這會兒差不多下午5點了。
不知不覺摸魚一個小時了，岑妤安準備出去叫上黎沉蘇和陶理一起回市區。
昨天她回來匆忙，又太晚了。
今天再去接上雲曜，她們四個還是一起吃一頓飯，好好認識一下比較好。
結果走到外麵，每個人居然都還在工位上工作。
好吧。
她就知道受慣剝削的人們短時間適應不了幸福。
“啪啪啪！”岑妤安用力拍了拍手，清脆的掌聲在空氣中回蕩著。
所有人都被這突兀的聲響吸引，紛紛轉過頭來，目光集中在了岑妤安身上。
她還眼尖的看見有一個做圖的姑娘順手就拿好了筆和本子，估計是條件反射，以為她要開個會。
不過，開會這種明明一分鐘就能講完的事，非要讓一堆人聚在一起講1個小時的事。
岑妤安就算要做，那也一定是給大家發紅包。
都要下班了，開什麼會！？
員工不走，她還要走呢！
“各位，再次強調咱們公司是6小時工作製！下班時間是4點30，你們走晚了！
還有，有幾個今天上午來早了的，不是讓你們提前走嗎？怎麼全都還在這兒？好員工不是看上班時間多少，而是看工作效率，還有請遵守公司規定。”
跟每個人真誠對視了3秒鐘，岑妤安看大家都還沒有動作。
她揮了揮手，轉身就走“拜拜咯各位，我先下班了哈~10分鐘後我走到園區大門，就馬上讓他們斷電，不開玩笑，抓緊收拾吧！”
說完這話，她人就已經走到電梯口了。
這下終於能聽到身後細細簌簌有人收拾東西的聲音了。
小樣兒，還搞不定你們了嗎。
或許等到六月份，招一批沒吃過社會的苦的應屆生進來。
帶動一下這些老社畜，他們能稍微適應福利待遇適應的快點。
之前她把公司的這些章程打出來的時候，黎沉蘇也問過她
“你這樣不怕招來的人貪得無厭，養大了他們的心思之後，覺得一切福利都理所當然，然後不認真做事嗎？”
岑妤安沒多說什麼，讓黎沉蘇去看了一下那家把自己發展成旅遊景點的超市的財報和員工待遇。
黎沉蘇研究了一晚上，第二天告訴岑妤安
“老岑，我明白你的策略了！
事實證明，企業在充分保障員工休假與福利的情況下，仍然可以充分盈利。
也證明員工窮的原因，不是因為他們懶惰，而是因為剝削。
那華姝的福利待遇，以後就按你的方案來。”
所以說，現在也不是沒有這樣福利很好的企業，人家老板還沒有係統呢，都沒開倒閉。
反而蒸蒸日上，除了一開始去彆的省開分店受到了挫折。
現在一切都好好的。
她還有靠山，怕什麼？
既要相信人性的惡，也要相信人性的好。
就像張阿姨這樣的，你讓她偷懶、悄悄昧下一部分買菜錢她是不可能願意的。
離了華姝這樣的好公司、岑妤安這樣的好老板，誰給她這麼好的待遇啊！
除非有一天，所有人不費吹灰之力就都能找到這樣福利的工作，那岑妤安就確實要想想辦法做員工管理了。