重生之老婆孩子熱炕頭！
和廖敏結束了通話以後，尚富海想著他剛才在電話裡所說的事，笑了笑，又彎腰把兒子給抱了起來“兒子，爸爸帶你出去遛遛。”
金寶聽懂了，他挺高興的‘啊啊’叫喚了兩聲，小手還指了指外邊，就是表達不出來。
尚富海看到他這樣回應自己，更高興了“走嘞！”
至於公司裡的事情，他沒有去想，暫時來說沒有必要。
要是推動不了了，張崢肯定會找自己的。
至於大街上和網上那些討論這件事情的，他同樣不擔心。
某某公司破產，某某公司幾個月又不發工資了，某某公司開始裁員了，諸如此類的話題，剛發生的時候，討論的人多了去了。
每天看朋友圈裡，微信群裡到處都是，可那又有什麼關係，最多三天的熱度，甚至下一刻說不定就被什麼新的熱門話題給頂了，有些事情該做還是要做。
尚富海也不會因為有人討論了，引起了新的話題熱度了，為了消除所謂的‘熱門’，就妥協了，硬生生的停止這個話題。
他是那種不做計算了，你好我好大家好，可一旦開始做了，就不會因為任何外部原因而停止的人。
最後如果真有那些‘執迷不悟’之人，尚富海為了公司整體著想，即使祭刀也在所不惜。
……
安曉輝回去之後，給梁汝波和謝誌剛打了電話，邀請他們二人開了個電話會議，就是專門討論這件事情的。
可事實上謝誌剛所說的話大出安曉輝預料之外。
“安總，我之前一直是在外企工作，我之前的企業其實也是財務、人事、供應三塊統籌管理，下邊各子公司分級隻能部門按照對應部門垂直上報，虛線對我彙報，這樣就挺好的……”謝誌剛洋洋灑灑的介紹了很多他之前的工作經曆。
說完了之前的工作經曆之後，他又接著說道“現在的話，安總，你想一想，除了部分人事權力和供應之外，財務本身也是受限的，幾十萬的訂單，你可以審批，可百萬以上的，最後不還是要彙報給尚董簽字？”
“至於人事，普通崗位的人員需求可以由各分公司自己決定，但中層以上的人員最後不還是要由集團hr那邊負責最後一道關？”
“至於采購，咱們三個也沒有外人，我就直說了，針對寶菲便利店這邊來說，從一開始就是集中統籌采購的，分區不負責采購，這塊權力收回去，對你有什麼影響？”
“張總既然已經把郵件給發出來了，他代表的事老板的意誌，咱們都明白，這是老板的意思，說句最掏心窩子的話，影響到你收入待遇了？何必哪！”謝誌剛一條一條的給他說著。
這些話很糙，但理不糙，還能讓人聽得進去。
不得不說，謝誌剛真的是根老油條了。
梁汝波想了一會兒，也跟著說道“這個事怎麼說哪，謝總說得對，這都是必然的，彆的我不清楚，可去年的時候，一鳴給我說過，頭條就在做這件事了。”
另外尚富海剛剛給他提了集團副總，大把的好處算是隨著一個職位給落到了實處，至於財務、人事、采購這幾塊的權力收回去就收回去吧，他反抗又能做什麼，鬨到最後，無非脫去這身皮，另找下家，或者自主創業。
沉默抗議？
還是通過其他的方式宣泄自己的不滿？
那都是扯淡的，包括最近他也看到了網上都有人在討論這件事情，不用說，這肯定是他們公司內部的人宣揚出去的，至於目的，也不言而喻！
可是沒用！
“安總，咱們倆現在都是集團副總，後邊等公司上市，還有大把的期權股份能拿，那才是實實在在的，和那個比，眼前這算什麼事，可彆犯糊塗啊！”梁汝波最後說道。
話說到這裡，已經是仁至義儘了。
真的是這樣嗎？
安曉輝心裡亂的很，他接到了通知的時候，第一反應就是心裡很不爽，已經連續兩天了，心裡堵得慌，覺得這是總公司對自己的不信任。
當然了，彆人不清楚具體是什麼情況，就算采購是集中負責的，可他還是從采購這個環節多少還是能拿到一部分利益的，這種事情心照不宣，他有點舍不得放棄。
可他自己一個人抗爭不行，尋思著得找上幾個人一塊呼應一下，可萬萬沒想到，實際的情況和他想的差的有點遠。
問了一圈下來，幾個像他一樣單獨負責一片的人，都沒有這心思，或者說心思很淡，這就沒招了。
乾的不爽就辭職走人？