腰,在枕頭旁一陣摸索,拿起手機,一看現在才早上7點。距離上班時間還有1個小時呢,又閉上眼睛,繼續躺著。直到室友的鬨鐘第二次響起,才慢吞吞的爬起,往洗漱間走去……

一頓整理,準備繼續去拉磨了……

我按照昨天與龍雪豔約定的時間,打完卡,在食堂門口等她。不多久,隻見她手裡端著一個像平時家裡會用來裝蔬菜的長方形鏤空塑膠籃,裡麵放著一疊文件和工牌,往這個方向小跑過來。見到我,她立馬開口道“是不是等很久了,我們走吧。”我朝她笑笑說,“沒有,我也剛到。”

這次她領著我走的就是我們第一天見麵到過食堂旁的一個區域,用欄杆攔著的生產區域,我們從這個大門進去,跟守在這裡的保安打了個招呼,然後往裡走去。

8點15分,我們在第一個車間門口出現,並直奔該車間考勤機方向。龍雪豔熟練地抽出已放置好考勤紙板,像打撲克牌一樣,將這些紙板整理對齊並清點紙板數量,然後拿著這些往流水機位走去,又是對機位上的人員一番點數,看到空著的機位,她就會問旁邊的工人,這個機位平時坐著的是誰,並在心裡默默地記下來,並核實這個不在崗的工人的考勤卡是否有在這些考勤中。對於不在崗位的考勤未打的,也會找班組長問明原由,是否請假了,請假條有沒有提交審批等。整套流程下來,我就感覺在這個車間也就沒有她不認識的人,並且是姓名能對的上人臉的,心裡不禁對一陣佩服。而且她還是有意無意的提醒我和這個車間的人,我以後也要跟她一起參與這些工作,今天大家算是認識了,下次我單獨來的時候也會像剛才一樣例行檢查,大家都要配合好。聽到這,我真覺得她是一個很體麵的人,對彆人,對自己。

這時,從外麵走進來一個微胖的中年男子,龍雪豔趕緊帶著我走過去,很禮貌地打了一聲招呼,“李主管,早。”我也有模有樣地跟著打了一聲招呼。這個李主管笑眯眯的說道,“哎呀,小龍啊,這是你們部門新來的文員啊,你也開始帶徒弟了。”然後又對著我說到,“哎呀,小姑娘,很年輕嘛,以後跟著小龍常來我們車間視察指導工作哈,我們歡迎的。”

一時我還真不知道該怎麼回複他,有些語塞了。但是有龍姐在,似乎不必為這個擔心,隻聽她笑盈盈地說,“李主管還是一如既往的風趣哈,我來給你們互相介紹。”指著我說,“這個是我們部門新來的文員,柯藍,剛畢業的大學生呢,當然年輕啦,雖然人家的確是小姑娘,但是以後李主管叫她名字就行,不要小姑娘小姑娘的叫,這裡誰不都是小姑娘來著。”接著又給我介紹說“藍藍,這個是一車間的老大,李主管,以後關於他們車間的人員流動問題直接找李主管了解情況。李主管人很好,工作能力強還很有責任心,跟我們這些同事都相處的很好,尤其很願意幫助小姑娘的。”

這個李主管聽後,笑笑地說“柯藍是吧,以後我們一車間的人員都會配合你們的工作,你們以後有什麼好的員工多推薦到我們一車間來,我們這缺人呢。”

又給我出難題,但是還是爽快的答應道,“您好,李主管,我是柯藍,以後請多關照。目前我剛來,還在熟悉各個部門銜接工作環節,袁主管(阿勝本名袁勝)還沒給我安排招工的工作呢,他應該有他的計劃和安排。”

“好,好。”李主管笑眯眯的敷衍著。

接下來才是大戲。

因為剛才我們在查人員考勤的時候,發現這個車間好幾個人的考勤時間出現異常,人沒在崗,但是考勤時間卻打上了上班時間。一般如果是請假的情況下,這張考勤卡應該是由車間主管保管著的,不能放在外麵的卡機旁的,更不可能打上出勤時間的。

龍雪豔拿著這幾張不在崗的人員的考勤卡遞給李主管,並說道,“李主管,這幾個人是另有工作安排出外勤了嘛?怎麼沒看到在機位上呢?”

李主管有些尷尬的扯了一下臉,但立馬恢複正常,說“今天是有安排出外勤的工人,不在本車間上班,不知道是不是他們幾個?”

