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笠原先生的事務所在佐佑看來，是那種傾向於極端的存在，因為笠原先生采取的方式從一開始就錯誤了。
他不應該在赤字和財政危機的情況下失去方向，而去借高利貸就是一個最大的失誤。
隻不過過去的事情已經無法挽回，現在提起也沒有任何的用處，頂多為其他人提供一個反麵教材罷了。
佐佑其實並非那種讚同極端做法的人，隻是他比較喜歡看某些人采取極端的行動，理由很簡單，一般來說，采取這種行動的人都非同一般。
即便那個人不是什麼偉大的人，但肯定在某些方麵擁有一定的價值，那麼為了實現那個價值，他就會用極端的手段。
然而歸根結底，在一種極端的情況之下，在逆境之中，唯一有用的行為就是保持擔心，不要驚慌，尋找突破點。
看著眼前的幾位笠原先生事務所所屬的聲優和一位總務人員，佐佑隻是安靜的坐在一邊聽她們的談話。
從此刻的情況來判斷，這個事務所隻有笠原先生一位男性，其他全部都是女性，看來男性聲優似乎沒有的樣子。
從左到右分彆是一位看上去很有活力的小姐、十分成熟的女性跟一位沉默寡言的嚴肅女性。
在最右側，身材職業服裝的小姐將她統計的各種信息拿了出來。
“事務所從原本的三十人變成了現在的五個人，社長有什麼要說的嗎？其實昨天有七個人，隻不過有兩位似乎被其他的事務所請過去了，所以……”
就有點類似於挖角呢。
聽完事務所詳細報告的笠原先生用手巾擦掉額頭上麵的汗水，隻不過由於房間內有空調，實際上也不是很熱。
“詳情我都知道了，最重要的是工作吧……”
“是的，可由於新番已經開播的關係。估計隻有ova和oad或者是電影動畫之類的工作，但是一般那種工作早已有了內定聲優或者是原班人馬。”
的確如此，大部分動畫的電影動畫都是原班人馬，但佐佑也遇到過不同的情況，比如說《ad》。
“這個我也知道，隻是在最近聽說有新人監督的作品正在製作，所以不知道可不可以從那個方麵入手，另外，提前接到四月份的工作也未嘗不可，我們的聲優可是很有實力的。”
“客套話就免了。大家都知道社長是一個什麼樣的人。”
“真是嚴苛啊，那麼今天之所以讓大家過來，無非就是商討一下關於未來的行動，作為社長的我在某些方麵有些力不從心啊。”
“這不是社長該說的話吧？”
“是啦，話是這麼說沒錯，可歸根結底，現在才來討論似乎得不到任何有意義的結論。”
笠原先生身為一個在職場混跡了幾年的人，也不是完全的沒有任何想法。
一直默默聽著兩個人談話的聲優小姐，看上去很有活力的她指著一邊的佐佑問道
“早就想說了哦。這個人是誰啊？”
“是讓大家可以待在這裡的人。”
“有這麼厲害嗎？請多指教，我是多多良愛火。”
不管是不是真的很厲害，這位叫做多多良愛火的小姐都沒有猶豫介紹自己的機會，這樣的人更加容易成為被選擇的存在。
說白了就是一種交際手段。她沒有率先質疑，而是率先決定打好關係。