第29章 創業十三事_重生畢業,和光同塵_思兔 
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第29章 創業十三事(1 / 1)

重生畢業,和光同塵!

女生有時候的關注點那完全是你不能所想想的到的,就像現在田文君看王超的眼神,很顯然那就是充滿了不友善!

不過對林同塵而言,那是他們的私事,現在的公事那就是龐薑穎和陳雪這邊的事情。

“同塵、超、文君,你們看看如果有可能的話可以這兩天跟她們見見,反正到時候你們可以詳細的聊一下。”

老何對這件事很上心,原因林同塵幾人不得而知,但是這個見一見的確是很有必要的,所以三人眼神交流了一下,隨後還是王超那邊說道

“同塵,老何這邊說的我覺得我們去見麵聊一下問題不大!

龐薑穎,我記得家裡自己有車,在宿舍那邊之前有過跟員工接觸的經驗,可以在安置維穩這一塊對我們有幫助;

至於陳雪,這個小姑娘我記得她招聘能力挺強的,當時從仁海離開,就是因為她招聘的人數比較多,然後給她核算的時候仁海這邊卡了人數,最後走的。”

“嫂子,看你這邊,我這兩天都有時間。”

在王超說完後,林同塵就表態了,而田文君也隨後就說道

“何哥,要不你現在幫忙問問,她們下午有沒有時間,有的話我們就下午見見,明天我估計大家都不想再抽出一天來忙這些。”

老何這邊也是毫不避諱,現場就打起了電話,就一會兒的時間,就跟龐薑穎、陳雪越好了時間,直接下午過去。

事情到了這裡,那大家就沒什麼好待在這裡的了,直接往江夏,也就是大家約的地點去,那邊是王超和田文君上班租住的所在區,也是那兩人所在的地方。

去的路上,王超跟老何又零零散散的把兩人的情況算是做了一個通報,同樣的林同塵這邊也是把關於自己的條件跟幾人進行了一次溝通

“我是這樣想的,到目前為止,我們的在職人數已經在110人了,按照我們的實際情況,150人應該是沒有問題的,即便是把何哥這邊的按照20人除去,我們也有130人。

這130人,按照我們現在的盈利情況,每個月在17萬左右問題不大,按照11個月計算,那就是在18萬左右。

當然了,這裡麵肯定是會有離職因素在裡麵,所以我們按照70計算,這個估值就是大概為13萬,再把我們自己投資的3萬算進去,就是16萬的估值!

所以,我認為我們按照現在的公司的總估值為16萬跟她們進行談應該是可以讓他們接受的,至於她們願意投多少,到時候我們不打折算股份。”

把公司的估值算出來,這無形之中讓田文君和王超都是比較有成就感和增強信心的,這不林同塵說完後,兩人又補充了一下,很快就達成了共識。

大家約的地方就是在田文君上班的附近一個咖啡店裡麵,等林同塵他們到了的時候,龐薑穎兩人已經到了。

老何作為雙方的介紹人,進行了一番簡單的介紹,幾人彼此打量了一下,初步的印象還是覺得不錯的。

龐薑穎這邊可不是老何跟王超說的有點胖!

林同塵大概猜了一下,身高1米6,體重應該也是在160往上走很多的;而陳雪,則就是真正的看起來跟個小姑娘一樣,不過這也沒錯,這小姑娘是中轉畢業,今年畢業也就是一年的時間,才19歲不到,長得小家碧玉的,但是青春活力。

大家在簡短的認識之後,就慢慢的直奔主題了,王超這邊把目前公司的實際情況和未來的發展做了一個重點的介紹;

“龐姐,小雪。我們君同未來會不會有大的發展,我不敢跟你們保證,但是如果你們能加入,我們肯定是歡迎的!

不過有些事情,尤其是在錢這一塊,我們還是提前跟你們算清楚,不然到時候大家因為這個搞得不愉快。”

在王超這句話之後,那自然是到了林同塵這邊,而林同塵開始就把剛在路上關於公司的估值這個事情明白的講了出來,然後說道

“龐姐,小雪。目前我們三個在利益分配上,采取的是淨利潤的1成給簽單市場,也就是超哥這邊;其餘的費用按照各自的招聘人數所涉及的工時進行分配。

你們如果加入了,這個分配肯定就不能再各自為戰了,所以到時候我們會把所有的利潤進行按照股份和相對應的規則進行分配,這個到時候我們肯定是要進一步討論的。”

在剛開始的時候,林同塵和王超按照各自的貢獻直接分潤,是最能調動兩人各自交付的動力的,但是如果人數多了起來,想要把公司做起來,那這種各自分配就肯定是不現實的,必須是要進行初步的資源整合的!

龐薑穎這邊對於林同塵說的還是有些問題的,至於陳雪那邊則幾乎是沒問題,看得出來,這姑娘就是興趣使然。

半小時左右後,大家聊得都還是很開心的,龐薑穎跟陳雪在出去單獨聊了一小會之後兩人進來就做出了決定

“我兩每個人投2萬塊錢,把公司的估值做到20萬,你們看怎麼樣?”

果然都是有錢人啊!

歡迎,那自然是歡迎!

“各位,按照目前的情況,最新的股份如下

王超、林同塵各自占股35,田文君、龐薑穎、陳雪各自占股10,截止目前公司的賬麵資金有46萬,當然了,這裡麵需要把我們找代辦公司辦理轉讓手續的錢在之後除去。

同時,因為我跟超哥這邊自身的工作原因對於公司的未來發展很關鍵,所以我們兩個的名字是不能出現在公司的注冊信息上的,我們兩會找人進行代持注冊。

最後,我認為到目前為止,我們君同這邊在股東上已經是飽和的了!

人力資源公司大家也都了解,所以我初步的定位是

以後公司招聘交付這一塊的工作由小雪負責,安置維穩這一塊由龐姐這邊負責,市場開拓這一塊我跟超哥負責,財務人事行政後勤等這一塊則由嫂子你這邊負責。”

很快,林同塵直接就把自己關於君同這邊的規劃講了出來。



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