“最後，我希望大家能保持我們集團固有的進取精神，共同麵對這個新挑戰，通過完善和努力，我相信，我們一定會獲得更大的成功！”
黎萬山的聲音鏗鏘有力，卻也透著幾許得意和挑釁。
房間裡忽的死寂一般安靜。
剛剛的那番話，各部門經理心知肚明，他們能做到這個位置，自然不是平庸之輩，各個都是人精。
槍打出頭鳥的事不能做，於是大家紛紛低頭，假裝翻看材料。
黎萬山喝了口茶，目光緩緩掃過黎子深，似乎是在說不就是鼓舞個士氣嘛，好像誰不會似的。
哼！我這叫先敲打，再鼓勵。
會議室裡忽的響起了掌聲。
經理們紛紛抬頭，原來是董事長黎子深，於是立刻跟著一起鼓掌，並在心裡給予了高度評價。
大家知道，黎萬山對董事長之位渴望已久，很多事情上都會故意給黎子深辦難看。
黎子深非但不計較，反而展現出了作為董事長的博大胸襟和友善，非常尊重黎萬山，這讓大家對黎子深不禁又多了幾分欽佩。
“好，諸位。”黎子深微微點了個頭，目光如炬地看向了在座的各部門經理，“二叔剛剛談到的研發團隊，正是我接下來要說的。”
一句話就將大家的期望拉滿。
黎子深接著說道“研發團隊的建設是醫療器械發展的必經之路，道理很淺顯，不說大家也知道。”
“為了順利實施，就需要加大對科研人員的培養和引進力度，良好的研發環境和資源支持。所以前期，為了不走彎路，我們非常有必要與國內外的高水平研究機構和企業進行合作，摸著石頭過河。”
眾人一聽，紛紛點頭。
原來董事長早就有這個打算了，難怪如此大手筆！
到底還是年輕有為，有乾勁！
光吃以前的老本確實不行，必須多元化發展。
儘管易深集團已經很強大了，方方麵麵都取得了非常可觀的成就，可醫療器械確實是個新領域。
黎子深掃視一周，繼續說“所以接下來，等這次交流會一結束，我們的工作重心將會由……”
“董事長說對對極了！”
黎子深的講話贏得了全場的掌聲，為他果斷和謀略，於是大家紛紛參與討論，提出了各自的見解。
“對對對，不能眼高手低。”
“對，沒錯，當務之急，我們確實需要先學習彆人的成功經驗。”一個部門經理點了點頭，附和道。
半小時後，會議結束。
大家陸續離開會議室，臉上都掛著一抹笑意，滿懷信心和期待。
誰知，黎子深剛返回辦公室，還不等他坐到椅子上，繼續翻閱文件便傳來了一陣陣的手機鈴聲。
叮鈴鈴，叮鈴鈴，叮鈴鈴……
黎子深拿起手機，一看是白龍的備用號碼，立馬按下接聽鍵。
“深哥，是我。”
“嗯，說吧，什麼事？”
“剛剛接到消息……”
儘管助理聽不見電話裡都說了些什麼，卻從黎子深冷冽的眼神中察覺到了異樣，懷疑是出大事了。
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