秋夜暖色！
古露簡單的和葉星空吃完餐點，便上樓閣“小小空間”開始草擬與美捷時尚雜誌社的合作方案。
她對方案的撰寫是有腹稿的，以前有過撰寫的經曆，對她來說不是什麼難事。
方案裡的每一條款要操作性強，包括宣傳的設備和人員必須配備好，以前宣傳拿的是攝像機、話筒、筆和本，現在多了無人機、手持雲台、數碼單反、筆記本電腦和無線網卡等。
同時，除了發布技術支持外，在宣傳發布上多種形式，不再是傳統宣傳手段，現今做一條宣傳圖、文、小視頻、h5、直播、策劃、運營等一條龍，自媒體時代必須打破傳統格局融合宣傳。
古露按之前的宣傳腹稿，寫完後進行修改和補充，查閱資料，邊思邊寫，方案幾乎是一氣嗬成。寫完後，心底的一塊大石頭總算放下。
拿起手機興高采烈地給業務主管許昌打電話，在打電話報告的同時在美美的想，這次，公司領導一定會大加讚賞。
電話接通後，讓古露把草擬的方案傳給他先看一下。
許昌是一個處事老道的中年人，在這個崗位上已經乾了多年，重點管理文字編輯部門的業務運營工作，協助部門經理管理文字編輯部門日常工作。
古露按要求傳過去後，沒想到許昌劈頭蓋腦一陣數落。語調有些老成持重，有些習慣式的官調“古露呀，你寫的這些隻是皮毛，還有工作室、錢財物等要素都要考慮進去。最終目的是合作當中，圓圓科技可以獲得哪些利益？”
古露像被點醒一般，接受到訊息和訓話後，連連說道“您提醒得是，我馬上修正後再報個您審閱？”
許昌應道“好滴，那就這樣阿～。”說完掛了電話。“阿～”是個語調，在許昌口中出來便自帶官腔。
古露遵守安排，溫順地應道“好的”，掛下電話後的她，從資金落地將需要投資的數目，和將給對方哪些宣傳服務，該補進去的補進去，該修正的繼續修正，古露一一按照領導意圖寫進去。
約摸大半個小時後，古露伏案將改完畢，重新將方案傳給許昌。許昌說“方案我先看，看後再與你聯係。”
為寫方案，不知不覺坐了三個多小時，屁股骨子都感覺僵硬了，才感覺要站起來伸伸懶腰，歪歪脖子扭扭身段，放鬆身體。
沒有哪項職業是容易的，艱難的工作說明正在走上坡路，容易辦的工作說明在走下坡路，這個道理古露懂，可不能有怨言。
白天業務忙，晚上伏案加班忙，古露在工作中一點也不嬌氣，熬夜加班已經是很常態了，工作的忙碌與艱難，也許是正在走上坡路吧，古露樂觀積極的認為。
圓圓科技總部。第二天一上班，許昌就迫不及待的將合作方案打印出來，從打印機上打出的合作方案，拿在手上，紙還是熱乎乎的。
翻閱後，心中大喜，心想，如果能把這個合作項目搞到手上，進一步業務拓展，運作得好的話，發展有潛質，將會為圓圓科技帶來一筆客觀的收入。
常言道大魚小魚拾到籃子裡是一道菜。
何況和在平陽市知名度較高的美捷時尚雜誌社合作，算不上大魚，但也不能算作是小魚，同樣是不可小覷的合作方。
因而，接到傳過來的方案後，一上班，許昌就向部門經理肖華彙報。
圓圓科技是個講層級的公司，得一層層彙報。
部門經理肖華是一個有領導“才華”的人。他在圓圓科技工作時長比許昌多，許多工作方法更是較藝術。
肖華隨後向總經理羅薄斯報告，得到羅薄斯的大加讚賞，並相當支持合作。
許昌主動請纓，親自前往平陽市洽談事宜。
上午，古露收到許昌的短信，短信上稱，他下午即將到平陽，想和美捷時尚雜誌社的喬治見個麵談一下合作的事情，讓古露約一下喬治。
上司的命令不得不從，在約喬治前，古露有一刹那的疑惑為何許主管要突然親自來呢？是不放心這宗合作案子，還是表示領導比較重視呢？總之，我應該感到高興才對呀，領導親自出馬，一定表示重視嘛，可心裡總覺得哪裡還不對勁，明明是古露談的一樁業務嘛。
如果許昌來談合作，成績定會算在許昌身上了。當然，對於來平陽談合作一事，也表明圓圓科技一方的合作態度和誠意。
換一個角度看待許昌親自驅車，而不是坐動車，到百裡之外的平陽洽談，恰恰說明許昌的敬業態度，和對信息捕捉的判斷力非常敏銳。什麼搶功之類的言詞就不必扣上，古露將許昌的這種工作風格稱之為“工作魄力”。
喬治電話裡聽古露說合作方的領導，要親自過來談合作方案的事，開始慎重起來。
在接到古露電話之前，喬治一直以為，這次合作，意不在合作，在於找的“由頭”和古露套近乎，從而達到讓葉星空和譚太的近距離接觸，什麼宣傳啦、進一步的合作都是順帶的“業務”。既然如今古露的上司過來談合作方的事，那麼就認真的談吧。
提到合作一事，喬治抱著一個底線思維如果合作愉快，有很大利益可圖，那真是皆大歡喜的事，如果，自身利益得到的不多，哪怕隻有那麼一丁點的利益，看在古露和葉星空份上也會答應。
喬治讓古露把方案也傳一份自己，預先熟悉一下，如果她的上司來參觀雜誌社，歡迎參觀。
儘管古露來電一再說方案報領導審閱後，最後定稿沒形成不方便傳來。喬治說，在他的概念裡也隻是作為參考。古露聽後，也覺得隻是討論階段，並非涉密，便傳了過去。
作為下屬，原本古露想主動電話裡問許昌，到達平陽後，需不需要給他訂一家酒店等後勤相關事宜，但考慮到現在報賬程序非常嚴格，隻能誰出差，就使用誰的公務卡，名字對應公務卡，並且在一定的金額標準內，才能報銷。
在工作規則上，報賬流程不太適合其他人去操作，按照規章，由許昌自己用公務卡墊付後回去報賬。
古露就沒管這事了。在工作暗規則下，理應後勤報賬服務一事，是下屬辦好。
也許是腦筋沒有轉過彎來，沒為上司做好後勤工作。
看上去很小的一個事，報賬這事，作為有一定層次的領導，誰願親自去報得幾經繁瑣才報出的錢，領導有領導的“味兒”。
對於這等費用開支和報賬的小事，很顯然，古露沒有服務到位。