他又佯裝嚴肅的趕緊叫來班組長詢問,“這幾個人今天是被安排出外勤了吧?上次開小組會議的時候不是跟你們特彆強調了嗎,凡是出外勤的人員不打考勤卡,直接領外勤單出勤,後麵統一由小龍他們補考勤時間的嗎?怎麼沒記住呢?”他一頓輸出,站在一旁的班組長原本就是唯唯諾諾的樣子,現在更加了,然後弱弱地回道“今天忘記了,打卡的時候就直接拿考勤卡打上了,反正後麵也是要補的。”然後朝著龍雪豔諂媚地說“龍小姐,我今天實在是忘記了,但是我覺得龍小姐每天都要處理這麼多工作,補考勤時間這種小事我們就順手的事情。我這也是幫龍小姐減輕工作負擔不是?”……

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而旁邊的李主管趕緊打住道“哎呀,小龍啊,他們都是一些粗俗的人,沒什麼文化,乾粗活習慣了,不怎麼動腦,他們怎麼能做你能做的事情呢!不知輕重,但是卻是好心,想著你們平時工作辛苦,每天除了在辦公室處理工作,還要來車間巡查,確實辛苦了些。”

但這個時候龍雪豔雖然麵部嚴肅,但仍然保持她理性的頭腦,瞪著大大的眼睛,溫柔的聲線從她喉嚨裡發出,“李主管,我們平時在辦公室處理工作的時間比較多,對於與車間工友的交流疏忽了,這不我們就來了。也算是一種認識新工友,與老工友聯絡感情嘛,就當是我們對我們很多工作細節沒有及時處理到位的查漏補缺了。”

然後她又朝著那個班組長說“實在是不好意思,讓你幫我分擔了工作。但是下次還是不要了,畢竟我們都拿著工資,你幫我把事情做了,廠裡又沒多給你發錢,我也給不了你錢,主要是我這點工資請不起你。下次彆做好人了。”然後開玩笑地說“大家都各司其職,你做的那麼好,彆搶了我的功勞。”

那個班組長尷尬地隻是陪笑著,不敢多言。李主管這個時候趕緊打圓場,說“哎呀,他們是什麼都不懂,也沒這個能力啊!”“你趕緊回你機位去忙吧。”示意一眼那個班組長。班組長逃一般的迅速離開這個是非地,回到機位上做他自己本職工作。

但是龍雪豔可沒打算放過李主管,她沒了剛才的內斂和平靜,臉上多了幾分冷冽,看著李主管說“李主管,你這班組長的培訓工作沒做到位啊,這個條例已經生效執行很久了,現在還有班組長沒搞清楚狀況呢。不過也是我們工作的疏漏,說明我們平時的培訓沒有做到位。我們也會根據生產進度,合理安排培訓時間的,不會在你們生產緊張的時候培訓的,下次班組長培訓的時候你可彆再幫他們推辭了。”

她很自然地從李主管的辦公桌上將那幾個考勤卡紙拿過來,然後一一瀏覽了一下他們每個人本月的考勤時間,對李主管說“他們幾個既然是出外勤,那辛苦李主管將他們的出外勤的地點和出去的時間告知我們,我這個月做考勤的時候還要再複核一遍,你也知道,黃生對我們的工作一項要求都是比較嚴格的。還有,這些未到崗的,不管是請假、出外勤的都是放在你這裡保管的,彆讓他們胡來打卡,反而增加了你的工作量不是。”

李主管的臉色是真掛不住啊,他比誰都清楚是怎麼回事,龍雪豔這麼一說,估計他也沒想到吧。他點點頭,回到“好的好的,這是應該的,你放心,明天會讓車間文員交給你。也是我沒有交代清楚,他們趁我不在把考勤卡拿出來打了。下次不會出現這種情況。你放心!”

龍雪豔將信將疑的看了他一眼,然後帶著我離開了一車間,臨走的時候還去瞅了一下各角落。我不明所以,但也沒問她原因。

我們出了一車間,我趕緊將我的疑問告訴她,龍雪豔解釋說“看各個角落是看有沒有煙蒂子,我們這是無煙車間,這個車間大多數都是男性,萬一有一兩個煙癮犯了的,在這裡抽煙怎麼辦,會產生安全隱患的。她這麼一解釋,我瞬間明了。

這個李主管一看就知道平時對他們車間的管理就是比較鬆散的。這種紀律性的問題,隻要一個人開了頭,後麵就沒有儘頭。而且這還是涉及到個人生命和財產的安全問題,是絕對要禁止的。

突然想到以後的工作中要長期的跟他們這樣胡攪蠻纏,打著哈哈說話,著實累。對龍雪豔這個人又增加了不少肯定的好詞。

就這樣一圈巡查下來,我想我和龍雪豔今日在好友圈的步數必能登頂。但這並不是重要的,重要的是我們回去要怎麼跟阿勝彙報今天的巡查情況,準確的說應該是龍雪豔該怎麼彙報。

我很期待……

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