先高帽子戴起，接下來就是委以重任的套路話了，這是當領導的策略。
“是這樣的啊，公司高層安排給文字部一項艱巨的任務，安排得力乾將到新開發的工業園區拓展業務，問你願不願意去？”
田露遲疑幾秒，有點底氣不足“哦，我是擔心不能完成呀？”
“相信你的能力！”許昌為她打氣。在他目前所有的員工中，綜合考慮，還隻有田露是合適人選。
之所以綜合考慮，員工中有的能力不足、有的孩子較小走不開，有的社會背景深安排不得，思來想去，還隻有田露能擔當此任。
許昌深知說些冠冕堂皇的話不足以做通思想工作。
為了表示誠意，他把田露帶到分管領導肖華辦公室，由上一級領導給個承諾。
到了副總經理室，肖華正在給其他分管部門打電話指揮工作，等他掛電話後，才知乎許昌和田露。
許昌帶著田露過來，肖華大致知道來意，是許昌來之前向肖華請求增援，報告過。
肖華直接開門見山對田露說道“你呢，是我們文字部員工中的佼佼者，我聽許總彙報工作時經常的誇你，不錯不錯！”
誰不喜歡聽好話呢，田露聽得讚美，心裡高興極了，但還是很謙遜地說道“謝謝肖總、許總的誇獎！還有許多不足，希望您們在工作中多指點提醒呢。”
肖華一臉誠懇的樣子，說道“隻要你去把業務展開，業務開展的好，我們將在工業園區建一個xt網絡科技工作室，你就是那邊的負責人，要挑大擔子的，將來提拔重用你，到時相當於是許經理的位置。”
許昌在一旁插話，肖總都這麼說了，相當於是定心丸，升職加薪都是指日可待的。
田露心想既然領導這麼器重我，不妨我去試試，正好挑戰一下我的能力。
肖華見她沉默接著又說，當然文字部會為你足夠的後勤保障，一切費用如實報銷，同時，你采寫的文字可發回來給總編輯胡大棚統審，你看還有沒有其他疑問或顧慮？
田露正在思考怎麼接話，許昌說道，對的，我們將保障你的後勤，租房、差旅費等都可以報的，你看像你這麼年輕，正好需要學習上進，這正是一次難得的機會？彆的同事想去都不夠條件。
田露說道，謝謝兩位老總對我如此器重，我現在倒沒有什麼顧慮，誰不想年輕時搏一搏呢，隻是我擔心能力不能達到領導的期望值。
肖華哈哈大笑，說道，謔謔，你有這樣的顧慮啊，也是很正常的，今天我和許總給你吃個定心丸，你去拓展業務，也是這麼多年來文字部第一次派人去，失敗了，公司不怪你，大不了你再回來上班就可以了。
田露不敢相信領導安排工作這麼人性化，問道，真的嗎？
許昌插話道，當然是真的，xt網絡科技運營了二十多年，不是小企業，口碑是有的，害怕擔心會放鴿子之類？
田露忙堆笑解釋，您誤會了，我不是這個意思！
許昌一語定音，那就這麼定了，兩天之後我安排人交接你手頭上的事，但是關於采寫宣傳和拓展業務是你工作重心！工業園區的鮮活報道也可以發布的，慢慢在那裡提升xt的知名度，有利於開展工作。
有了兩位領導的支持，田露信心滿懷，連連點頭答應，並表態“我一定儘力去做好它。”
許昌也進一步的說了，後期有什麼困難，你儘管提要求？
田露點了點頭。
不過，後來田露和許昌在肖華辦公室談話結束後，出門時，腳雖跟著許昌在前行，心裡卻也有自己的想法敢情這是在將我當試驗品呢！不過，要是成功的的話，我可就成了公司的改革先鋒了。
想到這裡，田露臉上露出了勵誌的笑意，對未來充滿憧憬。