第162章 職場潛規則嗎?_都離婚了,必須浪起來_思兔 
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第162章 職場潛規則嗎?(1 / 2)

nice!

聽到掛爹給的獎勵之後,楊浩臉上頓時露出了燦爛的笑容。

一個億的創業扶持資金,已經約等於這個商場的總價值了。

雖然這個創業扶持資金隻能用在商場的經營和改造上,但有了這一個億的投入,裝修以及各方麵設施都相對落後的新泰商場將會煥然一新。

再加上有雙倍薪資返現這個bug可以刷錢,楊浩直接可以走“胖東來”路線,全麵提升所有工作人員的服務水平。

而且,由於不用考慮人工成本,他可以開出更高的薪水,把服務做到極致。

比如商場門口的保安,正常工資也就四五千,低的話甚至隻有三千多。

那些個人形象素質比較好的形象崗,基本也就在6000到8000之間。

而楊浩可以直接把保安的薪水開到一萬以上,甚至是一萬五到兩萬!

正所謂,重賞之下必有勇夫!

開出這麼高的薪水,要求高一點當然也就不過分了!

再比如商場裡的保潔阿姨,正常情況下的薪水也就是兩三千。

那麼,如果薪水翻上三倍或者五倍,即便要求提的嚴苛一些,相信也會大把的人來搶著乾。

總之一句話,有錢能使鬼推磨!

隻要錢給到位了,服務質量絕對會有一個質的飛躍!

“薇薇,關於薪水的事兒還得重新聊一下。”

楊浩又看向了徐雪薇,因為她的一個任務,竟然就獲得了這麼豐厚的獎勵。

對於楊浩來說,這不是員工,也不是美女,簡直就是刷金幣和裝備的大boss啊!

這樣的人,兩萬月薪太低了。

雖然薪資不能開的太誇張,但怎麼著也得漲一漲啊!

而徐雪薇則是忽然緊張起來,她還以為這位老板改變主意了呢,畢竟2萬的月薪屬實有點高。

就在她默默猜測的時候,楊浩開口說道“我覺得2萬的月薪不太合適,跟你的能力並不匹配!”

“楊總,那你覺得多少月薪匹配呢?”

徐雪薇小心翼翼的詢問。

心裡則是想著,這位楊總果然還是覺得工資給高了。

不過,如果是身兼兩個職務的話,怎麼也不能低於一萬吧!

實在不行就八千,楊總看著人還挺好,跟著他工作沒準會有更大的發展。

“淼淼,你覺得開多少薪水合適?”

楊浩看向一旁的郭淼淼,他覺得如果自己說出一個比較高的薪水有點太抽象了。

倒是可以讓郭淼淼這小丫頭跟著起起哄!

“啊?”

“讓我說嗎?”

彆看郭淼淼平時都是大大咧咧的樣子,但她還是能認得清工作和生活的。

眼下這是楊叔叔在招聘員工,即便她和徐雪薇關係不錯,也不好參與其中。

“你比我更了解薇薇嘛!”

“所以我想參考一下你的意見。”

楊浩給出自己的理由。

“這樣啊!”

郭淼淼看了看徐雪薇,然後又看了看楊浩“楊叔叔,我覺得薇薇學姐超厲害的,配得上更高的薪水!”

“如果我是老板的話,願意給她開出50萬年薪!”

事實上,郭淼淼對於薪水根本就沒有什麼概念。

像她這種從小衣食無憂,買套衣服都是大幾千,甚至幾萬的富二代,怎麼可能把幾十萬的年薪放在眼裡。

隻不過,剛才楊浩給徐雪薇開出的薪水是2萬,也就是年薪24萬。

郭淼淼的想法也很簡單,既然楊浩詢問了自己的意見,那就翻個倍。



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