為了留住蘇教授，劉校長可謂是下足了力氣。
都還沒正式參觀。
大學後勤集團的總經理，一個四十來歲的禿頭中年男人親自登門。
門禁卡。
通行卡。
彆墅鑰匙。
學校各大場館的權限卡。
還有小食堂的飯卡。
以及……工資卡。
最後是一整年的各種福利卡等等等。
加上一台配車，全新的奧迪a6高檔轎車。
甚至總經理還無微不至的詢問，蘇教授喜歡什麼數字的車牌。
就這種態度，簡直讓你滿意無比。
寧教授在一邊看著，心頭就像是吞了一顆雞蛋大的檸檬。
酸。
酸死了。
這些待遇，真要說多少錢，她隨隨便便就能辦到，包括這幢彆墅，她都能輕易買一百棟。
真以為寧教授沒錢呢？
蘇牧開的診所牧風堂，那房產就是她的。
可這偏偏，這是有錢買不到的東西。
福利待遇，是身份的象征。
蘇牧這待遇，完全就隻有學校的資深大教授才有的。
其他的也就算了，就那餐卡，寧教授就很眼饞。
她的級彆，隻能進入教師小食堂。
彆看大學一直提倡什麼平等。
但是實際上，怎麼可能平等？
適當的分級，是有助於激發學生的奮鬥心。
甚至在國外，很多頂級大學，擁有一套森嚴的等級，歧視鏈無處不在。
學霸永遠不可能和學渣在一起玩，就是這個道理。
就像學校的食堂，有錢的富二代永遠不可能吃普通食堂。
教職工有屬於自己的小食堂，但是，真正的大教授，卻擁有一個單獨的小餐廳。
小餐廳大廚，都是劉校長特意從頂級酒店挖來的。
錢不少給，還給個編製。
這玩意兒，就惠及子孫了。
你來不來？
彆說大廚，行政總廚都願意來。
所以，這個小餐廳的菜品檔次，規格之高，可想而知。
劉校長自己都舍不得吃。
為了留住這些行業大牛，老劉可謂是用儘手段。
大教授，大學者們自然滿意，對東陽大學的歸屬感+10086，直接就要在東陽養老。
這些大教授們，誰還沒個朋友啥的?
這待遇，福利，加上各種項目資金的支持，其他大教授們就陷入了沉思。
我是不是也該動一動了？
俗話說，人挪活樹挪死，我這十年研究沒突破，換個地方，或許能找到新思路？
所以，很多行業頂尖大拿，都暗中表示，希望能和東陽大學合作一把。
也正是他這種不要臉的操作，搞得其他高校怨聲載道。
這倒黴催的。
頂尖大牛就那麼幾個，誰不想爭奪啊？
老劉的騷操作，讓其他校長頭皮一陣陣發麻。
劉蠻子，我草你姥姥啊。
你這是在提升行業標準啊。
你不要臉，可以到處拉讚助，甚至賣學籍換錢。
但是我們不能啊。
老子是有節操的。
可教育經費就那麼多。
劉校長充分展現了一個暴發戶全部嘴臉。
彆說大教授不愛錢。
大教授也愛啊。
科研經費，昂貴的耗材，哪一樣不是錢？
就一個小餐廳，就體現出來了劉校長的手段。
寧教授沒資格進小餐廳。
給錢都不行。