第410章主要矛盾欣賞
在未來。
一個普通人或許因為先天缺陷，始終無法施展魔法，但他同樣可以因為在魔法領域的出色研究而受到大奧術師的尊敬，甚至有可能在他領導的研究小組中就有多位大奧術師任職。
當然，這一切的前提，還是要一個強大的魔法共同體在背後支持，以及一個相對開明的社會環境。
不然的話，大奧術師或許會尊敬一個普通人，但絕無可能在普通人的領導下工作。
介紹木屋製造工坊的工作流程時，夏多腦海中閃過了這些想法，不過他並沒有將這些想法說出來，這隻是一種遠景的期盼，直接說出來就太蠢了。
在木屋製造工坊這邊，希雅公主並沒有就這種分工合作、模塊化生產的方式詢問什麼，因而夏多推測內地法師塔轉型應該是確定無疑的了。
而且那些法師塔轉型應該隻是生產方式的轉型，並沒有更深入下去，這從沒有太多關於轉型的消息傳來也可以側麵印證。
看過木屋製造工坊，夏多又帶著希雅公主參觀了正在燒磚的五個磚窯，五個看似很多，但其實這些磚窯都很小。
外形大致是一個半球形，一人高，底部直徑也隻有三四米，每批能夠燒製的磚塊也不過幾十塊，不到一百塊。
燒製一天、放置一天，兩天才能獲得不到一百塊磚塊，可想而知效率有多低。
當然，和采石比起來，又不知道高到哪裡去了。
而眼下，臨水村這邊，還在不斷新建磚窯，這不止是為了生產，也是方便日後進行研究，相當於一個個製磚實驗室。
從臨水村居民區往北，沃夫堡河東岸，一直到拐過彎來，臨水河南岸，這一個“廠”字地帶，夏多都準備規劃成磚窯。
保守估計至少能建十幾座磚窯，如果想要更多，還可以沿著臨水河南岸繼續向東延伸。
磚窯這邊，夏多並沒有解釋太多技術上的細節，畢竟他自己也懂得不多。
在這裡，他重點介紹的是奴隸布萊克改良製磚方法並因此獲得獎勵的故事，以及一些已經確立並落實的激勵政策，重點突出大夏領鼓勵創新、支持創新的理念。
不過希雅公主看過、聽過之後，並沒有表態，隻是提出再去其他地方看看。
其他也沒什麼可看的了，畢竟目前的大夏領就隻有臨水村，而臨水村又隻有這麼點大，可以看的實在太少了。
……
之後，夏多又帶希雅公主去了食堂、倉庫，甚至是深入森林的第一線、伐木小組的所在，看他們如何工作。
最後除了臨水河源頭的元素噴泉沒去，臨水村這邊就全部參觀過了。
而元素噴泉並不是大夏領自己建設，算不上開拓成果展示，夏多根本沒想過要帶希雅公主去那邊。
“公主殿下，這就是目前大夏領所有的一切了！”
接著，夏多從次元袋中取出《大夏領標準開拓手冊》，遞給希雅公主，同時解釋道：“這是我在開拓過程中總結出來的一點點經驗，希望能對其他開拓者的開拓起到些許作用。”
說完，他便期待地看著希雅公主，希望她能收下，如果能夠借她的手進行傳播，那就更好了。
夏多的開拓手冊或許會提高其他開拓領的競爭力，但他並不畏懼，反而有些躍躍欲試，競爭會帶來壓迫感，但同樣也會啟發他的靈感、增強他的實力。