就在這時，易中海走進了車間，工人們的議論聲戛然而止，但每個人臉上都寫滿了不滿與抗拒。
易中海見狀，深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來，神色凝重地向前走去。
接著，他清了清嗓子，起初聲音略顯沙啞、疲憊，仿佛帶著連日來的操勞與憂慮。
但轉瞬之間，他便調動起全身的力量，聲音變得洪亮且極具穿透力“各位工友，今日之事，著實令我痛心疾首。咱們車間是一個集體，如同一個緊密協作的大家庭，隻有齊心協力，才能創造佳績，而不是在此尋釁滋事、擾亂秩序。從即日起，我宣布幾條新規定其一，嚴格考勤製度，但凡遲到早退者，扣除當日工資；其二，明確質量問題責任，誰出的差錯，誰就要承擔相應後果；其三，工作期間，嚴禁偷懶、閒聊，若被我發現，絕不姑息，必定嚴肅處理。希望大家遵守規定，共同努力，把車間的工作推向新高度！”
話音剛落，工人們瞬間炸開了鍋，喧鬨聲此起彼伏。
他們彼此麵麵相覷，眼神中滿是驚訝與不甘。
有人拉長著臉，嘴裡不停地嘟囔著，抱怨這新規定太過嚴苛；有人緊鎖眉頭，眼神中透露出強烈的抗拒意味，情緒激動得險些就要起身公然反對。
然而，在易中海那威嚴目光的逼視下，眾人雖心中充滿憤懣，卻又不敢輕易發作，隻能將這股怒火深深地憋在心裡，敢怒而不敢言。
在接下來的日子裡，易中海仿若脫胎換骨，煥然一新。
每天天還未破曉，晨曦微露之時，他便早早抵達車間，筆直地站在門口，目光冷峻而犀利，如同一位嚴守關卡的衛士，一絲不苟地檢查工人的考勤情況。
在車間內，他不停地來回巡視，腳步急促而堅定，緊緊盯著生產環節的每一個細節，不放過任何一處可能出現的差錯，哪怕是一絲一毫的瑕疵都逃不過他的眼睛。
遇到技術難題時，他不再像從前那樣束手無策、乾著急，而是放下身段，虛心主動地向經驗豐富的老師傅請教，眼神中滿是求知的渴望。
下班後，車間的燈火依舊通明，他獨自坐在桌前，潛心鑽研技術資料，眉頭緊鎖，沉浸在知識的海洋中，專注投入得常常忘卻了時間的流逝，仿佛整個世界隻剩下他和那些密密麻麻的技術圖紙。
在易中海的不懈努力下，車間的生產逐漸步入正軌，如同駛入正確航道的船隻，穩步前行。
產品質量得到了大幅提升，以往那些粗糙不堪、次品頻出的零件，如今都被打磨得精細光亮，合格率顯著提高，贏得了廠裡上下的一致讚譽。
然而，表麵上看似風平浪靜的車間，實則暗潮湧動，危機四伏。
小王，這個在易中海眼中的“刺頭”，雖然在眾人麵前有所收斂，言行舉止變得低調了許多，但他心底的怨恨卻與日俱增，如同深埋在地下的火種，隨著時間的推移，燃燒得愈發熾熱，一直在等待合適的時機進行報複。
他偶爾流露出陰鷙的眼神，猶如夜空中閃爍的寒星，透著絲絲寒意；嘴角微微上揚，帶著滿滿的不服與報複的快意，仿佛在謀劃著一場可怕的陰謀。
一天，易中海發現近期車間生產效率有所下滑，且出現了一些小的質量問題。
為了及時解決這些隱患，他決定以車間主管的身份臨時召集工人們開會。
消息一經傳出，車間裡頓時炸開了鍋，尤其是那些刺頭工人，心中滿是不滿。
“哼，又開會，這易中海是想累死我們啊，生產任務這麼重，哪有閒工夫聽他囉嗦。”一個身材壯實，胳膊上文著紋身的刺頭工人小李，滿臉不耐煩地抱怨道。
旁邊一個瘦高個工人小趙附和道“就是，咱乾活乾得好好的，他非要搞這些有的沒的。說不定就是想顯擺他是主管，故意折騰咱們。”
“上次他定的那些破規矩，扣了我不少錢，這次指不定又想出什麼招來整我們。”另一個平日裡就愛偷懶的工人小錢，氣鼓鼓地說道。
“我聽說啊，他就是想討好廠長，拿我們當墊腳石往上爬呢。”小李又神秘兮兮地壓低聲音說道。
“得了吧，就他那一套，還想管好車間？我看他就是瞎指揮。上次按照他說的方法乾活，效率反而更低了。”小趙撇了撇嘴，滿臉不屑。
“這次開會，我看他要是再提那些不合理的要求，咱們可不能就這麼算了，得給他點顏色看看。”小錢握緊了拳頭，一副躍躍欲試的樣子。
“對，不能讓他太囂張，咱們大家一起，看他能把我們怎麼樣。”小李和小趙也紛紛點頭，眼神中透露出一絲挑釁。
很快，工人們都聚集到了車間的會議區域。
易中海站在前方，神色嚴肅地看著眾人，他似乎察覺到了空氣中彌漫著的那股抵觸情緒，但並未在意。
“各位工友，今天把大家召集過來，是因為車間最近出現了一些問題。生產效率下滑，質量也有所波動，這些都直接影響到我們車間乃至整個工廠的效益。我們必須重視起來，一起想辦法解決……”易中海有條不紊地說道。
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話還沒說完，小李就忍不住打斷道“易主管，您說的輕巧，我們每天都在拚命乾活，哪有什麼問題？我看是您要求太高了吧。”
易中海皺了皺眉頭，耐心解釋道“小李，我知道大家都辛苦，但問題確實存在。就拿昨天的產量來說，比預定目標少了不少，這可不是正常現象。”
小趙也跟著站起來，陰陽怪氣地說“說不定是設備老化的問題呢，您怎麼不找找上麵，給咱們換些新設備，就知道盯著我們工人。”
易中海深吸一口氣，努力壓製住心中的怒火，說道“設備問題我會向上反映，但當前我們首先要從自身找原因，提高工作效率和質量。”
這時，小錢突然大聲喊道“易主管，您之前定的那些考勤製度太不合理了，稍微遲到一會兒就扣工資，大家壓力都很大，怎麼能安心工作？”