重生財富遙遙領先！
陳子桓安排陳小黑在“中關村大廈”租個500600平方辦公地，簡單裝修下，9月10號前處理完。
一般這種寫字樓裝修超快，一個寫字樓基本都是被幾家裝修公司包了，35天基本完事。
直接花錢找代辦注冊幾個公司“x科技、星空科技、銀河科技”。
“銀河科技”的法人是許斌占30股份，“星空科技”占“銀河科技”70股份。
整體做成vie架構。
“x科技”是注冊在bvi的離岸公司，“星空科技”是香港的公司，“銀河科技”是注冊京城的公司。
幾個公司層層收購，“x科技”控股“星空科技”，“星空科技”控股“銀河科技”。
“銀河科技”按照總價值2000萬算的，這個新的公司陳子桓往裡麵注入了1400萬流動資金。
後續再往裡投入，股東按比例稀釋和增持。
銀河科技的第一款產品就是銀河戰艦安全衛士
煤城的包爽，等京城“中關村大廈”租的寫字樓辦公區裝修完畢，hao123也遷移過來和銀河科技一起辦公。
另外陳子桓聯係了一家京城的獵頭公司，準備挖一個hr經理和財務經理過來。
這個新的公司，陳子桓也並不想走在台前，沒想好這個公司是工程師文化產品先行，讓許斌來當ceo，還是在外麵再找一個戰略谘詢顧問做ceo。
陳子桓還是傾向於工程師文化，這畢竟是技術公司，就要讓技術推動公司發展，所有部門圍繞著技術運轉。
相當於cto兼職ceo。
既要考慮產品，又要考慮成本，這很難。
在這個工程師文化的公司中，比亞迪是做的最好的，老板王傳福一直處於一線。
要是許斌作為負責人ceo，那就得給他配一個好點的大管家。否則今天財務卡他預算，明天行政人員這個那個的，後天hr招聘的人不是技術團隊想要的，天天辦公室堵心的事一大堆，也沒法弄。
這個還需要和許斌見麵再溝通溝通，現在這個技術團隊也有些問題，全部來自哈工大。
還需要許斌和hr部門多配合協調，從京城的重點院校吸收一批優秀的人進來。
目標是全國的企業，自然要有全國的優秀人才，目標是全世界的企業至少要有世界的人才。
這就需要許斌有更包容的心態，也更要懂得平衡的藝術，這點也需要陳子桓和許斌見麵細聊。
百花齊放百家爭鳴才是春。
6月11號的時候陳子桓的賬戶美股網易股價52，持倉成本10。
150萬股（52+10）\每股9300萬
配資9300萬3279億美元2177億港幣（個人賬號）
“bckbearcaital”賬號，這個煤礦貸款賬號，一路開滿杠杆浮盈加倉。
算上陳子涵的賬戶和周美娟的賬戶，還有陳子桓又弄了幾個炒股賬戶，把銀行貸款杠杆清了，還剩129億在中石油上，網易2177\3726億。
所有資產13626億（港幣）1746億美元
6月11號中石油（hk）4175億市值，129億相當於持有3的股票。
6月17號到香港前，中石油的杠杆降到了隻有1倍，此後基本都是按照4178億市值1倍杠杆，沒有繼續浮盈加倉。
股票這東西，一個公司不增發不注銷的情況下，股票的數量是固定的。
你的股票數量太多，彆人的就少，市場流動的就少，莊家要想要就得吸籌。
要麼搶籌，要麼壓股價吸籌。