第337章 人生格言 受鼓舞決意拚搏_我在深圳的青蔥歲月_思兔 
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第337章 人生格言 受鼓舞決意拚搏(1 / 1)

四十而不惑,簡單而言,隻有兩個字,選擇,,沒錯,就是這兩個字。因為這個時候的你再也不像年輕的時候了,不再有各種選擇恐懼症了,你有自己清晰的判斷,有對事物透徹的看法,即使選擇再多,再複雜,你也能清清楚楚的知道自己將要選擇的是什麼,什麼是適合你的,沒有疑惑,沒有迷惑,這才算不惑。

人啊,到了四十歲就知道了,這一階段是人生最重要也是最辛苦的時候,父母已經垂垂老矣,漸漸老去,而孩子呢,還尚未成年,亟待撫養教導,我們肩上的擔子非常沉重啊,再加上,孩子的學業,房子的貸款,工作的壓力,手裡的積蓄隨時可能光了,再加上身邊各種的誘惑和算計,要能在這樣的情況下做到不惑談何容易啊。多少人,四十歲,風華正盛,或者貪汙落馬,或者眷戀女色,毀了婚姻家庭,損失了財富,甚至喪失了生命,那就是還在惑啊。

五十知天命,更簡單了,一句話就可概括:舉世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮。五十歲的人,經曆了人生太多的起起落落,這時候已經看清楚了,想明白了,人生的路並非人力所能控的,很多事情,並不會按照我們期望的軌跡去發展,隻有順其自然才是天命所歸,這時候的我們就應該學著不強求一切,隨波逐流,才對。但是,這順天命並非隨天意,自己無作為,我們應該做的是儘人事,聽天命,儘人事為先。不苛求任何非強求而不可得的東西,不再倔強,學會融入自然的生存,這才是所謂的知天命。

六十而耳順,這句話也非常簡單,但是做起來可以說是非常的難,耳順,就是什麼話都能聽進去,那得需要多大的心胸和多廣的知識麵啊!年輕的時候,我們閱曆少,血氣方剛,總有很多事看不下去,接受不了,總有很多人很喜歡或很討厭,我們很容易開心或者難過,失戀了喝酒喝到斷片,難過了可以痛哭一場,開心了可以嗨一整晚。可是,六十歲的人,見慣了太多人事,經曆了各種場麵,心裡眼裡沒有不能容忍的人事,心情再沒有那麼大的起落,一切的人和事,一切的合理和不合理,我們都能坦然的接受,這才是耳順!

當然,以上這些並非隻是簡單的文字,也非空洞的理論,而是要我們明白,我們三十歲,四十歲,五十歲,六十歲都要達到什麼樣的目標,可能你發現了,你的心態,你的心裡強大程度才是你人生的重要目標。我覺得人這一輩子所要麵對的任何事情,無論是好的,還是壞的,都是靠心靈在支撐著,如果你沒有強大的內心,如何來走完這漫漫人生長路,如何來麵對這一路發生的種種坎坷呢?

我認為,一個人,無論多大了,一直要努力,一直要努力。隻有去戰鬥,去探求生命的意義,才能真正證明自己的存在。

我現在才21歲,又有什麼理由不去奮鬥,不去探索,而安於現狀,踟躕不前呢?從這些台灣人的判斷,可以清楚的看到,我們這一代人正處在一個前所未有的偉大時代的風口浪尖,雖然我們沒有背景,沒有家世,可是我們隻要憑借著自己的努力,一定能夠一邊學習,一邊前進,有朝一日,我也必然可以達到自己的夢想之地的!

散會後,大家立即投入了自己的工作,不過在這兩個小時的觀看錄像過程中,我發現有兩個同事拿著筆記本做了詳細的記錄,先不管人家是做做樣子,還是真的有所得,有所思,反正這一點我怎麼就沒有想到呢?懊悔的我一拍大腿,唉,看來,咱要跟其他同事學習的地方還多著呢,可不能驕傲,還是悠著點吧!

很快就到了1730,下班時間到了。根據我在林道公司的經驗,以及從其他人那裡聽到的片言碎語,我清楚的知道,外貿公司可不是工廠,雖然它不像工廠那般死板,容不得一絲一毫的通融,它特彆的強調時間,這也不是單單外貿公司如此,這是深圳所有的公司都特彆在意,特彆注意的一點基本要素。但是那是說在工作上,至於其它可就未必了,可以肯定的說,沒有任何一家公司是那種時間一到,立馬下班的。

想想之前待過的幾家公司,第一家:無償加班,做多做少一個樣,公司強行規定,一個月休息一天,最讓人惱火的是每個月工資固定。

第二家,名義上是業務跟單,可是隻在辦公室待了幾天而已,剩下的一個多月其實當的就是一個工人,每天12小時,一個禮拜更換一次夜班,雖然工資與工人相比那可是高了一倍的,可是畢竟不存在什麼加班不加班的說法啊,那工資也是固定不變的啊。

第三家,僅僅上了兩天班,就不提也罷。

第四家,工資是很高,可是這麼高的工資都是苦出來的啊,自從進了公司,我哪天不是忙到夜裡10點,11點的?說是披星戴月,一點都不誇張的,而且那可不是求表現,裝裝樣子,磨磨洋工奧,那確確實實的是真的很忙的,不過這個時候的心是快樂的,反而還希望多加一會兒班呢。

話又說回來了,正因為四象公司是非常的正規,所以我才更加需要賣力的表現自己,作為一個初來乍到者,現在是我職業生涯的新開端,“新job伊始,萬象更新”啊!這個時候,工作內容,公司環境,左右同事對我來說都是全新的,其實,反過來,我在公司眼裡,在同事眼裡,同樣也是全新的。

我們彼此之間都在試探著相處,在默默的觀察,在謹慎的比較,然後才會給對方下一個判定,你是什麼樣的人,你的工作能力如何,你的為人處世怎麼樣等等。

這些東西都可以通過縝密的安排,細心的維護,辛勤的勞作來全方位的塑造,甚至可以在短期內隱藏自己的缺點和弱點。



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