楊晨的目光緩緩掃過眾人，最後停留在威爾遜身上，微微挑眉，似笑非笑地說道“威爾遜先生倒是很有魄力。不過，口說無憑，我需要看到切實的計劃書以及你們應對風險的預案。”
威爾遜迎著楊晨的目光，挺直了身子，自信滿滿地回應道“當然沒問題，楊先生。”
“三天之內，我定會將詳儘的計劃書送到您的手上。”他的聲音鏗鏘有力，充滿了自信，仿佛已經勝券在握。
楊晨意外地看了對方一眼，心中暗想“看來這個洋鬼子還挺有實力！而且魄力也夠，是個乾大事的人！”
想到這裡，他的嘴角微微上揚，流露出一絲不易察覺的欣賞。
雖然威爾遜以前給克萊爾公司的辦公用品報價很高，但從此人眼前的表現看來，對方還是很有遠見的。
思及此處，楊晨輕輕點了點頭，說道“那好，我期待著。其他人如果也有類似想法，可以同樣準備計劃書前來洽談。今天就先到這裡吧。”
眾人紛紛起身，向楊晨道彆。
楊晨微笑著與他們一一握手，目光卻始終停留在威爾遜身上。
他對這個充滿自信的英吉利商人產生了濃厚的興趣，期待著看到他的計劃書。
回到辦公室後，楊晨馬上就開始著手公司高管調整的事。
以前的采購主管肯定不能用了，可以安排到其他崗位觀察一下。
如果實在不行，狗改不了吃屎再換人。
其他部門，人事部和財務部先不動。
其他部門全部對調。
處理完這些事務後，楊晨靠在椅背上揉了揉太陽穴。
這時候秘書敲門進來，遞給他一份文件，說是關於近期各個公司旗下業務和工廠的情況。
楊晨仔細閱讀起來，眉頭時而緊鎖，時而舒展。
而另一邊，威爾遜一回公司便召集手下精英開始緊鑼密鼓地製定計劃書。
他深知這是一次難得的機會，如果能拿下楊晨的項目，不僅利潤可觀，更是打開這片廣闊市場的關鍵一步。
三天時間轉瞬即逝，威爾遜帶著精心準備的計劃書再次來到楊晨的公司。
楊晨接過計劃書認真翻看，越看越滿意，不禁連連點頭。
計劃書裡不僅有完善的方案，還有針對各種潛在風險細致入微的應對策略。
看完之後，楊晨抬起頭看向威爾遜，眼神裡滿是讚許，“威爾遜先生，不得不說這份計劃書相當出色。”
“不過我還需要一些時間考慮。畢竟這麼大的合作，需要謹慎對待。”
威爾遜恭敬地回道“理解，楊先生，希望我們能夠達成合作。”
楊晨微微一笑，威爾遜滿懷期待地離開了辦公室，隻留下楊晨獨自思考著這樁合作的利弊得失。
沒過多久，他就抬起頭，把秘書琳達喊過來囑咐道“琳達，你馬上通知集團新任采購部總監、副總監，財務部總監去會議室開會，一會我也會過去。”
琳達迅速按照吩咐通知各位人員前往會議室。
會議室內，眾人表情嚴肅，等待著楊晨到來。
楊晨走進會議室後，直接說道“今天叫大家來，是要商討與威爾遜公司的合作項目。”
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“剛剛看過他們的計劃書，確實不錯。但我們也要考慮自身利益最大化，以及如何確保合作期間各環節不出差錯。”
采購部新任總監喬治發言“楊總，我們必須明確原材料供應方麵的條款，如果他們負責供應，質量和價格波動區間得嚴格控製……”
財務部總監蘇珊接著說“資金流轉也是重點，前期投入比例、回籠周期都要詳細規劃……”
楊晨聽著大家的分析不住點頭，心中漸漸有了決定。
“很好，那這件事就交給你們來辦。後續采購部和財務部製定一個采購預算和結算流程出來……然後發給各個供應商，以後就按照你們製定的標準來執行。”
“另外，未來超市管理公司和運營部門組建好以後，超市和便利店的商品采購和申請肯定要進行分割……到時候你們誰負責采購，誰監督，我們再開會討論。”
會議結束後，楊晨剛回到辦公室，人事部總監凱瑟琳就麵帶微笑，手中拿著一疊文件敲門走了進來“boss，這是剛剛統計出來的公司員工家庭調查情況。”
楊晨接過文件，目光專注地翻閱著每一頁。
隨著閱讀的深入，他的眉頭逐漸微微皺起，心中湧起一股難以言喻的複雜情感。
他不禁感歎，沒想到在資本主義國家，社會的黑暗麵竟如此嚴重。
僅僅是他所收購的幾家公司，貧困員工的比例就高達六成。
這些員工大多麵臨著英吉利經濟不平等、社會福利製度不完善以及高失業率等問題的困擾。
平均每個員工家庭都有五到六口人，多的甚至有七八個、九個，甚至十個。
然而，家庭中的勞動力卻極為有限，往往隻有一個人能夠上班，其他人要麼已經退休，要麼處於失業狀態。
偶爾遇到有雙職工的家庭，情況也不容樂觀，不是因為公司經營不善，無法發放工資，就是公司麵臨倒閉，老板潛逃。
這種現象在各個國家都並不罕見，但楊晨從未想過，在號稱“日不落帝國”的英吉利，早在60年代就已經如此。
他默默地歎了一口氣，心中暗自思忖“這樣也好，英吉利若是發展得過於順利，我又怎麼有機會籠絡人心呢？”
楊晨眼中閃過一絲堅定的光芒，仿佛看到了未來的藍圖。
“現在正是天賜良機，活該我楊某人要統治整個英吉利。”
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